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ChainGPT

Ingeniero Senior de IA - Américas

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Ingeniero Senior de IA

Sobre el Puesto

Buscamos un ingeniero senior que haya interiorizado completamente el desarrollo nativo de IA.

Esto es para alguien que pueda lanzar al ritmo de un equipo pequeño dirigiendo agentes de codificación de IA, al tiempo que aporta el juicio, los fundamentos y la propiedad técnica de un ingeniero de nivel senior/staff.

Entiendes dónde son potentes las herramientas de IA, dónde fallan y cuándo el juicio humano debe liderar. Puedes pasar rápidamente del prototipo a la producción, ser propietario de decisiones técnicas complejas y ayudar a dar forma al producto en una etapa muy temprana.

Trabajarás directamente junto a los fundadores y el equipo senior, con una propiedad significativa sobre partes centrales del producto.

Por Qué Unirte a Nosotros

  1. Impacto real: Serás una de las personas que definirá el producto desde cero.
  1. Alta propiedad: Serás propietario de decisiones técnicas significativas y de partes importantes del sistema.
  1. Exposición a nivel de fundador: Trabajarás directamente con los fundadores en producto, arquitectura y estrategia.
  1. Trabajo en la frontera: Construirás en una de las categorías más importantes y de rápido movimiento en tecnología.
  1. Entorno nativo de IA: Trabajarás con un equipo que utiliza herramientas de IA modernas de forma profunda, no superficial.
  1. Potencial de crecimiento significativo: Propiedad y autonomía significativas para la persona adecuada.

Ubicación: Remoto — se aceptan solicitudes globales; por favor, aplica a través de la región más cercana a ti

Tipo: Tiempo Completo

Información Adicional

Cumplimiento y Confidencialidad del Empleo

Todos los empleados serán incorporados a través de nuestro proveedor oficial de nóminas y RR. HH., que gestiona la documentación de empleo, las retenciones de impuestos y el cumplimiento de los requisitos legales según el país de residencia del empleado. Como parte del proceso de incorporación, cada nuevo empleado deberá completar una verificación de Conoce a tu Cliente (KYC), firmar un Acuerdo de Confidencialidad (NDA), ejecutar un contrato de trabajo y cumplir cualquier requisito legal adicional específico de tu jurisdicción. Este proceso garantiza el cumplimiento, protege la información de la empresa y establece una relación laboral segura y profesional.

Estructura de Empleo

El puesto se ofrece como empleado o contratista, dependiendo de la ubicación y el rol. Los individuos recibirán el pago mediante depósito directo de forma mensual. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación, los beneficios y las políticas de la empresa durante la incorporación y se detallarán en el acuerdo de empleo oficial.

Compensación

Los salarios se pagan en moneda fiduciaria mediante depósito directo en un calendario mensual, con pagos emitidos el primer día hábil de cada mes. Esta estructura garantiza una compensación oportuna y transparente alineada con los sistemas financieros locales.

Período de Prueba

Todos los nuevos empleados pasarán por un período de prueba de 90 días, que sirve como fase de evaluación mutua. Durante este tiempo, tanto el empleado como ChainGPT pueden evaluar el ajuste, el rendimiento y la alineación a largo plazo con el puesto y la empresa.

Empresa: ChainGPT

Acerca de ChainGPT

ChainGPT es una empresa de Web3 e IA en rápido movimiento que construye productos en la intersección de la infraestructura blockchain, los ecosistemas de tokens y la automatización inteligente. Valoramos la velocidad, la propiedad, la claridad y los altos estándares. Nuestro equipo está formado por operadores autodirigidos que se mueven rápido, piensan de forma independiente y utilizan herramientas de vanguardia para crear un impacto comercial real.

Fomentamos una cultura transparente, colaborativa y de alto rendimiento donde las ideas sólidas ganan, se espera autonomía y la ejecución importa.

Estamos construyendo Brain by AIVM, una plataforma que hace que la IA empresarial sea verificable, gobernada y genuinamente confiable.

Este es un problema difícil en una categoría que se está formando ahora mismo. Somos un equipo pequeño y dinámico que construye producto real en la frontera de la IA, la confianza empresarial, la gobernanza y los sistemas agénticos.

Utilizamos las mejores herramientas de IA disponibles para movernos rápidamente, pero nos preocupamos profundamente por la calidad, la seguridad, la fiabilidad y la construcción de sistemas en los que las personas puedan confiar realmente.

Cultura y Valores de la Empresa

En ChainGPT, valoramos la Confianza, la Velocidad Efectiva, la Innovación y el Crecimiento. Como nuestro Ingeniero Senior de IA, encarnarás estos valores fundamentales y tendrás la oportunidad de contribuir a nuestra cultura y ayudar a impulsar nuestro éxito. Únete a nosotros en este emocionante viaje mientras damos forma al futuro de la tecnología blockchain y cripto.

Qué Harás

  1. Construir y lanzar funcionalidades, sistemas e infraestructura centrales del producto.
  1. Convertir prototipos rápidos asistidos por IA en software fiable, escalable y listo para producción.
  1. Ser propietario de la arquitectura, seguridad, calidad y dirección técnica en partes importantes del producto.
  1. Utilizar herramientas como Codex, Claude Code y agentes de codificación de IA modernos para aumentar drásticamente la producción de ingeniería.
  1. Dirigir, evaluar y controlar flujos de trabajo de desarrollo agéntico manteniendo una fuerte supervisión humana.
  1. Ayudar a definir cómo construye el equipo: estándares de ingeniería, patrones de arquitectura, prácticas de revisión y flujos de trabajo nativos de IA.
  1. Trabajar estrechamente con los fundadores en producto, estrategia, compensaciones técnicas y ejecución.
  1. Depurar problemas complejos, tomar decisiones técnicas de alto juicio y elevar el nivel general de ingeniería.

Requisitos mínimos

Qué Buscamos

  1. 8–12+ años de experiencia construyendo y lanzando software de producción real.
  1. Sólida experiencia en la propiedad de sistemas utilizados por usuarios reales, incluyendo incidentes de producción, escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad a largo plazo.
  1. La IA es central en tu forma de trabajar: utilizas herramientas como Codex, Claude Code, Cursor o herramientas similares de codificación de IA a diario.
  1. Sabes cómo usar agentes de IA para multiplicar tu producción, manteniendo el control sobre la calidad, la seguridad y la arquitectura.
  1. Fundamentos profundos de ingeniería de software en arquitectura, depuración, diseño de sistemas y calidad de código.
  1. Fuertes instintos de seguridad y la capacidad de identificar dónde el código generado por IA puede introducir riesgos.
  1. Excelente juicio sobre dónde destacan las herramientas de IA, dónde alucinan y dónde se requiere experiencia humana.
  1. Una mentalidad de propiedad sólida: te diriges hacia la responsabilidad, la ambigüedad y los problemas técnicos difíciles.
  1. Experiencia en startups, 0→1, fundador, primer ingeniero o en etapas tempranas de producto.

Puntos Extra

  1. Has sido fundador, primer ingeniero o líder técnico temprano.
  1. Has trabajado en sistemas empresariales, de seguridad, de cumplimiento, de infraestructura o críticos para la misión.
  1. Has construido productos que involucran agentes de IA, herramientas para desarrolladores, infraestructura de IA, gobernanza o automatización.
  1. Has diseñado o gestionado flujos de trabajo de codificación agéntica a escala.
  1. Tienes un sólido historial público: proyectos de código abierto, escritura técnica, demostraciones, charlas o contenido sobre desarrollo nativo de IA.

Qué Ofrecemos

  • Trabaja junto al equipo central de ChainGPT en productos de IA y Web3 de alto impacto en todo nuestro ecosistema.
  • Configuración remota-first con horarios flexibles, centrada en resultados, confianza y propiedad.
  • Compensación competitiva, con potencial de crecimiento basado en el rendimiento cuando sea aplicable al puesto.
  • Entorno de rápido movimiento con colaboración directa entre todos los miembros del equipo, incluida la alta dirección, y responsabilidad clara sin microgestión.
  • El apoyo para hacer tu mejor trabajo, incluyendo las herramientas que necesitas, una incorporación estructurada y espacio claro para crecer.

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