Redwood Materials
Leonardo DRS, Inc.
Ingeniero Senior de Software Embebido
Sobre la oportunidad
ID de la oferta: 114786
El rango salarial para este puesto es de 93.121,00 $-125.713,00 $/año para el estado de Illinois. Este rango refleja la estimación de buena fe del pago que el empleador está dispuesto a ofrecer en el momento de la publicación. Varios factores pueden influir en la escala salarial, incluyendo, pero no limitado a: Categorías de mano de obra de contratos federales y tarifas salariales de contratos, acuerdos de negociación colectiva, ubicación geográfica, consideraciones comerciales, alcance y responsabilidades del puesto, condiciones del mercado local u otras aplicables, y equidad interna. Otros factores incluyen las cualificaciones del candidato, como la experiencia laboral previa, habilidades y competencias específicas, educación/formación y certificaciones. Además del salario base, los empleados pueden ser elegibles para: bonificaciones anuales basadas en el rendimiento, adjudicaciones de acciones y pago de horas extras (para empleados no exentos según corresponda).
*Algunos empleados son elegibles solo para beneficios limitados
Leonardo DRS, Inc. y sus subsidiarias brindan igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíben la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. #LSY
EMPLEO
El negocio Leonardo DRS Land Systems es un líder reconocido en el diseño e integración de tecnologías complejas en sistemas y plataformas nuevos y heredados para clientes militares y comerciales globales. Somos un Top Workplace en el área metropolitana de St. Louis por 5 año consecutivo.
RESUMEN Leonardo DRS Land Systems busca un Ingeniero Senior de Software Embebido a tiempo completo. Este puesto tiene su sede en nuestras instalaciones de Bridgeton, MO y ofrecerá la opción de trabajar en un horario presencial o híbrido. El Ingeniero Senior de Software proporciona trabajo técnico y analítico para desarrollar, diseñar y/o dar soporte a soluciones de software en múltiples industrias de defensa de EE. UU. Las funciones incluyen participar en actividades de diseño de software, desarrollar código basado en la arquitectura y el diseño técnico, crear y realizar pruebas unitarias, mejorar el proceso de desarrollo de software y desempeñar un papel activo en la planificación de casos de prueba para componentes y funciones desarrollados por el equipo del proyecto. El candidato seleccionado trabajará con otras disciplinas de ingeniería y utilizará su experiencia en desarrollo de software para crear soluciones técnicas sólidas en múltiples áreas tecnológicas.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Completar un proyecto técnico de forma independiente y liderar a otros ingenieros
- Revisar las especificaciones y requisitos del cliente, y desarrollar diseños para darles el mejor soporte
- Diseñar y escribir código de software embebido
- Desarrollar, documentar y dar soporte a las pruebas de productos, sistemas o subsistemas
- Proporcionar información presupuestaria, de costes y de calendario para las tareas de diseño
- Documentar las especificaciones de componentes y subsistemas
- Especificar y evaluar subsistemas y servicios de proveedores
- Aplicar conocimientos fundamentales de los principios de ingeniería de software y conceptos básicos (por ejemplo, estructuras de datos, algoritmos, arquitectura de computadoras, sistemas operativos y bases de datos) para crear soluciones de software que satisfagan las necesidades del proyecto
- Aplicar conceptos básicos de informática en el desarrollo, prueba y documentación de unidades de software
- Participar como miembro del equipo de pruebas para planificar y revisar casos de prueba dentro de los componentes de la solución de software
- Participar en revisiones de código con los ingenieros de sistemas, arquitectos de software y otro personal técnico
- Colaborar con clientes internos y externos para desarrollar sistemas que cumplan con las especificaciones comerciales requeridas
- Comunicarse claramente (por escrito y oralmente) con otro personal de la empresa y con el cliente según sea necesario
- Apoyar, comunicar, reforzar y defender la misión, los valores y la cultura de la organización
CALIFICACIONES
- Título de Grado en Informática, Ingeniería Informática o campo relacionado
- Fundamentos probados de informática en diseño de algoritmos, resolución de problemas y análisis de complejidad
- 5+ años de experiencia industrial en la entrega de aplicaciones innovadoras de alta calidad y experiencia en programación en uno o más de los siguientes: C, C++, C# y/o Java.
- Experiencia práctica trabajando con hardware embebido
- Experiencia en diseño y desarrollo orientado a objetos
- Experiencia siguiendo procesos formales de desarrollo de software
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Orientado al detalle, organizado y capaz de trabajar bien en un entorno de equipo, así como de forma independiente con poca orientación diaria
- Demuestra ambición por aprender
- Experiencia con Linux/Unix y/o Windows
- Experiencia con sistemas de control de versiones de software (preferiblemente GIT)
- Dispuesto a viajar hasta un 10% según sea necesario
Nuestro paquete de beneficios incluye seguro médico completo (médico, dental, visión), plan de jubilación 401(k) con contrapartida del empleador, tiempo libre pagado que incluye vacaciones, días festivos y baja por enfermedad (incluida la baja por enfermedad pagada exigida por el estado), beneficios de baja parental, reembolso de matrícula, apoyo al desarrollo profesional y cobertura de seguro de vida y de incapacidad.
Cuidar de nuestra gente es una prioridad principal en Leonardo DRS. Estamos orgullosos de ofrecer salarios competitivos y beneficios integrales, que incluyen cobertura médica, dental y de visión, una contribución de la empresa a una cuenta de ahorros para la salud, telemedicina, seguro de vida e incapacidad, seguro legal y un plan de ahorro 401(k). Promovemos programas de bienestar que se centran en el bienestar físico, emocional y financiero. Desarrollamos nuestro talento ofreciendo programas y actividades para apoyar el crecimiento profesional, el desarrollo y la mejora de habilidades. Y entendemos que hay más en la vida que el trabajo, y la importancia de ofrecer horarios de trabajo flexibles con nuestro programa 9/80, vacaciones competitivas, baja por enfermedad/emergencia, baja parental pagada y horas de servicio comunitario.
