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Astera Labs

Ingeniero Senior de Software Embebido - Retimers Ethernet

PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Astera Labs (NASDAQ: ALAB) proporciona infraestructura de IA a escala de rack a través de soluciones de conectividad diseñadas específicamente. Al colaborar con hiperescaladores y socios del ecosistema, Astera Labs permite a las organizaciones desbloquear todo el potencial de la IA moderna. La Plataforma de Conectividad Inteligente de Astera Labs integra tecnologías basadas en semiconductores CXL®, Ethernet, NVLink, PCIe® y UALink™ con la suite de software COSMOS de la empresa para unificar diversos componentes en sistemas cohesivos y flexibles que ofrecen conectividad de escalado vertical y horizontal de extremo a extremo. El negocio de soluciones de conectividad personalizadas de la empresa complementa su cartera basada en estándares, permitiendo a los clientes implementar arquitecturas personalizadas para satisfacer sus requisitos de infraestructura únicos. Descubra más en asteralabs.com.

Descripción del puesto

La línea de productos Taurus de Astera Labs incluye retimers y gearboxes Ethernet desplegados en cables eléctricos activos y aplicaciones dentro del sistema en el corazón de la infraestructura de IA. A medida que los clústeres de IA escalan a decenas de miles de GPUs conectadas por redes Ethernet de alta velocidad, el firmware que se ejecuta en estos dispositivos de conectividad es de misión crítica, al igual que la capacidad de depurarlo rápidamente cuando algo falla.

Buscamos un Ingeniero de Firmware que pueda tender un puente entre nuestro equipo de validación de sistemas y la organización de desarrollo de firmware. Cuando algo sale mal en el laboratorio o en el campo, no esperará a que otros profundicen en el firmware. Usted será la persona en la sala que entienda ambos lados: podrá acceder al código, identificar el problema y solucionarlo. Si ha trabajado en una empresa de redes, sabe cómo funciona Ethernet desde la capa MAC hasta la PHY, ha depurado fallos de enlace reales y ha escrito o modificado firmware o controladores de bajo nivel, este puesto ha sido diseñado para usted.

Su enfoque principal será la depuración y la integración de sistemas. Será parte integral del equipo de firmware y trabajará en el desarrollo de nuevas funcionalidades, pero será el punto de contacto en el laboratorio ayudando a desbloquear a otros equipos: clasificando fallos, entendiendo lo que hace el firmware y realizando correcciones específicas sin necesidad de un largo ciclo de traspaso. Más allá de eso, contribuirá al desarrollo de funcionalidades y ayudará a llevar nuevos productos desde la puesta en marcha inicial hasta el despliegue por parte del cliente.

Responsabilidades Clave

Depuración e Integración de Sistemas

  1. Trabajar directamente con el equipo de validación de sistemas para depurar el comportamiento del firmware en diferentes configuraciones Ethernet, estados de enlace y modos de fallo
  1. Investigar y corregir problemas de firmware en C embebido, aprovechando una profunda comprensión de cómo interactúan los componentes de la capa 1 PHY, SERDES, FEC/PCS, MAC y retimer
  1. Servir como nexo de unión entre los equipos de firmware y validación de sistemas, clasificando problemas y llevándolos a su resolución sin largos ciclos de traspaso

Puesta en Marcha del Cliente y Soporte de Campo

  1. Dar soporte a las actividades de puesta en marcha e integración de clientes, incluyendo la clasificación de problemas de campo y la coordinación de correcciones con los equipos internos
  1. Colaborar con los ingenieros de aplicaciones de campo para diagnosticar y resolver rápidamente los problemas de despliegue

Desarrollo de Funcionalidades de Firmware

  1. Contribuir al desarrollo de funcionalidades de firmware para la configuración de SERDES, entrenamiento de enlaces, ecualización y diagnósticos
  1. Colaborar con los equipos de SoC, aplicaciones de campo y plataforma a lo largo de todo el ciclo de vida del producto
  1. Ayudar a llevar nuevos productos Taurus desde la puesta en marcha inicial del silicio hasta el despliegue por parte del cliente

Requisitos Básicos

  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Informática o campo relacionado
  1. 5+ años de experiencia en desarrollo de firmware o ingeniería de sistemas embebidos
  1. Experiencia práctica con Ethernet a nivel de sistema o dispositivo: capa 1 PHY, SERDES, retimers, gearboxes, NICs, switches o dispositivos relacionados
  1. Sólidas habilidades en C embebido/C++ y comodidad trabajando en una base de código de firmware en hardware real
  1. Capacidad para depurar en la frontera entre hardware y software: accesos a registros, SDKs embebidos, máquinas de estado de enlace, telemetría PHY, registros de depuración
  1. Familiaridad con herramientas de desarrollo de Linux: gcc/clang, make, bash, gdb, git
  1. Excelentes habilidades de comunicación y comodidad trabajando en un entorno de ritmo rápido donde el problema actual puede no tener una solución clara

Requisitos Preferidos

  1. Experiencia con software de gestión de switches o NICs, SAI u OpenBMC
  1. Conocimiento de PMA, FEC u otros subsistemas de capa PHY más allá del SERDES
  1. Experiencia previa con firmware de retimer o gearbox o desarrollo de SDK/API
  1. Scripting en Python para depuración, automatización de pruebas o análisis de datos
  1. Experiencia con equipos de laboratorio: BERT, osciloscopios, Viavi/Lecroy/Exfo/Keysight/Tektronix o similar
  1. Comprensión de la integridad de la señal: ecualización, jitter, diagramas de ojo, margen de enlace
  1. Experiencia previa en mentoría de ingenieros o liderazgo de esfuerzos de depuración entre equipos

El rango salarial es $133,200 a $185,000 dependiendo de la experiencia, el nivel y las necesidades del negocio. Este puesto puede ser elegible para bonificaciones discrecionales, incentivos y beneficios.

Sabemos que la creatividad y la innovación ocurren con más frecuencia cuando los equipos incluyen diversas ideas, orígenes y experiencias, y animamos activamente a todos los que tengan experiencia relevante a postularse, incluidas personas de color, personas LGBTQ+ y no binarias, veteranos, padres y personas con discapacidades.

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