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Samsung Semiconductor

Ingeniero Staff, Arquitectura de Sistemas de Memoria

Traducción automática. Consulta el original.

Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Nota: Para ofrecer la mejor experiencia al candidato en medio de nuestros altos volúmenes de solicitudes, cada candidato está limitado a 10 solicitudes en todos los puestos abiertos dentro de un período de 6 meses.

Ubicación: Presencia diaria in situ en nuestra sede de San José, en consonancia con nuestra Política de Trabajo Flexible.

ID de trabajo: 42886

#LI-MD1

Samsung Semiconductor se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades dedicado a fomentar un entorno donde todas las personas se sientan valoradas y capacitadas para sobresalir, independientemente de su raza, religión, color, edad, discapacidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, ascendencia, información genética, estado civil, origen nacional, afiliación política o condición de veterano.

Al seleccionar miembros del equipo, priorizamos el talento y cualidades como la humildad, la amabilidad y la dedicación. Ofrecemos adaptaciones integrales a lo largo de nuestros procesos de contratación para candidatos con discapacidades, afecciones a largo plazo, personas neurodivergentes o aquellos que requieren apoyo relacionado con el embarazo. Todos los candidatos programados para una entrevista recibirán orientación sobre cómo solicitar adaptaciones.

Nuestro Compromiso con la Innovación y la Equidad

En Samsung Semiconductor, utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial (IA) en el proceso de contratación para mejorar la eficiencia. Sin embargo, la IA se utiliza como una herramienta de apoyo, no como un decisor final. Todas las decisiones de contratación son tomadas por nuestro equipo de contratación humano y los gerentes de contratación para garantizar que cada candidato sea evaluado de manera justa y holística.

Política de Agencias de Reclutamiento

Política de Uso de IA por parte del Candidato

En Samsung Semiconductor, apoyamos la innovación y la tecnología. Sin embargo, para garantizar una evaluación justa y auténtica, pedimos a los candidatos que confíen en sus propios conocimientos y habilidades durante todo el proceso. Las herramientas de IA pueden utilizarse para preparación básica, gramática e investigación, pero no deben utilizarse para generar o asistir con contenido enviado o respuestas de entrevistas en vivo. Si determinamos que la IA se está utilizando fuera de estas pautas, nos reservamos el derecho de pausar o finalizar la entrevista, y su candidatura puede ser descalificada.

Aviso de Secretos Comerciales

Al enviar una solicitud, usted acepta no divulgar a Samsung, ni animar a Samsung a utilizar, ninguna información confidencial o propietaria (incluidos secretos comerciales) que pertenezca a un empleador actual o anterior u otra entidad.

Política de Privacidad del Candidato

semiconductor.samsung.com/about-us/careers/us/privacy/

Avanzando la Tecnología del Mundo Juntos

Nuestras soluciones tecnológicas potencian las herramientas que utilizas a diario, incluyendo smartphones, vehículos eléctricos, centros de datos hiperscale, dispositivos IoT y mucho más. Aquí, tendrás la oportunidad de formar parte de un líder mundial cuyos diseños innovadores están ampliando los límites de lo posible y potenciando el futuro.

Creemos que la innovación y el crecimiento son impulsados por una cultura inclusiva y una fuerza laboral diversa. Estamos dedicados a empoderar a las personas para que sean ellas mismas. Juntos, estamos construyendo un mañana mejor para nuestros empleados, clientes, socios y comunidades.

Samsung Semiconductor está contratando ahora para un Ingeniero Staff, Arquitectura de Sistemas de Memoria.

El análisis convencional de fallos de DRAM era FA eléctrica física y FA física. Pero, en la era del centro de datos, es más fácil rastrear la información de fallos en campo. Con este conjunto de datos, el papel del equipo de gestión de fallos es encontrar el modo de fallo de DRAM, la anomalía y la proyección de la tasa de fallos.

Formarás parte de un equipo de incubación que trabaja en telemetría en campo destinada a transformar la Experiencia de Calidad del Cliente para los productos de memoria de Samsung. La Gestión de Fallos es el futuro de la calidad para minimizar el tiempo de inactividad del sistema en implementaciones de hardware de IA/ML y cargas de trabajo del futuro. Analizamos tendencias y patrones de la enorme telemetría de la flota de memoria para agrupar fallos y realizar análisis de causa raíz virtual. El análisis de telemetría nos ayuda a diseñar soluciones para evitar proactivamente el tiempo de inactividad del sistema. Realizamos investigaciones y desarrollamos tanto internamente como en colaboración con la industria, con la oportunidad de publicar nuestros hallazgos a través de whitepapers y conferencias. Buscamos pensadores innovadores y apasionados que puedan trabajar en un entorno de startup y que estén entusiasmados por dar forma al futuro de los centros de datos en todo el mundo. ¡Únete a nuestra misión!

Lo que harás

  1. Basado en el conocimiento del controlador SOC y la operación de memoria, incluyendo la característica RAS, encontrar y recomendar mejores soluciones para mitigar la tasa de fallos de DRAM en campo.
  1. Necesidad de comunicar mejor el esquema ECC a los clientes basándose en el modo de fallo de DRAM de Samsung (DQ y ráfaga).
  1. Interactuar con los clientes para establecer el valor añadido de habilitar la arquitectura de gestión de fallos en campo.
  1. Contribuir a la estandarización del registro de fallos de DRAM/HBM en la OCP.
  1. Proponer y desarrollar algoritmos RAS (Fiabilidad, Disponibilidad, Mantenibilidad) de plataforma para la gestión de fallos de memoria, como la exclusión de páginas, hPPR, y realizar POC con DIMMs de fallo conocidos en servidores y aplicaciones reales.

Lo que aportas

  1. Título de Grado con más de 10 años de experiencia relevante en la industria, o Máster con más de 8 años o Doctorado con más de 5 años de experiencia en gestión de fallos de hardware, fiabilidad, gestión de flotas de centros de datos o campo técnico relacionado, preferiblemente. (Obligatorio)
  1. Conocimiento del subsistema de memoria de plataforma, RAS de plataforma (Fiabilidad, Disponibilidad, Mantenibilidad) como ECC, exclusión de páginas, hPPR y reserva de hardware.
  1. Experiencia en diseño y verificación de ECC y en ingeniería inversa.
  1. Comprensión del mapeo de direcciones entre la CPU y la memoria.
  1. Modificación de registros del controlador de memoria.
  1. Experiencia en commits del kernel de Linux.
  1. Comprensión de los modos de fallo de DRAM y HBM.
  1. Eres inclusivo, adaptando tu estilo a la situación y a las diversas normas globales de nuestra gente.
  1. Eres un ávido aprendiz, abordas los desafíos con curiosidad y resiliencia, buscando datos para ayudar a construir la comprensión.
  1. Eres colaborativo, construyendo relaciones, ofreciendo humildemente apoyo y dando la bienvenida abiertamente a los enfoques.
  1. Innovador y creativo, exploras proactivamente nuevas ideas y te adaptas rápidamente al cambio.

Lo que ofrecemos

El rango salarial a continuación es para todos los puestos de este nivel en todas las ubicaciones y funciones de EE. UU. El salario dentro de este rango varía según la ubicación de trabajo y también puede depender del conocimiento, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto. También ofrecemos oportunidades de incentivos que recompensan a los empleados en función del rendimiento individual y de la empresa.

Esto se suma a nuestro diverso paquete de beneficios centrado en el bienestar de nuestros empleados y sus seres queridos. Además de los habituales beneficios médicos/dentales/visión/401k, nuestro plan de recompensas inclusivo empodera a nuestra gente para cuidar de sí mismos en su totalidad. Una inversión en tu futuro es una inversión en el nuestro.

  • Contribuye con nosotros Con una donación benéfica igualada y frecuentes oportunidades para participar, asumimos un papel activo en el apoyo a la comunidad.
  • Disfruta de tiempo libre. Comenzarás con más de 4 semanas de tiempo libre remunerado al año, además de días festivos y permisos por enfermedad, para descansar y recargar energías.
  • Cuida de tu familia. Lo que sea que signifique familia para ti, queremos apoyarte en el camino, incluyendo un subsidio para cuidado de fertilidad o adopción, apoyo para cuidadores y apoyo para viajes médicos.
  • Prioriza el bienestar emocional. Con aplicaciones bajo demanda y sesiones de terapia confidencial gratuitas, tendrás apoyo sin importar dónde te encuentres.
  • Mantente en forma. Comer bien y estar activo son partes importantes de una vida saludable. Nuestro Café y gimnasio in situ, además de clases virtuales, lo hacen más fácil.
  • Abraza la flexibilidad. Los beneficios son mejores cuando tienes el espacio para usarlos. Por eso facilitamos un entorno flexible para que encuentres el equilibrio adecuado para ti.

Rango de Salario Base

$163,000—$253,000 USD

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