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GoEngineer

Ingenieros de Aplicaciones de Soluciones MES

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre esta oportunidad

GoEngineer ha estado a la vanguardia de la experiencia técnica durante más de 40 años, ayudando a empresas de ingeniería, fabricación y desarrollo de productos a mantenerse competitivas. Proporcionamos soluciones conectadas, que incluyen software, formación, consultoría, soporte técnico, hardware y servicios profesionales que ayudan a los clientes a mejorar el rendimiento empresarial y acelerar la transformación digital.

GoEngineer está contratando un Ingeniero de Soluciones MES para un puesto de preventa centrado en el software de fabricación DELMIAWORKS. Colaborará con nuestro equipo de ventas en compromisos con clientes a más largo plazo, contribuirá a la definición de acuerdos más grandes y proporcionará soporte técnico y asistencia posventa.

Más sobre lo que ofrece GoEngineer

En GoEngineer, entendemos que nuestro valor proviene de nuestros empleados, y celebramos y respetamos sus experiencias únicas. Estamos trabajando para construir una cultura donde tanto nuestros empleados como nuestros clientes estén en el centro del trabajo que hacemos, y los empleados se sientan bienvenidos tal como son desde el primer día.

Sus contribuciones clave en este puesto serán

  1. Proporcionar soporte técnico preventa para DELMIAWORKS, trabajando junto al equipo de ventas durante compromisos a más largo plazo.
  1. Colaborar con los Gerentes de Cuentas para calificar oportunidades y desarrollar estrategias de ventas técnicas. Dirigir reuniones de descubrimiento para comprender los procesos de fabricación, los requisitos comerciales y los desafíos operativos de los clientes.
  1. Ofrecer demostraciones personalizadas de DELMIAWORKS que cubran la gestión de producción, inventario, calidad, planificación, cadena de suministro, informes y visibilidad operativa.
  1. Traducir los requisitos del cliente en enfoques de solución y estrategias de implementación, y dar soporte a evaluaciones técnicas, pruebas de concepto, RFPs, RFIs y propuestas.
  1. Identificar oportunidades de integración entre ERP, MES, CAD, PLM, CRM, sistemas de automatización y otras aplicaciones empresariales.
  1. Colaborar con Servicios Profesionales en traspasos de proyectos y alineación de la implementación, y con Éxito del Cliente para apoyar a los clientes durante la adopción temprana.
  1. Establecer relaciones con socios proveedores, con la orientación y el apoyo del equipo para empezar.
  1. Apoyar seminarios web, ferias comerciales, eventos para clientes y otras iniciativas de marketing. Crear vídeos y blogs para apoyar a Ventas y proporcionar recursos de autoservicio para clientes.
  1. Mantener la actividad y el progreso documentados de manera oportuna, y mantenerse al día sobre las tendencias de fabricación, las tecnologías ERP y MOM/MES, y las soluciones competitivas.

Requisitos mínimos

Buscamos candidatos con la experiencia y las habilidades a continuación, sin embargo, incluso si no cumple con todos los requisitos enumerados, los candidatos muy interesados aún deben postularse:

  1. Un título de grado en ingeniería, fabricación, sistemas de información, negocios o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
  1. Al menos tres años de experiencia en software de fabricación, ingeniería de aplicaciones, consultoría de implementación, consultoría de soluciones, ventas técnicas o un puesto relacionado.
  1. Un sólido conocimiento de las operaciones de fabricación y los procesos de negocio, con experiencia en una o más de estas áreas: sistemas de ejecución de fabricación (MES), planificación y programación de la producción, gestión de inventario y cadena de suministro, sistemas de gestión de calidad, operaciones de planta, o informes y análisis de fabricación.
  1. Sólidas habilidades de presentación, comunicación y de cara al cliente, incluida la capacidad de traducir capacidades técnicas en valor empresarial.
  1. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, y la capacidad de gestionar múltiples proyectos y prioridades.
  1. Capacidad y disposición para viajar aproximadamente un 15-20%.

La compensación competitiva incluye

$90,000-$120,000

Los generosos beneficios incluyen

  • Participación en el programa de PTO ilimitado de GoEngineer desde el primer día de empleo.
  • Plan de jubilación 401(k) con hasta un 6% de contrapartida de la empresa, 100% vested desde el primer día.
  • Cobertura médica integral, que incluye planes PPO y de alto deducible con opciones FSA/HSA y contribuciones HSA del empleador.
  • Permiso familiar remunerado, que incluye permiso remunerado por discapacidad de embarazo y permiso remunerado por vínculo parental.
  • Póliza de seguro de vida pagada por el empleador, y seguro de incapacidad a corto y largo plazo, con cobertura suplementaria opcional.
  • Seguro dental y de visión
  • Salud mental, telemedicina con acceso 24/7 a proveedores médicos y programas de bienestar, que incluyen terapia virtual, asesoramiento nutricional y fisioterapia.
  • Beneficios de fertilidad, adopción y construcción familiar.
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) que ofrece asesoramiento y apoyo gratuito y confidencial para necesidades de salud mental, legales, financieras y familiares.
  • Beneficios voluntarios opcionales, que incluyen seguro contra accidentes, indemnización hospitalaria, cobertura de enfermedades críticas, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas, además de programas de pago de préstamos estudiantiles y ahorro en costos de medicamentos recetados.

Para apoyar un proceso de contratación justo y eficiente, podemos utilizar tecnología de IA para resumir entrevistas y ayudar a nuestros equipos a revisar la información de manera consistente. La IA no evalúa a los candidatos ni toma decisiones de contratación. Todas las decisiones son tomadas por nuestro equipo de contratación humano.

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