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Capgemini

Prácticas / Estudiante (Web/Mobile Developer) (h/m/d)

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TU ROL

Al elegir Capgemini, eliges una empresa donde tienes la oportunidad de dar forma a tu propia trayectoria profesional. Te inspirarás y contarás con el apoyo de una red colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás redefinir lo que es posible. Únete a nosotros y apoya a las organizaciones líderes mundiales para desbloquear el valor de la tecnología y dar forma a un mundo más sostenible e inclusivo.

Como estudiante en prácticas (prácticas obligatorias) o estudiante trabajador, no solo conocerás las tecnologías web o móviles, sino que estarás en medio de la acción en nuestro equipo de Digital Customer Experience (DCX). Estás motivado/a para crear y dar forma a las cosas de forma independiente. A cambio, te ofrecemos la flexibilidad que necesita un estudio. Para nosotros, lo importante es el entusiasmo por las novedades, el afán de superación, el espíritu de equipo y la capacidad de pensar de forma pragmática y creativa.

  1. Apoya a nuestros equipos de proyecto en el desarrollo de aplicaciones web y móviles modernas a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
  1. Asume paquetes de trabajo propios en proyectos de clientes e innovación y aporta activamente tus ideas a la implementación.
  1. Participa en el desarrollo de soluciones digitales centradas en el usuario y colabora estrechamente con los equipos de UX/UI, desarrollo y DevOps.
  1. Investiga y evalúa nuevas tecnologías, frameworks y métodos en el entorno web y móvil.
  1. Adquiere experiencia práctica en proyectos de desarrollo ágiles, desde la concepción y el desarrollo hasta la entrega de las soluciones.

TU PERFIL

  1. Estudios en curso de Informática, Informática de Gestión, Informática Multimedia o un campo de estudio comparable.
  1. Interés en tecnologías web y móviles, así como en procesos modernos de desarrollo de software.
  1. Conocimientos iniciales en tecnologías como JavaScript, Node.js, React, Angular, Flutter, AWS, Azure o tecnologías comparables.
  1. Disfruta desarrollando enfoques de solución de forma independiente y colaborando en equipo.
  1. Muy buenos conocimientos de alemán e inglés, así como la voluntad de aprender nuevos temas y tecnologías.

LO QUE APRECIARÁS CON NOSOTROS

Damos gran importancia a la conciliación de la vida laboral y privada. Por eso, con nosotros tienes la posibilidad de trabajar de forma híbrida capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/ desde la oficina, desde casa o en otras ubicaciones Capgemini en Alemania. Al mismo tiempo, Capgemini te ofrece modelos de horario de trabajo flexibles.

Te ofrecemos diversas oportunidades de desarrollo: Nuestro modelo de carrera te permite dirigir tu carrera de la mejor manera para ti y nuestros programas de liderazgo te apoyan en ello. Con numerosas ofertas en nuestra plataforma de aprendizaje, también tienes la oportunidad en cualquier momento de ampliar tus habilidades o adquirir otras nuevas.

Nuestras comunidades: Ofrecemos redes activas de empleados donde puedes intercambiar ideas con colegas de todo el mundo, tanto a nivel profesional como personal. Además, nuestras comunidades promueven la diversidad, la variedad y la inclusión en el lugar de trabajo.

TUS BENEFICIOS

  • Modelos flexibles de horario de trabajo y tiempo libre
  • Trabajo móvil, también híbrido desde casa
  • Programa de bicicleta de empresa
  • Presupuesto de movilidad
  • Diversa oferta de formación continua
  • Red internacional
  • Cooperación con el servicio familiar pme
  • Compensación diferida: bien asegurado para la jubilación
  • Prolongación del pago continuado en caso de enfermedad
  • Ofertas de salud
  • Lugar de trabajo atractivo para personas con discapacidad
  • Programa de contacto fareWelcome!
  • Equilibrio vida-trabajo
  • Descuentos para empleados
  • Eventos de equipo y deportivos

Todas las prestaciones accesorias mencionadas en el anuncio son solo un resumen inicial sin reconocimiento de obligación legal. Se basan en los acuerdos colectivos, políticas, normativas internas y requisitos de elegibilidad vigentes en el momento de la incorporación a la empresa.

¡POSTÚLATE AHORA!

Para dar el primer paso hacia el futuro, solo necesitas tres minutos y tu currículum actual.

Por favor, no envíes solicitudes por correo electrónico. Las solicitudes solo se aceptan a través de nuestro sistema de solicitud en línea. Las solicitudes recibidas por correo electrónico se eliminarán sin leer por motivos de protección de datos.

Si tienes alguna pregunta, ponte en contacto con Elaina Parthier en career.de@capgemini.com [career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini].

Este anuncio está en línea mientras la vacante esté disponible.

Capgemini promueve la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad inspira e innova en nuestra empresa. Agradecemos especialmente las solicitudes de talentos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, origen étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual y etapa de la vida.

MÁS INFORMACIÓN

Obtén más información sobre nuestro proceso de solicitud capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/ y recibe consejos para tu solicitud. ¡Únete ahora a Capgemini y benefíciate de nuestras numerosas ventajas capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/! Encontrarás más información sobre los campos profesionales de TI capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/ en Capgemini y nuestras ubicaciones en Alemania capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/ en nuestra página de carreras: capgemini.de/karriere capgemini.com/de-de/karriere/ Infórmate en glassdoor glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm y kununu kununu.com/de/capgemini sobre cómo nuestros empleados valoran a Capgemini como empleador.

Capgemini es un socio global para la transformación empresarial y tecnológica impulsada por IA. La empresa crea valor medible para sus clientes al dar forma al futuro de las organizaciones y hacerlo realidad mediante la interacción de la IA, la tecnología y el ser humano. Durante casi 60 años, Capgemini ha representado la responsabilidad y la diversidad, y emplea a más de 420.000 empleados en más de 50 países. El espectro de servicios de extremo a extremo se basa en una amplia experiencia en la industria, un sólido ecosistema de socios y competencias en las áreas de estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones. El grupo generó unos ingresos mundiales de 22,5 mil millones de euros en 2025.

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