Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Accenture Federal Services
SAP Desarrollador de IA
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, Estados Unidos
AWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Accenture Federal Services, nada es más importante que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura y la vida mejor para las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas en un propósito compartido para perseguir el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.
Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como un Top 100 Mejores Lugares para Trabajar por Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y estás empoderado para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, capacitación de la industria y más.
¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y al gobierno hacia adelante!
El trabajo
Como Desarrollador Senior de IA SAP, diseñarás, desarrollarás y desplegarás soluciones avanzadas impulsadas por IA dentro del ecosistema SAP. Tu trabajo incluye la integración de SAP AI Core y el aprovechamiento de GenAI Hub para construir aplicaciones inteligentes que mejoren los procesos de negocio y las capacidades de toma de decisiones. Te asociarás con equipos multifuncionales para implementar y optimizar modelos de IA, asegurando una integración perfecta en los entornos SAP existentes. También utilizarás SAP Joule para Desarrolladores y SAP Joule para Consultores para optimizar flujos de trabajo y ofrecer soluciones de IA personalizadas que aborden desafíos organizacionales complejos.
En este rol, aplicarás tu experiencia con servicios de IA basados en la nube y plataformas de análisis de datos —particularmente AWS Bedrock y SAP + Palantir— para crear aplicaciones escalables, seguras y de alto rendimiento. El éxito en este puesto requiere una sólida experiencia en el despliegue de modelos de IA/ML en entornos empresariales, la construcción de pipelines de machine learning optimizados y el trabajo con grandes conjuntos de datos. Tu capacidad para innovar, adaptarte a tecnologías emergentes y impulsar la adopción de IA empresarial será fundamental para ofrecer resultados impactantes.
Lo que Creemos
Como empresa completamente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura donde todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que confían nuestros clientes y el país.
Responsabilidades clave
- Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones impulsadas por IA utilizando SAP AI Core y GenAI Hub
- Integrar modelos de IA SAP en paisajes SAP empresariales existentes
- Colaborar con Consultores Funcionales SAP, arquitectos y partes interesadas del negocio para analizar requisitos y ofrecer soluciones inteligentes
- Aprovechar SAP Joule para Desarrolladores y SAP Joule para Consultores para optimizar el desarrollo y mejorar la calidad de la solución
- Construir pipelines de ML escalables y asegurar el rendimiento del modelo en entornos de producción
- Trabajar con AWS Bedrock y SAP + Palantir para IA basada en la nube, análisis de datos y despliegue de modelos
- Preparar especificaciones técnicas, diagramas de solución y documentación para mejoras impulsadas por IA
- Proporcionar recomendaciones sobre tecnologías de IA emergentes y mejores prácticas
- Opcionalmente, mentorizar a desarrolladores junior y apoyar el crecimiento del conocimiento del equipo
Requisitos mínimos
Esto es lo que necesitas
- 2+ años de experiencia con SAP AI Core
- Experiencia con GenAI Hub
- Experiencia utilizando SAP Joule para Desarrolladores
- Experiencia utilizando SAP Joule para Consultores
- Experiencia con AWS Bedrock
- Experiencia con SAP + Palantir
Requisitos de elegibilidad
- Ciudadano de EE. UU. (sin doble ciudadanía)
- Debe ser elegible para obtener una autorización de seguridad gubernamental
- Disponibilidad para viajar hasta un 25%
Es una ventaja si tienes
- Experiencia integrando soluciones de IA SAP con plataformas en la nube
- Experiencia desplegando modelos de IA/ML en entornos empresariales
- Certificaciones relacionadas con IA SAP
- Experiencia práctica con SAP BTP (Business Technology Platform)
- Conocimiento de seguridad de datos y cumplimiento en entornos SAP
- Título de grado en un campo relacionado
Según lo exige la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los roles contratados basándose en los costos laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. El rango salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para roles en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, que incluyen, entre otros, la ubicación de la oficina, el rol, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.
El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $70,500—$203,400 USD
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para obtener detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo. Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a brindar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.
Solicitud de Acomodación
Accenture Federal Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluida la acomodación razonable cuando sea necesario. Si es contratado por Accenture Federal Services y requiere acomodación para realizar las funciones esenciales de su rol, se le pedirá que participe en nuestro proceso de acomodación razonable. Las acomodaciones realizadas para facilitar el proceso de reclutamiento no garantizan acomodaciones futuras o continuas una vez contratado.
Si está siendo considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una acomodación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado, hable con su reclutador.
Otras Declaraciones de Empleo
Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.
Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.
Los candidatos a un puesto de trabajo no estarán obligados a revelar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.
La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.
Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.
California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el Condado de Los Ángeles al ser contratado para este puesto, haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.
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