Estados Unidos
Deloitte
CPI Card Group
Gerente de Desarrollo de Software - CMAP/ERP
Estados Unidos
Paradise, Nevada, Estados Unidos
AWS
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general
El Gerente de Desarrollo de Software - CMAP/ERP lidera el equipo de ingeniería encargado de entregar CMaP, la reescritura de la plataforma ASI heredada de CPI Card Group, que sirve como el tejido conectivo que une las operaciones de fabricación, los sistemas empresariales y los datos. CMaP integra el nuevo ERP Acumatica, herramientas de fabricación y el Medallion Lakehouse de Databricks en AWS.
Reportando al SVP de Tecnología Empresarial y Datos, este es un puesto de liderazgo en ingeniería práctico, responsable de gestionar un equipo de desarrollo distribuido, coordinar la entrega de proveedores y conectar los sistemas de fabricación heredados con el panorama moderno de datos y ERP de CPI. El puesto es un socio de ejecución clave a medida que CMaP avanza desde el MVP hasta el despliegue en producción, y existe para garantizar que CPI modernice la columna vertebral tecnológica de sus operaciones de fabricación y personalización de tarjetas de pago a tiempo y con una calidad de nivel de producción.
Responsabilidades
Este es un puesto de liderazgo de personas responsable del equipo de ingeniería de CMaP (directo y matricial), incluidos ingenieros en el extranjero y equipos externos de proveedores/contratistas (por ejemplo, Zensar). El puesto es responsable de la entrega de la plataforma CMaP que une las operaciones de fabricación, Monarch y Acumatica, y sustenta la modernización de CPI de su columna vertebral tecnológica de fabricación y personalización de tarjetas de pago.
El Gerente de Ingeniería de Software ERP CMaP tiene autoridad de liderazgo sobre el equipo de ingeniería de CMaP, su plan de entrega, los estándares de ingeniería y la ejecución diaria, y toma decisiones de dotación de personal, asignación de trabajo y rendimiento dentro de la plantilla aprobada. El puesto posee las decisiones técnicas y de entrega para la plataforma CMaP y gestiona la entrega de proveedores y contratistas frente a los hitos. Las decisiones que involucran cambios materiales en el alcance, nuevos compromisos de proveedores, cambios en el plan de plantilla o cambios en el cronograma del programa o la postura de riesgo regulatorio se toman en asociación con el SVP de Tecnología Empresarial y Datos.
- Liderazgo de equipo y gestión de entrega (30%) - Liderar, asesorar y gestionar el equipo de ingeniería en el extranjero (con sede en India), desarrollándolo como un brazo de ejecución principal para las iniciativas de datos y ERP de CPI. Establecer objetivos, asignar trabajo, gestionar el rendimiento y cultivar un equipo de alto rendimiento y cada vez más autodirigido.
- Entrega de plataforma de extremo a extremo (25%) - Poseer la entrega de la reescritura de la plataforma CMaP en todos los hitos: el MVP de Databricks (agosto de 2026), el lanzamiento de H2 de 2026 y el despliegue en producción de Q1 de 2027. Gestionar cronogramas, dependencias, alcance y calidad para garantizar una ejecución confiable y puntual.
- Integración de sistemas y gobernanza de datos (20%) - Asegurar que CMaP opere como el tejido conectivo entre el ERP Acumatica, el entorno heredado Monarch y el Medallion Lakehouse de Databricks (Bronce/Plata/Oro). Asegurar que CMaP consuma correctamente las definiciones de datos gobernadas (por ejemplo, UCID, jerarquía de productos) de la plataforma Databricks.
- Coordinación de proveedores y estándares de ingeniería (15%) - Coordinar la entrega de proveedores y equipos flexibles (por ejemplo, contratistas de Zensar), gestionando el alcance, la capacidad y la calidad frente a los hitos definidos. Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas de ingeniería en los entornos de CI/CD (GitLab), AWS y la integración de tuberías de datos.
- Gestión de riesgos y asociación interfuncional (10%) - Identificar y gestionar los "conocidos-desconocidos" técnicos desde el principio, incluida la automatización de la facturación y el diseño de volumen/escalado, como flujos de trabajo planificados en lugar de sorpresas tardías. Asociarse con Desarrollo de Producto, TI/PMO e ingeniería de datos para alinear la entrega con las necesidades comerciales en un entorno de producción de tarjetas regulado.
- Impulsar la retirada de plataformas heredadas antes de la fecha límite de fin de soporte de 2028.
- Contribuir a la planificación de la fuerza laboral y la capacidad para el equipo de ingeniería en el extranjero, incluida la estrategia de contratista a empleado a tiempo completo (FTE).
- Apoyar los requisitos de cumplimiento de PCI/SOX aplicables al entorno de producción de tarjetas.
Cualificaciones
- Sólido conocimiento práctico de la arquitectura en la nube de AWS y la integración de tuberías de datos.
- Dominio de las prácticas y herramientas modernas de CI/CD (se prefiere GitLab).
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para navegar dinámicas interfuncionales e interorganizacionales.
- Se prefiere familiaridad con Databricks (arquitectura Medallion/Lakehouse) y conceptos modernos de gobernanza de datos.
- Antecedentes en pagos, fabricación/personalización de tarjetas o un entorno de producción regulado (se valora el conocimiento de PCI/SOX).
- Se prefiere experiencia en la conexión de sistemas heredados locales (por ejemplo, Monarch) con plataformas nativas de la nube.
- Se valora la exposición a herramientas de BI/visualización (Sigma Computing, Power BI).
Requisitos
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o un campo relacionado; se considera experiencia equivalente.
- 7+ años de experiencia en ingeniería de software, incluidos 3+ años gestionando equipos de ingeniería (con equipos distribuidos/en el extranjero).
- Historial comprobado en la entrega de construcciones o reescrituras de plataformas complejas en un entorno de fabricación, operaciones o producción.
- Experiencia en la integración o construcción junto a sistemas ERP (Acumatica, NetSuite, SAP, Oracle o similar).
- Experiencia demostrada en la coordinación de proveedores externos y equipos de contratistas frente a hitos fijos.
- Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en los EE. UU. No podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de empleo en este momento.
Descripción de la empresa
CPI Card Group® es una empresa de tecnología de pagos y un proveedor líder de soluciones de crédito, débito y prepago entregadas física, digitalmente y bajo demanda. CPI ayuda a nuestros clientes a fomentar conexiones y construir sus marcas a través de soluciones innovadoras y confiables, que incluyen tarjetas de pago financieras, personalización y cumplimiento, y emisión instantánea de Software-as-a-Service (SaaS). Obtenga más información en cpicardgroup.com.
Beneficios
Tasas de pago competitivas y una cultura inclusiva, empoderadora y gratificante. Paquete de beneficios sólido que incluye médico, dental, visión, discapacidad a largo plazo, discapacidad a corto plazo, seguro de vida, seguro de accidentes, seguro de enfermedades críticas, FSA, HSA, vacaciones y pago de días festivos, reembolso de matrícula y 401(k) con un porcentaje de contrapartida competitivo de la empresa.
CPI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos. Una verificación de antecedentes completa, incluida una prueba de detección de drogas, está supeditada a la contratación.
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