Estados Unidos
B&A
Maven Clinic
Staff Software Engineer, Identity Platform
Estados Unidos
New York, New York, Estados Unidos
AWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Maven Clinic es la clínica virtual más grande del mundo para mujeres y familias con la misión de hacer que la atención médica funcione para todos nosotros. A través de Maven Enterprise, la empresa se asocia con más de 2,300 empleadores y planes de salud para ofrecer programas integrales de salud para mujeres y familias que abarcan fertilidad y formación familiar, atención de maternidad y recién nacidos, crianza y pediatría, y menopausia y mediana edad, mejorando los resultados clínicos, reduciendo los costos de atención médica y ampliando el acceso equitativo a atención de alta calidad a escala. A través de su plataforma de consumo, Maven proporciona acceso directo a atención virtual en más de 30 especialidades, así como programas dedicados de atención hormonal y GLP-1 diseñados específicamente para mujeres. Fundada en 2014 por la CEO Kate Ryder, Maven Clinic ha recaudado más de $425 millones de inversores líderes en atención médica y tecnología, incluidos General Catalyst, Sequoia, Dragoneer Investment Group, Oak HC/FT, StepStone Group, Icon Ventures y Lux Capital. Reconocida por su innovación y liderazgo en la industria, Maven ha sido incluida en la lista de las empresas más influyentes de TIME100, CNBC Disruptor 50, las empresas más innovadoras de Fast Company y las mejores empresas para trabajar de FORTUNE. Obtenga más información en mavenclinic.com
Una cultura galardonada que trabaja hacia una misión importante: Maven Clinic ha recibido más de 30 premios en el lugar de trabajo e innovación, que incluyen:
- TIME 100 Empresas más influyentes (2023, 2026)
- Fortune Change the World (2024)
- CNBC Disruptor 50 List (2022, 2023, 2024)
- Fortune Mejores lugares para trabajar para Millennials (2024)
- Fortune Mejores lugares para trabajar en atención médica (2024)
- Fast Company Empresas más innovadoras (2020, 2023)
- Fortune Mejores lugares para trabajar en NY (2020, 2021, 2022, 2023, 2024)
Sobre el puesto
Como ingeniero de software de nivel Staff en Maven Clinic, serás responsable de impulsar la visión técnica y la hoja de ruta de nuestra Plataforma de Identidad. Liderarás el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de sistemas de autenticación y autorización altamente escalables, eficientes y fiables que aseguren el acceso en todo el ecosistema de productos y plataformas en crecimiento de Maven. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar la entrega de soluciones de identidad de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y cumplan con los estándares de calidad y seguridad de Maven.
Como Staff Software Engineer en Maven, tus funciones serán:
- Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas de autenticación y autorización altamente escalables, eficientes y fiables, incluidos flujos de inicio de sesión, gestión de sesiones, emisión de tokens y control de acceso.
- Proponer, diseñar, desarrollar e implementar soluciones de identidad basadas en la nube que garanticen la agilidad, flexibilidad y escalabilidad de nuestra infraestructura de autenticación, incluidas integraciones de SSO, MFA e identidad federada.
- Ser responsable de la evolución de la plataforma de autenticación de Maven, estableciendo estándares sobre cómo se implementan la autenticación y la autorización de manera consistente en todos los servicios y aplicaciones cliente.
- Impulsar discusiones de diseño técnico y proporcionar orientación a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas, estándares de codificación y principios de arquitectura para sistemas sensibles a la seguridad.
- Colaborar y liderar equipos multifuncionales, incluidos producto, seguridad y cumplimiento, para impulsar el desarrollo de nuevas funciones de autenticación y garantizar que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y cumplan con los estándares de calidad de Maven.
- Mentorizar y guiar a ingenieros de nivel medio, ayudando a desarrollar sus habilidades técnicas y cultivar una cultura de aprendizaje y mejora continua.
- Identificar y evaluar tecnologías, herramientas y tendencias emergentes en gestión de identidad y acceso que puedan impulsar la innovación y mejorar la eficiencia y efectividad de nuestros procesos de ingeniería.
Requisitos mínimos
Buscamos que usted aporte:
- Título de Grado o Máster en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente.
- Mínimo de 8 años de experiencia en desarrollo backend, con un historial comprobado en la creación de sistemas altamente escalables, eficientes y confiables, incluidos al menos 3 años centrados en autenticación, autorización o gestión de identidad.
- Profunda experiencia en protocolos y estándares de autenticación modernos: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML, JWT y flujos MFA/sin contraseña.
- Experiencia en el diseño e implementación de sistemas distribuidos complejos, incluida arquitectura de microservicios, contenedorización y orquestación.
- Sólida experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube, con experiencia práctica en una o más plataformas en la nube (AWS, Google Cloud, Azure, etc.), incluida la infraestructura como código y las arquitecturas sin servidor.
- Experiencia en la creación de sistemas distribuidos con microservicios y bases de datos relacionales y NoSQL, con una sólida comprensión del manejo seguro de datos para PII y credenciales.
- Experiencia liderando discusiones de diseño técnico y proporcionando orientación sobre las mejores prácticas, estándares de codificación y principios de arquitectura.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis, con una capacidad comprobada para entregar código de alta calidad en un entorno de ritmo rápido.
- Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, con una capacidad demostrada para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales y ser mentor/a de ingenieros junior.
- Familiaridad con los requisitos de seguridad y cumplimiento relevantes para los sistemas de identidad (SOC 2, HIPAA o similar) es una ventaja.
El rango salarial base para este puesto es $230,000 - $270,000 por año.
También tendrá derecho a recibir acciones y beneficios. Las decisiones salariales individuales se basan en una serie de factores, incluidas las cualificaciones para el puesto, el nivel de experiencia y el conjunto de habilidades.
Maven adopta un modelo de trabajo híbrido flexible. Nuestros equipos operan principalmente desde el área metropolitana de Nueva York, NY, y de forma remota a través de San Francisco/Bay Area, CA, Seattle, WA. Para aquellos en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York, fomentamos la colaboración presencial exigiendo a los miembros del equipo que trabajen en la oficina tres días a la semana (martes, miércoles, jueves). Para aquellos con sede en Boston, DC, Chicago, Seattle y San Francisco, fomentamos la colaboración presencial exigiendo a los miembros del equipo que asistan a los Días de Trabajo Conjunto mensuales dentro de estas ciudades. Esta política tiene como objetivo equilibrar la flexibilidad del trabajo remoto con los beneficios de la interacción cara a cara.
En Maven creemos que un conjunto diverso de antecedentes y experiencias enriquece a nuestros equipos y nos permite superar nuestros objetivos. Si no tienes experiencia en todas las áreas detalladas anteriormente, esperamos que compartas tu experiencia única con nosotros en tu solicitud y cómo puede ser un complemento para nuestros equipos.
Estos beneficios son aplicables solo a los empleados a tiempo completo de Maven Clinic Co., con sede en EE. UU. Los proveedores 1099/Contratistas no son elegibles para estos beneficios.
Maven es un empleador de acción afirmativa y de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética. Maven se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Las solicitudes de entrevista y las ofertas de trabajo de Maven Clinic solo se originan en una dirección de correo electrónico @mavenclinic.com (por ejemplo, jsmith@mavenclinic.com). Maven Clinic nunca solicitará información confidencial que deba entregarse por correo electrónico o teléfono. Si recibe un problema de estafa o un problema de seguridad que involucre a Maven Clinic, notifíquenos en: security@mavenclinic.com [security@mavenclinic.com]. Para consultas generales y adicionales, contáctenos en careers@mavenclinic.com [careers@mavenclinic.com].
Beneficios que funcionan para usted
Nuestros beneficios están diseñados para apoyar su salud, bienestar y desarrollo profesional, ayudándole a prosperar tanto personal como profesionalmente. Seguimos enfocados en proporcionar un paquete de beneficios competitivo para nuestros empleados. Además de estándares como cobertura de salud, dental y opciones de planes de seguro cubiertos por el empleador, ofrecemos un enfoque inclusivo para los beneficios:
- Maven para Mavens: acceso a la plataforma completa y especialistas, incluida la atención de salud mental, salud reproductiva, planificación familiar y pediatría.
- Cuidado integral a través de asociaciones de bienestar
- Trabajo híbrido, comidas en la oficina y días de trabajo conjunto
- 16 semanas de licencia parental remunerada al 100% y estipendio para nuevos padres (para Mavens que han estado con nosotros durante 1 año o más)
- Estipendio anual de desarrollo profesional y acceso a un coach de carrera personal a través de Maven para Mavens
- Match del 401K para empleados con sede en EE. UU., con consolidación inmediata.
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