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Apptronik

Staff Technical Program Manager

Traducción automática. Consulta el original.

RESUMEN DEL PUESTO

Apptronik es una empresa de robótica centrada en el ser humano que desarrolla robots impulsados por IA para apoyar a la humanidad en todas las facetas de la vida. Nuestro robot humanoide insignia, Apollo, está diseñado para colaborar de forma reflexiva con las personas, comenzando por industrias críticas como la manufactura y la logística, con futuras aplicaciones en atención médica, el hogar y más allá.

Operamos a la vanguardia de la IA aplicada, aplicando nuestra experiencia en toda la pila robótica para resolver algunos de los problemas más importantes de la sociedad. Te unirás a un equipo dedicado a llevar Apollo al mercado a escala, abordando desafíos complejos como la seguridad, la comercialización y la producción en masa para cambiar el mundo para mejor.

Buscamos un experimentado Staff Technical Program Manager para ser el primer TPM en nuestra oficina recién inaugurada en Sunnyvale, CA. Este es un puesto de alta autonomía y alta visibilidad en la intersección de la infraestructura de IA/ML, la percepción de robots y las asociaciones estratégicas. Liderarás programas complejos y multifuncionales que abarcan operaciones de ML y percepción para robótica humanoide, al tiempo que servirás como la interfaz principal del programa con uno de nuestros socios estratégicos de IA más importantes, asegurando una comunicación nítida, prioridades alineadas y la entrega de objetivos compartidos.

Como primer TPM en Sunnyvale, desempeñarás muchas funciones: establecer la estructura del programa para un nuevo sitio, impulsar la ejecución de programas de ML y percepción, y dar forma a cómo Apptronik colabora con equipos de IA externos de clase mundial. Establecerás la dirección estratégica de cómo se planifican y ejecutan estos programas, impulsarás la alineación entre los partes interesadas ejecutivas y el liderazgo de ingeniería, y ayudarás a escalar la función de gestión de programas a medida que crece el equipo de Sunnyvale.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE o CUENTAS CLAVE

  1. Liderazgo de Programas en Nuevas Sedes: Servir como el primer TPM en la oficina de Sunnyvale. Establecer la estructura de gestión de programas, las cadencias y los ritmos operativos para un sitio nuevo y en rápido crecimiento, manteniéndose estrechamente conectado con el liderazgo de ingeniería y programas con sede en Austin.
  1. Propiedad de Programas MLOps: Ser responsable de la ejecución de extremo a extremo de programas de infraestructura y operaciones de ML, incluyendo pipelines de datos, infraestructura de entrenamiento y evaluación, procesos de lanzamiento de modelos y las herramientas que permiten la iteración rápida y confiable en sistemas de aprendizaje robótico.
  1. Liderazgo de Programas de Percepción: Liderar y gestionar la ejecución de programas del equipo de percepción para robótica humanoide, impulsando la ejecución de hojas de ruta, hitos y la integración multifuncional de capacidades de percepción en la pila robótica completa.
  1. Interfaz de Socio Estratégico: Actuar como el conducto principal del programa hacia un socio estratégico clave de IA. Asegurar una comunicación clara, proactiva y bidireccional; traducir las necesidades del socio en planes de ejecución internos; rastrear hitos y entregables conjuntos; y asegurar que Apptronik cumpla consistentemente las expectativas del socio mientras aboga por las prioridades de Apptronik.
  1. Propiedad: Ser responsable de la ejecución del programa de principio a fin. Establecer la dirección estratégica, identificar los requisitos de recursos y ser responsable de la ejecución de los objetivos y la hoja de ruta de la empresa. Cuestionar las suposiciones a nivel de organización y fomentar una cultura impulsada por los resultados.
  1. Orquestación: Asociarse directamente con el liderazgo de ingeniería para ejecutar soluciones y adaptarse rápidamente cuando cambian las prioridades. Coordinar entre ingeniería, investigación, operaciones y liderazgo ejecutivo, interna y externamente, para mantener a todas las partes interesadas alineadas e informadas.
  1. Comunicación: Comunicar de forma proactiva el estado del programa, los riesgos, las compensaciones y las decisiones a las partes interesadas ejecutivas y a los homólogos de los socios. Articular claramente los requisitos, objetivos e hitos entre los equipos y hasta el liderazgo.
  1. Liderazgo y Mentoría: Mentorizar y desarrollar a otros TPM a medida que el equipo de Sunnyvale crece. Definir y mejorar continuamente las prácticas, marcos y herramientas de gestión de programas que eleven toda la función.

HABILIDADES Y REQUISITOS

  1. Liderazgo de Programas MLOps e Infraestructura ML: Experiencia profunda en la ejecución de programas a través del ciclo de vida de ML: recopilación y curación de datos, infraestructura de entrenamiento y evaluación, inferencia en el borde y despliegue de modelos, y los pipelines de datos que permiten el aprendizaje de habilidades robóticas a escala. Fluidez en las herramientas, flujos de trabajo y modos de fallo de los sistemas de ML modernos que abarcan la nube y el borde.
  1. Experiencia en Sistemas de Percepción: Capacidad demostrada para liderar programas para equipos de percepción y sensado (visión por computadora, fusión de sensores, sensado táctil y multimodal, estimación de estado, comprensión de escenas), idealmente para robótica u otros sistemas del mundo real.
  1. Gestión de Socios y Partes Interesadas Externas: Éxito demostrado en servir como interfaz de programa para socios técnicos externos: gestión de hojas de ruta conjuntas, resolución de dependencias interorganizacionales y construcción de confianza a través de una comunicación constante y transparente.
  1. Colaboración Técnica Práctica: Profunda capacidad para interactuar con equipos de ingeniería e investigación en decisiones de arquitectura, definición de interfaces y resolución de problemas técnicos complejos, operando como un par del liderazgo de ingeniería, no solo gestionando horarios.
  1. Comodidad con la Ambigüedad y la Amplitud: Disposición y capacidad para desempeñar muchas funciones como uno de los primeros empleados en un nuevo sitio: ejecución de programas, operaciones del sitio, gestión de socios y construcción de funciones, a menudo en la misma semana.
  1. Liderazgo en Desarrollo de Productos a Nivel de Sistema: Experiencia liderando ciclos de vida de productos de hardware + software desde el concepto hasta el despliegue, a través de múltiples programas concurrentes.
  1. Integración de Sistemas Interdisciplinarios: Experiencia a nivel experto en la coordinación de equipos de IA/ML, software, firmware, control y hardware para entregar sistemas sofisticados e integrados.
  1. Introducción de Nuevas Tecnologías: Éxito demostrado en la maduración de tecnologías novedosas desde el prototipo hacia el despliegue escalable, incluyendo la calificación de subsistemas, la fiabilidad y los modelos de codesarrollo con proveedores/socios.
  1. Ejecución de Programas y Orientación a Resultados: Sólido historial de impulso de resultados medibles a escala, gestión de la ruta crítica y las interdependencias entre carteras, y entrega de los objetivos de la hoja de ruta de la empresa.
  1. Influencia en Entornos con Recursos Limitados: Capacidad demostrada para alinear equipos de producto, ingeniería, investigación y ejecutivos, priorizar entre demandas contrapuestas y ejecutar con éxito en entornos de ritmo rápido y recursos limitados.
  1. Pensamiento Estratégico: Capacidad para traducir la estrategia de la empresa en planes de programa accionables e influir en las decisiones de la hoja de ruta a través de información basada en datos.

EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA

  1. Se requiere título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Informática, Mecánica, Ciencias de la Computación o Física Aplicada.
  1. 10+ años de experiencia en gestión de programas técnicos o gestión de ingeniería, incluyendo la dirección de equipos multifuncionales en ML/AI y software, con experiencia demostrada operando a nivel senior o Staff

REQUISITOS FÍSICOS

  1. Períodos prolongados de estar sentado en un escritorio y trabajando en un ordenador.
  1. Debe ser capaz de levantar 15 libras en ocasiones.
  1. Visión para leer materiales impresos y una pantalla de ordenador.
  1. Audición y habla para comunicarse.
  1. Preferido: Experiencia en robótica, sistemas autónomos o IA incorporada.
  1. Preferido: Experiencia directa con aprendizaje robótico, sistemas de manipulación/destreza, modelado o programas de datos y entrenamiento de ML a gran escala.
  1. Preferido: Experiencia con plataformas de inferencia de IA en el borde e integración de sistemas embebidos.
  1. Preferido: Máster en Ingeniería o Ciencias de la Computación.

El rango de compensación anual para este puesto es $250,000-$285,000.

*Esta es una contratación directa. Por favor, no solicitar agencias externas.

Apptronik proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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