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Jack Henry

Analyste d'applications III 4|sight

SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.

DESCRIPTION ET EXIGENCES

Chez Jack Henry, nous sommes plus qu'une entreprise technologique, nous sommes une force pour le bien dans les services financiers. Nous redéfinissons la manière dont les banques communautaires et les coopératives de crédit se connectent aux personnes qu'elles servent. Notre mission est ancrée dans l'innovation inspirée par les gens, permettant aux institutions financières de fournir des expériences transparentes, sécurisées et centrées sur l'humain. Nous proposons des solutions de pointe qui ouvrent la voie à la prochaine génération de services bancaires et de paiements numériques, mais notre véritable impact commence par nos collaborateurs. Si vous êtes prêt à aider à transformer une industrie et à grandir avec une entreprise qui valorise le but, la collaboration et l'excellence, alors nous serions ravis de vous rencontrer.

L'unité commerciale Check Imaging Solutions de Jack Henry & Associates, sous la marque Complementary Solutions, recherche un analyste d'applications de niveau avancé pour sa solution 4|sight. Si vous possédez une expérience dans le traitement des documents et des images, les opérations de back-office ou une expertise technologique au sein d'une institution financière, ce poste pourrait parfaitement vous correspondre ! Ce rôle est en contact direct avec la clientèle ; vous serez chargé d'installer et de prendre en charge l'application 4|sight pour des banques ou des centres de traitement de documents. Vous formerez les clients à la création de fichiers électroniques X9, au traitement de fichiers électroniques X9 et à la gestion du traitement des retours d'images de chèques au sein de l'application Check 21.

L'environnement dans lequel vous travaillerez est basé sur le système d'exploitation Microsoft Windows (SQL, Windows Server et Windows 10). Toute expérience préalable avec Microsoft SQL Server et/ou les requêtes SQL est fortement préférée. L'équipe d'implémentation 4|sight se compose de 19 membres, dont 14 analystes d'applications, trois coordinateurs d'implémentation, un superviseur et un responsable.

Jack Henry offre de solides opportunités de progression de carrière, non seulement au sein de l'équipe d'implémentation 4|sight, mais aussi dans l'ensemble de l'organisation. Voici des exemples de postes vers lesquels vous pourriez évoluer : Autres équipes 4|sight / Gestion de projet / Coordination de projet / Autres équipes d'imagerie, etc. :

Il s'agit d'un poste à distance, et les candidats doivent résider dans un rayon d'environ 70 miles de nos bureaux situés à Allen, TX ; Overland Park, KS ; Birmingham, AL ; Charlotte, NC ; Cedar Falls IA ; Louisville, KY ; Springfield, MO ; ou Monett, MO.

Tous les postes, quelle que soit leur localisation, peuvent nécessiter un entretien sur site ou une période d'intégration en personne pour vérifier votre identité.

Nous sommes également à la pointe de la modernisation technologique, aidant les institutions financières à évoluer avec rapidité, sécurité et flexibilité. Notre stratégie se concentre sur la fourniture d'un accès sécurisé aux données, la réduction de la fraude et la facilitation d'une intégration transparente. Donner à nos équipes les moyens de créer des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs des titulaires de compte.

Culture d'engagement

Demandez à nos collaborateurs pourquoi ils aiment Jack Henry, et beaucoup vous diront que c'est parce que notre culture est exceptionnelle. Nous faisons de grandes choses ensemble. Notre culture nous permet de relever les défis, de rechercher de nouvelles opportunités et de nous soutenir mutuellement dans le changement. C'est cet engagement partagé qui motive notre succès. Nous sommes fiers de favoriser un environnement où l'inclusion, la durabilité et l'impact communautaire sont plus que des valeurs, c'est ainsi que nous opérons. Visitez notre site de développement durable d'entreprise pour en savoir plus sur notre culture et notre engagement envers nos employés, nos clients, notre communauté, notre environnement et nos actionnaires.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Jack Henry, nous savons que nous sommes meilleurs ensemble. Nous valorisons, respectons et protégeons le caractère unique que chacun d'entre nous apporte. L'innovation prospère en incluant toutes les voix et rend notre entreprise - et notre société - plus forte. Jack Henry est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à offrir l'égalité des chances dans toutes nos pratiques d'emploi, y compris la sélection, l'embauche, la gestion des performances, la promotion, le transfert, la rémunération, les avantages sociaux, l'éducation, la formation, les activités sociales et récréatives à toutes les personnes, indépendamment de leur race, de leurs croyances religieuses, de leur couleur, de leur origine nationale, de leur ascendance, de leur handicap physique, de leur handicap mental, de leurs informations génétiques, de leur grossesse, de leur état matrimonial, de leur sexe, de leur genre, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur orientation sexuelle et de leur statut militaire ou de vétéran, ou de tout autre statut protégé par les lois locales, étatiques ou fédérales.

Personne ne fera l'objet de mesures disciplinaires, de représailles, d'intimidation ou de représailles pour des rapports ou plaintes de bonne foi concernant une discrimination de quelque nature que ce soit, pour avoir poursuivi une réclamation de discrimination, ou pour avoir coopéré à des enquêtes connexes, et Jack Henry l'interdit.

Ce que vous devrez faire : *

  1. Fournit des services d'installation de logiciels à distance ou sur site. Assure que les applications logicielles sont installées et pleinement fonctionnelles. *
  1. Avant l'installation, analyse les produits existants du client et consulte les clients pour faire correspondre le système actuel au produit Jack Henry. *
  1. Consulte les clients pour définir les paramètres dans l'application logicielle. *
  1. Forme le client à l'utilisation et aux fonctionnalités de l'application. *
  1. Communique les besoins/attentes du client au personnel approprié. *
  1. Informe le personnel approprié de tout problème d'application. *
  1. Interagit avec le chef de projet sur diverses questions. *
  1. Peut aider les clients à valider la conversion précise de toutes les données. *
  1. Peut analyser le traitement des transactions. *
  1. Encadre et forme les employés. *
  1. Peut effectuer d'autres tâches professionnelles selon les besoins. *
  1. Peut effectuer d'autres tâches professionnelles selon les besoins.

Ce que vous devez avoir : *

  1. Doit avoir un minimum de 4 années d'expérience dans une banque et/ou une coopérative de crédit. *
  1. Doit avoir 1 an d'expérience dans le traitement de documents. *
  1. Doit être capable de voyager jusqu'à 25% pour se rendre sur site chez les clients afin de fournir des services d'installation. Les déplacements peuvent inclure des départs le week-end, et vous pourriez travailler pendant un week-end, généralement pour des missions de 2 semaines. *
  1. Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Ce qui serait un plus : *

  1. Diplôme de licence. *
  1. Expérience scolaire et/ou professionnelle en SQL. *
  1. Expérience du système d'exploitation Microsoft Windows.

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Si vous êtes arrivé jusqu'ici, nous espérons que cette opportunité vous enthousiasme. Même si vous n'avez pas l'impression de remplir toutes les exigences de cette offre, nous vous encourageons toujours à postuler. Nous recherchons des personnes passionnées et motivées qui s'alignent sur notre mission et peuvent apporter des perspectives uniques à notre équipe.

Les descriptions complètes des postes d'entreprise peuvent être demandées à tout moment au cours du processus d'entretien.

ID du poste 17505

Niveau du poste Contributeur individuel

Équipe Implémentation et Support

Temps de travail Temps plein

Type de poste Régulier

Exigences de déplacement 25%

Type de lieu de travail Hybride

Lieu préféré Springfield, MO

Lieux supplémentaires Allen, TX, Monett, MO

Pourquoi Jack Henry ?

Chez Jack Henry, nous vivons selon la devise : « Faire ce qui est juste, faire tout ce qu'il faut et s'amuser ». C'est plus qu'un slogan, c'est le fondement de notre culture. Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès, et nous nous engageons profondément pour leur bien-être. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets conçus pour soutenir votre santé physique, mentale et financière afin que vous puissiez prospérer tant sur le plan personnel que professionnel.

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