Analyste-programmeur Core II

Kitsap Credit Union est une coopérative financière à but non lucratif appartenant à ses membres, comptant plus de 300 employés et 14 agences dans tout l'ouest de l'État de Washington. Nous avons à cœur d'avoir un impact positif. En tant que coopérative de crédit détenant plus de 2 milliards de dollars d'actifs, nous sommes profondément attachés au bien-être financier de nos membres ainsi qu'à la prospérité et à la qualité de vie des communautés que nous servons. Nous sommes fiers d'être dirigés par des personnes possédant l'expérience et les compétences nécessaires pour mener notre organisation vers nos objectifs de croissance stratégique et d'excellence opérationnelle. Notre programme KCU Cares Foundation se concentre sur l'apport de ressources et de soutien aux personnes confrontées à l'itinérance ou à la faim, ainsi que sur l'amélioration du bien-être financier des membres de nos communautés. Au-delà des contributions financières, nous avons consacré des milliers d'heures au bénévolat de notre personnel et à des soutiens en nature.

Chez Kitsap Credit Union, notre succès repose sur des relations basées sur la confiance et un service personnalisé. Nous comprenons que nos employés sont la clé de notre succès. Ils fournissent un service personnalisé à nos membres et contribuent aux communautés où nous vivons. Nous nous engageons à fournir une culture de soutien, axée sur la mission et inclusive où les employés peuvent développer leur carrière. Pour en savoir plus, visitez kitsapcu.org kitsapcu.org/.

À propos du poste

Kitsap Credit Union recrute un Analyste-programmeur Core II pour travailler en mode hybride depuis notre siège social à Bremerton, Washington. Ce poste est responsable de l'expertise sur la plateforme bancaire centrale, y compris l'analyse des opérations quotidiennes, la maintenance et la fourniture d'un support technique. Il comprendra la programmation de divers travaux sur la plateforme bancaire centrale.

Nos valeurs

Intégrité : Nous croyons en l'action avec honnêteté, confiance et respect, qui sont au premier plan de notre engagement quotidien.

Responsabilité : Nous croyons que la responsabilité consiste à nous tenir responsables de nos décisions, de nos actions et de leurs résultats.

Collaboration : Nous croyons au pouvoir d'un groupe diversifié de personnes travaillant ensemble pour atteindre un résultat unifié.

Authenticité : Nous croyons en des actions qui démontrent notre engagement à être transparents, fiables et authentiques chaque jour.

Nous croyons au pouvoir de l'appartenance – c'est dans notre ADN en tant que coopérative à but non lucratif appartenant à ses membres. Notre structure non bancaire garantit que nous restons centrés sur les personnes : nos membres, nos employés et les personnes des communautés où nous vivons et travaillons. Nous travaillons dur pour offrir un environnement collaboratif et inclusif où vous pouvez grandir et exceller dans votre carrière.

Nous nous consacrons à servir nos membres en offrant des expériences personnalisées, un accès pratique et des produits et services très compétitifs. Mais cela va bien plus loin. Depuis plus de 86 ans, nous nous efforçons sans relâche d'avoir un impact positif dans nos communautés. Nous comprenons que lorsque nos membres et nos communautés réussissent, nous réussissons tous, et ce succès ne peut pas se produire sans d'excellents employés.

Faits rapides

Rend compte à : Responsable des opérations TI

Type d'emploi : Temps plein, salarié, cadre, hybride

Fourchette de salaire : $91,536.68 - $103,000 selon l'expérience

Objectif de bonus : 9% de potentiel de prime sur le salaire de base

Grade : 12BC

Secteur : Banque

Statut de supervision

Ce poste n'implique pas de supervision d'autres personnes.

Conditions de travail

Ce poste nécessitera de travailler dans un environnement de bureau avec des niveaux de bruit modérés, et, avec ou sans aménagements raisonnables, il est requis :

Veuillez noter : Kitsap Credit Union n'offre pas de parrainage de visa pour ce poste. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur.

****** L'emploi est conditionné à la réussite des vérifications de crédit, d'antécédents et de références. Kitsap Credit Union est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés pour l'emploi recevront une considération sans égard au sexe, à l'état civil, à la race, à la couleur, à la religion, à l'origine nationale, à l'âge, au statut d'ancien combattant, à un handicap, à des informations génétiques ou à tout autre statut protégé. ******

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Principales responsabilités

Qualifications et exigences en matière d'éducation

Ce que nous offrons

Non seulement nous sommes l'une des plus grandes coopératives de crédit de l'État de Washington, et en pleine croissance, mais nous sommes aussi une entreprise qui se soucie de ses employés. Nous le prouvons pour nos employés en offrant une rémunération compétitive et un ensemble d'avantages sociaux qui vous aident, vous et votre famille, à soutenir votre style de vie. Nous valorisons nos employés et nous nous efforçons de maintenir nos avantages sociaux complets et abordables. Voici quelques-uns de nos avantages :

Carrières | Kitsap Credit Union (kitsapcu.org) nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.kitsapcu.org%2Faboutkcu-careers.html&data=05%7C01%7Cmmensonides%40kitsapcu.org%7C9177c5dac6004e93927c08dae9029a4b%7Cee4c8195961b4e5b8d910818eadffa0d%7C0%7C0%7C638078494635045483%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=Kl%2B7jge7shUc7VCor2BxDIiaz5EJ2Y7M%2BNBdRDVGbHQ%3D&reserved=0

• Stationnement gratuit sur place

• Congés annuels et jours de maladie accumulés

• 11 jours fériés payés

• 1 jour personnel

• Assurance médicale, dentaire, vision, invalidité de courte et longue durée, vie et décès/mutilation accidentels

• Programme d'aide aux employés

• Choisissez entre un plan médical PPO ou un plan à franchise élevée avec un compte d'épargne santé

• 3% de contribution Safe Harbor financée par KCU à votre 401K

• KCU égalera jusqu'à 2% de vos contributions 401K

• Toutes les contributions 401K sont acquises à 100%

• Prime annuelle potentielle dans tous les rôles au sein de Kitsap Credit Union

• Remboursement des frais de scolarité

• 8 heures de congé de bénévolat rémunéré

• Réductions sur les produits et services de KCU

• Profitez d'un accès illimité au transport ORCA via KCU pour moins de 45 $ par an — votre coût en tant qu'employé