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Consort Group

Angular Front-End Developer

TypeScript
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Chaque instant compte. Surtout ceux que l'on vit pleinement.

Bienvenue chez Consort Group.

Depuis plus de 30 ans, Consort Group accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données et de leurs infrastructures. Elle est adossée à deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociale au cœur de ses valeurs.

Voici votre future équipe

Créé en 2021, Consort Portugal accompagne les choix stratégiques d’externalisation de nos clients, notamment en Europe, et apporte notre expertise en services d’infrastructure sur le marché portugais. Forte d’une équipe d’environ 45 collaborateurs, notre Centre de Services basé à Porto développe une activité dynamique de nearshore, offrant aux marchés français et européens un environnement d’excellence et à fort potentiel.

Angular Front-End Developer

Voici votre mission

Passionné(e) par le développement front-end et les applications web centrées sur l'utilisateur ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.

Cet instant est le vôtre.

En tant que Angular Front-End Developer, vous serez responsable de la conception et de la construction d'interfaces web modernes pour une plateforme stratégique, en collaboration avec les équipes backend et les parties prenantes.

Côté build

  1. Concevoir et développer des composants front-end en utilisant Angular
  1. Implémenter des interfaces responsives et conviviales pour les tableaux de bord et les flux de travail
  1. Traduire les exigences fonctionnelles et UX en solutions techniques
  1. Intégrer les composants front-end avec les REST APIs
  1. Assurer la qualité du code, la maintenabilité et la cohérence avec les standards
  1. Contribuer à la cohérence de l'interface utilisateur à travers les fonctionnalités

Côté run

  1. Maintenir et améliorer les composants front-end existants
  1. Collaborer avec les équipes backend pour l'intégration et la résolution des problèmes
  1. Participer aux cérémonies Agiles (planification de sprint, revues, rétrospectives)
  1. Assurer la performance et la convivialité des applications
  1. Soutenir l'amélioration continue des pratiques front-end

Prérequis

Voici votre parcours

Vous avez au moins 6 ans d'expérience en développement front-end avec des frameworks modernes, en travaillant dans des environnements Agiles.

Voici votre parcours professionnel.

Vous avez contribué à la création d'interfaces utilisateur pour des applications, en collaborant avec des équipes interfonctionnelles et en intégrant des APIs.

Voici votre expertise

  1. Angular (v12+)
  1. TypeScript
  1. HTML5 / CSS / SCSS
  1. Architecture basée sur les composants et gestion d'état
  1. Intégration REST API
  1. Workflows Git et CI/CD

Voici comment vous travaillez en équipe

  1. Souci du détail et concentration sur l'expérience utilisateur
  1. Solides compétences en communication
  1. Capacité à travailler dans des équipes internationales
  1. État d'esprit proactif et orienté solution
  1. Sens de la responsabilité et orientation résultats

Compétences linguistiques

  1. Anglais – Courant

Atouts supplémentaires

  1. Expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers
  1. Expérience avec des tableaux de bord ou des applications basées sur des flux de travail
  1. Connaissance des meilleures pratiques UX et de l'accessibilité
  1. Architecture micro-frontend ou front-end modulaire

Voici notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un expert que nous accompagnons pour que chaque mission devienne un pas qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain
  • Un management résolument pragmatique
  • Des opportunités de formation continue
  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, plan de retraite
  • Une culture du feedback et des projets qui ont du sens

Le processus de recrutement

  1. Un premier appel téléphonique avec notre équipe recrutement
  1. Un entretien RH et un entretien métier avec un ingénieur d’affaires
  1. Un test ou un entretien technique avec l’un de nos experts
  1. Une dernière rencontre avec votre futur manager ou chef de projet
  1. Et si le courant passe bien, nous démarrons ensemble

Bon à savoir

Localisation : Lisbonne

Contrat : CDI / B2B

Télétravail : Hybride

Catégorie de métier : Front-End / Génie Logiciel

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