Portugal
Grupo Data
Peak & Peak GmbH
Architecte d'entreprise
Portugal
Paris, Ile-de-France, France · Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Athens, Attica, Greece · Pylaia Municipal Unit, Central Macedonia, Greece · Lisbon, Portugal · Italy
AWSGCPGo
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Pourquoi nous recherchons du renfort
Vous êtes l'architecte en qui nos clients du secteur des biens de consommation ont confiance pour gérer leur écosystème Salesforce de bout en bout : de la vente, du service et du marketing jusqu'à Consumer Goods Cloud, ainsi que la couche d'intégration qui les relie. Vous définissez l'architecture cible, prenez les décisions de conception sur des programmes multi-cloud complexes et restez suffisamment opérationnel pour être crédible aussi bien auprès des développeurs que des cadres dirigeants. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de livraison et vous aidez à définir les normes d'architecture, à diriger l'architecture, la conception et la livraison technique pour nos clients.
Vos missions
- Vous êtes responsable de l'architecture cible de bout en bout pour Salesforce Sales, Service, Marketing, B2B Commerce et Consumer Goods Cloud, et vous prenez et documentez les décisions de conception clés.
- Vous concevez l'architecture d'intégration entre Salesforce, les systèmes ERP, DMS, les données POS/retail, la gestion des promotions commerciales et les systèmes financiers.
- Vous agissez en tant qu'autorité ultime en matière de conception technique, de la phase de découverte jusqu'à la mise en production.
- Vous agissez en tant que conseiller de confiance auprès des cadres dirigeants (CIO, CTO, CMO) et contribuez aux propositions, aux estimations et à la due diligence technique lors des phases de pré-vente.
Profil recherché
- 8+ années d'expérience de projet au sein de l'écosystème Salesforce en tant qu'architecte de solutions, architecte technique et/ou architecte d'entreprise sur des programmes multi-cloud, incluant l'intégration avec des systèmes tiers tels que SAP.
- Expérience avérée dans la conception de paysages informatiques où Salesforce coexiste harmonieusement avec des plateformes d'entreprise de niveau 1 (par exemple, SAP, Oracle, Workday).
- Expérience pratique en architecture d'intégration : REST/SOAP APIs, modèles pilotés par les événements, OAuth 2.0 / SAML, et middleware tel que MuleSoft ou équivalent.
- Expérience dans la conception de modèles de données, de partage et de sécurité, ainsi que de stratégies de gestion de grands volumes de données pour des déploiements mondiaux et multi-pays.
- Diriger les efforts de modernisation architecturale, en faisant le pont entre les systèmes d'entreprise hérités et l'infrastructure moderne cloud-native et les services d'IA.
- Maîtrise solide des limites de la plateforme, des compromis entre approche déclarative et programmatique, DevOps et CI/CD, gestion des versions et stratégie d'environnement.
- Connaissance pratique des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF ou Zachman) et des plateformes cloud (Azure, AWS ou GCP) dans leurs interactions avec Salesforce.
- Expérience en conseil avec contact direct avec les clients ; capacité à schématiser une solution d'entreprise sur tableau blanc et à l'expliquer clairement aussi bien aux développeurs qu'aux cadres dirigeants.
- Certifications Salesforce Application Architect et System Architect (ou au moins trois certifications sur le parcours Architecte) ; être Certified Technical Architect (CTA) ou en cours de certification CTA est un atout majeur.
- Communicatif et crédible auprès des clients, avec la volonté de prendre et de défendre des décisions de conception ; expérience au sein d'équipes distantes et internationales ; disponibilité pour des déplacements.
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral ; la maîtrise d'autres langues est un plus.
Ce qui serait un plus
- Connaissance du secteur des biens de consommation (ventes sur le terrain et exécution retail, gestion des promotions commerciales, processus de grands comptes et de distribution) et expérience pratique de Consumer Goods Cloud : Retail Execution, planification des visites, saisie des commandes, Trade Promotion Management (TPM).
- Exposition à Salesforce Data Cloud et Agentforce / Einstein, et à la manière dont ils se combinent avec Sales, Service et Marketing.
- Expérience au sein ou avec de grands cabinets de conseil (par exemple, Deloitte, Accenture, PwC, EY, KPMG, Capgemini).
- Expérience avec d'autres clouds sectoriels ; expérience avec CPQ, DocuSign ou les connecteurs ERP.
- Expérience avec les produits Salesforce AppExchange et les stratégies de packaging déverrouillé/géré.
À propos de nous
Peak & Peak aide les entreprises leaders du secteur des biens de consommation à transformer leurs ambitions commerciales en résultats. Nous travaillons sur les processus qui façonnent la manière dont les produits atteignent le marché, de la promotion commerciale et la croissance des revenus à l'exécution retail et l'expérience client. Nous conseillons, construisons et opérons, en combinant une connaissance approfondie du secteur avec une expertise Salesforce et une mise en œuvre pratique.
Notre expérience couvre plus de 50 projets Consumer Goods Cloud, en travaillant avec des entreprises telles que Oatly, Mondelez, Coca-Cola, Paulig et Ricola. En tant que partenaire de lancement mondial Salesforce et membre du conseil consultatif de Consumer Goods Cloud, nous apportons notre expérience au développement de la plateforme et aux entreprises qui l'utilisent.
Derrière ce travail se trouve une équipe internationale, privilégiant le travail à distance, répartie en Allemagne, au Portugal, en Grèce et au-delà. Nous apportons des parcours, des langues et des perspectives différents, et partageons ce que nous apprenons à travers les projets et les frontières.
Rejoindre Peak & Peak signifie prendre des responsabilités et avoir son mot à dire sur notre façon de travailler. Vous aurez la confiance nécessaire pour apporter votre expertise, le soutien de collègues expérimentés et des opportunités d'apprendre à travers de véritables défis commerciaux.
Nous valorisons la communication ouverte et les retours constructifs, car le bon travail se développe grâce à l'échange d'idées et à l'amélioration continue.
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