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Architecte Technique / Architecte Technique Senior - Mulesoft

Java
Traduction automatique. Consultez l’original.

Catégorie de poste

Pour une expérience candidat optimale, veuillez postuler à un maximum de 3 postes dans un délai de 12 mois afin de ne pas faire de doublons d'efforts.

Succès Client

NOTE : En postulant à l'offre d'Architecte Technique MuleSoft, les recruteurs et les responsables du recrutement de toute l'organisation embauchant des Architectes Techniques examineront votre CV. Notre objectif est que vous postulez une seule fois et que votre CV soit examiné par plusieurs équipes de recrutement.

Encore étudiant, ou diplômé au cours des 12 derniers mois ? Veuillez visiter FutureForce pour connaître les opportunités.

Accommodements

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce Formulaire de demande d'aménagements.

Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et les qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les humains prendront toujours toutes les décisions de sélection et d'embauche des candidats. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et sur vos droits, y compris concernant l'utilisation des outils d'IA et les options de retrait.

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur qui respecte l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination à l'égard de tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie qu'chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons que nous pouvons montrer la voie vers l'égalité en partie en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale. Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'expression ou l'identité de genre, le statut transgenre, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de mariage, les opinions politiques, ou d'autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, où qu'ils en soient dans leur parcours d'emploi chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation de poste, à la rémunération, à la promotion, aux avantages sociaux, à la formation, à l'évaluation du rendement au travail, à la discipline, au licenciement, et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont équitables et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.

Détails du poste

À propos de Salesforce

Salesforce est le CRM IA n°1, où les humains et les agents pilotent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode – c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons évolue et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, par la stimulation de l'innovation et par le maintien des valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout cela.

Prêt à faire progresser votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation du travail à l'ère de l'agentivité ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

Qui nous sommes

Nous sommes Salesforce, la Société Client, inspirant l'avenir des affaires avec IA + Données + CRM. Guidés par nos valeurs fondamentales, nous aidons les entreprises de tous les secteurs à ouvrir de nouvelles voies et à se connecter avec les clients d'une manière entièrement nouvelle. Et nous vous donnons les moyens d'être aussi un Trailblazer – en stimulant vos performances et votre croissance professionnelle, en traçant de nouvelles voies et en améliorant l'état du monde. Si vous croyez que l'entreprise est la plus grande plateforme de changement et que les entreprises réussissent et font le bien – vous êtes au bon endroit.

À propos de MuleSoft, une société Salesforce

Notre mission est d'aider les organisations à changer et à innover plus rapidement en facilitant la connexion des applications, des données et des appareils du monde entier. Des entreprises comme Spotify, McDonald’s et Unilever s'appuient sur MuleSoft pour rester agiles, livrer plus rapidement et tirer le meilleur parti de leur investissement informatique grâce à une connectivité dirigée par API.

Recruter des personnes exceptionnelles qui veulent construire une grande entreprise ensemble est notre priorité numéro un, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail offrant des chances égales où chacun est soutenu et inspiré pour faire de son mieux. Nous travaillons sans relâche pour construire cette culture, et nous sommes fiers d'avoir été nommés le lieu de travail n°1 dans la Baie de San Francisco et un meilleur lieu de travail pendant 6 années consécutives.

Aperçu du rôle

Libérez votre potentiel

Lorsque vous rejoindrez Salesforce, vous serez sans limites dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et nos ressources vous aident à trouver l'équilibre et à être au mieux de votre forme, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez faire de votre mieux. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir – mais pour redéfinir ce qui est possible – pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.

L'équipe Professional Services de MuleSoft travaille sur toutes les technologies et tous les systèmes pour fournir des solutions aux clients de tous les secteurs. En tant qu'Architecte Technique au sein de notre équipe Services, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et partenaires pour relever les défis commerciaux en utilisant la plateforme Anypoint de MuleSoft. Vous fournirez un mentorat technique sur site pour les projets de mise en œuvre MuleSoft, évaluerez les exigences techniques et fonctionnelles du client, et développerez des solutions efficaces pour offrir aux clients des retours sur investissement démontrables.

En tant qu'expert dans le domaine, vous développerez des solutions pour aider les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux et les conseillerez sur les méthodologies standard pour l'intégration sur site, dans le cloud et hybride, ainsi que sur la gestion des API !

Votre impact

3 mois

  1. Participer à la formation, à la méthodologie et à l'habilitation aux produits techniques et aux services de conseil MuleSoft
  1. Commencer à participer à des activités sur le terrain avec les clients en observant des architectes expérimentés/consultants seniors et en pratiquant les compétences acquises lors de la formation
  1. Commencer à réaliser des implémentations MuleSoft pour les clients et entamer votre parcours pour internaliser les résultats commerciaux et la pertinence du contexte commercial par rapport aux méthodologies et approches d'implémentation MuleSoft
  1. Obtenir les certifications techniques MuleSoft et maîtriser pleinement la technologie et les méthodologies d'implémentation ; commencer à développer et à contribuer avec votre expertise et vos livrables de projet pour que les architectes les examinent en vue de leur incorporation dans les échanges de connaissances internes
  1. Commencer le mentorat et le guidage des membres juniors de l'équipe de services au sein de notre organisation de services

12 mois

  1. Continuer à fournir des projets et à offrir des conseils de livraison pratiques pour influencer les normes de développement, de gouvernance et de cycle de vie opérationnel
  1. Internaliser les cadres, les livrables de projet, les politiques et les implémentations et les valider avec les architectes seniors pour contribuer aux réseaux de collaboration internes et au partage de propriété intellectuelle
  1. Identifier les risques et problèmes continus tout au long des expériences de projet sur le terrain et contribuer au développement et à la mise en œuvre de mesures d'atténuation internes pour répondre aux besoins des clients
  1. Contribuer aux sessions de brainstorming techniques et publier du contenu réutilisable pour le terrain
  1. Présenter des présentations convaincantes, des documents d'architecture et des ateliers de collecte des besoins pour influencer la direction stratégique de nos projets et guider les clients dans la conception de solutions

Qualifications

  1. Diplôme ou expérience pertinente équivalente requis. L'expérience sera évaluée sur la base des compétences clés pour le poste (par exemple, rôles de leadership extrascolaire, expérience militaire, rôles de bénévolat, expérience professionnelle, etc.)
  1. Trois à six ans minimum d'expérience pratique en développement de solutions d'intégration
  1. Expérience pratique en développement d'intégration avec au moins l'un des éléments suivants : MuleSoft ou d'autres solutions (par exemple, IBM, BEA, Oracle Fusion, TIBCO, Dell Boomi, Progress Sonic, Apigee)
  1. Solutions de gestion API (Apigee, Mashery, etc.)
  1. Une ou plusieurs solutions COTS (Commercial Off-the-Shelf) sur site/SaaS pour l'ERP, le CRM, le e-Commerce ou le mobile (par exemple, Salesforce.com, NetSuite, Oracle, Siebel, SAP, WorkDay, etc.)
  1. Expérience démontrée dans la mise en œuvre de plusieurs cycles de vie de développement de systèmes (SDLC) de projets d'intégration technique de bout en bout
  1. Capacité démontrée à mettre en œuvre efficacement des solutions au sein d'une équipe technique diversifiée composée de clients, de SI, d'entrepreneurs et d'équipes internes
  1. Contribuer aux artefacts d'intégration aux initiatives internes pour enrichir les pratiques de l'organisation de services
  1. Connaissance pratique du déploiement et de la configuration de l'infrastructure sur site et dans le cloud, ainsi que de la surveillance et de la gestion
  1. Expérience dans le développement, le profilage et le dépannage de code d'application Java et d'outils de test automatisés
  1. Expérience dans la réalisation de documentation de conception technique et de matériel de référence technique pour la consommation client/interne
  1. Capacité à voyager jusqu'à 50% du temps (varie en fonction des besoins du client, concentré dans la région)

AVANTAGES ET PERSPECTIVES

  • Un ensemble complet d'avantages comprenant un remboursement bien-être, un congé parental généreux, une aide à l'adoption, des avantages pour la fertilité, et plus encore !
  • Formation de classe mondiale et formation à la demande avec Trailhead.com
  • Exposition à des leaders d'opinion et coaching régulier 1:1 avec la direction
  • Opportunités de bénévolat et participation à notre modèle 1:1:1 pour redonner à la communauté

Pour plus de détails, visitez salesforcebenefits.com/

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