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NeuraFlash, Part of Accenture

Architecte Technique Salesforce

AWS
Traduction automatique. Consultez l’original.

Pourquoi NeuraFlash, Part of Accenture

Chez NeuraFlash, Part of Accenture, nous redéfinissons l'avenir des affaires grâce à la puissance de l'IA et à des technologies révolutionnaires comme Agentforce. En tant que leader de confiance dans l'IA, AWS, et l'innovation Salesforce, nous créons des solutions intelligentes — intégrant Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce et plus encore — pour révolutionner les flux de travail, améliorer les expériences client et fournir des résultats tangibles. De l'IA conversationnelle à l'analyse prédictive, nous donnons aux organisations les moyens de garder une longueur d'avance dans un paysage numérique en constante évolution grâce à des stratégies de pointe et sur mesure.

Nous sommes fiers de créer l'avenir de l'IA générative et des agents IA. Salesforce a lancé Agentforce, et NeuraFlash, Part of Accenture a été sélectionné comme seul partenaire pour la bêta privée avant le lancement. Après le lancement, nous avons obtenu la distinction d'être le partenaire n°1 de Salesforce pour Agentforce, renforçant ainsi notre rôle de pionniers dans cet espace transformateur.

Faites partie du voyage NeuraFlash, Part of Accenture et aidez à façonner la prochaine vague de transformation alimentée par l'IA. Ici, vous collaborerez avec des experts pionniers passionnés par le dépassement des limites et l'exploitation de technologies comme Agentforce pour créer des résultats clients percutants. Que vous développiez des bots avancés alimentés par l'IA, que vous optimisiez les opérations commerciales ou que vous construisiez des solutions utilisant les dernières technologies d'IA générative, votre travail favorisera l'innovation à grande échelle. Si vous êtes prêt à laisser votre marque dans le domaine de l'IA, NeuraFlash, Part of Accenture est l'endroit qu'il vous faut.

Nous recherchons un Architecte Technique pour rejoindre notre équipe technique très talentueuse de Revenue Solutions ! L'Architecte Technique sera une ressource en contact avec les clients. Nous construisons une équipe de premier ordre et ce rôle aura l'opportunité de contribuer de manière significative à notre succès en travaillant avec le reste de notre équipe talentueuse, des clients passionnants et en partenariat étroit avec notre équipe IA !

VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE

  1. Discuter des besoins de reporting avec les utilisateurs métier pour concevoir des tableaux de bord et des rapports qui fourniront une visibilité des données pour la direction, les groupes d'affaires et la population générale d'utilisateurs
  1. Examiner les exigences de reporting métier et traduire ces exigences en spécifications techniques de reporting et de tableaux de bord
  1. Fournir des informations aux utilisateurs métier et aux membres de l'équipe technique concernant la meilleure façon de créer des rapports et des tableaux de bord
  1. Développer des flux de données et des lentilles dans l'outil existant Salesforce Einstein Analytics pour répondre aux exigences métier
  1. Établir des meilleures pratiques et des normes pour le développement et le déploiement de flux de données, de lentilles et de tableaux de bord
  1. Établir des normes d'exploitation et de rafraîchissement basées sur une stratégie de données alignée mondialement

EXPÉRIENCE REQUISE

  1. 5+ années d'expérience sur la plateforme Salesforce, spécifiquement dans une application technique
  1. Implémentation de projet de bout en bout, y compris les intégrations avec d'autres applications telles que SAP, Oracle et MS Dynamics
  1. Solide compréhension de l'architecture multi-tenant et de l'architecture d'intégration
  1. Solide compréhension des solutions CI/CD
  1. Solide compréhension des plateformes PaaS & IaaS telles que Heroku, AWS, et Azure
  1. Expérience pratique du développement en utilisant Apex, Lightning Components et Visualforce
  1. Certifications d'Architecte Salesforce (Architecte Applicatif et Système)
  1. Maîtrise complète de l'anglais
  1. Capacité à voyager à l'international

COMPÉTENCES PRÉFÉRENTIELLES

  1. Communication : Livrer efficacement des solutions et influencer les parties prenantes
  1. Flexibilité : Pivoter rapidement et créer de nouvelles solutions en fonction des besoins des clients
  1. Organisation : Prioriser les tâches et les jalons du projet
  1. Motivation : NeuraFlash connaît une croissance rapide et construit une communauté d'enthousiastes de Salesforce !

Comment est-ce de faire partie de NeuraFlash, Part of Accenture ?

  • À distance et en personne : Que vous travailliez depuis notre siège social dans le Massachusetts, l'un de nos centres régionaux, ou que vous soyez l'un des plus de la moitié de notre famille NeuraFlash, Part of Accenture qui travaille à distance, nous nous efforçons de maintenir tout le monde connecté et unifié en une seule équipe.
  • Voyages : Préparez vos valises et partez sur la route ! Pour certains postes, les voyages font partie intégrante du travail, avec un engagement de voyage anticipé allant jusqu'à 25% %. Alors, si vous avez une passion pour l'aventure et que le voyage ne vous dérange pas, cette opportunité pourrait être votre ticket pour explorer de nouveaux endroits tout en ayant un impact positif sur les clients.
  • Flexibilité : Vous devez emmener le chien chez le vétérinaire, aller chercher les enfants à l'école ou les beaux-parents à l'aéroport ? Nous savons qu'une journée de 9-5 parfaite n'est pas possible. Donc, si vous devez partir pour faire l'une de ces choses, pas de problème ! Nous construisons une culture de confiance et de compréhension. Nous valorisons le bon travail, pas les heures pendant lesquelles vous l'effectuez.
  • Collaboration : Votre voix compte ici ! Si vous travaillez avec une équipe de personnes intelligentes comme nous, il est évident de prendre des suggestions et des commentaires sur la façon de faire prospérer NeuraFlash, Part of Accenture. Notre équipe de direction organise des réunions générales et des réunions d'entreprise où elle aborde toutes les suggestions ou questions posées, quelle que soit leur importance.
  • Célébrer souvent : Nous prenons notre travail au sérieux, mais nous ne nous prenons pas trop au sérieux. Qu'il s'agisse d'un concours de bras de fer, d'une fête costumée ou de pulls de Noël moches, nos équipes aiment s'amuser. Et bien que nous travaillions dur, nous n'oublions pas de ralentir et de célébrer ensemble les grandes et les petites choses.

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