C6 Bank
Halliburton
Brésil - À distance : Développeur niveau intermédiaire
À PROPOS DU POSTE
Nous recherchons les bonnes personnes — des personnes qui souhaitent innover, réussir, grandir et diriger. Nous attirons et retenons les meilleurs talents en investissant dans nos employés et en leur donnant les moyens de se développer eux-mêmes et leur carrière. Découvrez les défis, les récompenses et les opportunités de travailler pour l'un des plus grands fournisseurs mondiaux de produits et services pour l'industrie mondiale de l'énergie.
Vous gérez le cycle de développement complet des fonctionnalités et des systèmes que votre équipe vous assigne. Chez Landmark, cela signifie travailler sur des logiciels sur lesquels les opérateurs pétroliers et gaziers comptent pour des décisions à enjeux élevés. Vous prenez une fonctionnalité de la spécification à la livraison, en passant par la conception, l'implémentation et les tests, avec une supervision minimale et suffisamment de jugement pour prendre de bonnes décisions techniques en cours de route. Vous contribuez aux revues de code, améliorez la base de code et les processus autour de vous sans qu'on vous le demande, et aidez les ingénieurs juniors à grandir. La qualité de ce que vous construisez se reflète dans les logiciels de production utilisés par les opérateurs du monde entier.
De solides fondamentaux en ingénierie logicielle sont la principale exigence. La connaissance du domaine est précieuse mais peut s'acquérir sur le tas.
Des postes sont disponibles dans diverses équipes. L'affectation à une équipe détermine à la fois le domaine de produit sur lequel vous travaillez et les principales technologies que vous utilisez.
Les équipes développent des logiciels pour des domaines tels que :
- Géosciences — géologie, géophysique ou pétrophysique
- Ingénierie de forage et planification de puits
- Ingénierie et modélisation de réservoirs
- Ingénierie et optimisation de la production
- Gestion et intégration des données E&P
- Infrastructure cloud et plateforme, services de données et outils de développement
- Analyse assistée par IA, recherche et IA générative
Les technologies utilisées varient selon l'équipe et incluent :
- Langages tels que Java, C#, F#, C++, Python, et TypeScript
- Frameworks, plateformes et runtimes tels que .NET, Eclipse RCP/SWT, JUnit,Angular, React, et Node.js
- Plateformes cloud incluant Azure et AWS
- Outils de conteneurisation et d'orchestration tels que Docker et Kubernetes
- Outils d'automatisation d'infrastructure tels que Terraform, Ansible, Helm, et Argo CD/Flux
- Bases de données relationnelles et NoSQL telles que PostgreSQL, SQL Server, Oracle, et MongoDB
VOTRE FAÇON DE TRAVAILLER
L'ingénieur qui réussit dans ce rôle fait preuve de jugement indépendant dans son travail et l'applique de manière cohérente. Vous assumez la responsabilité de vos affectations de bout en bout, communiquez clairement lorsqu'un élément déraille, et considérez les revues de code comme un véritable outil de qualité plutôt qu'une formalité. Vous êtes à l'aise pour travailler entre différents fuseaux horaires, adaptable lorsque les exigences changent, et concentré sur les résultats de livraison plutôt que sur l'achèvement des tâches. Vous apprenez de nouveaux outils et techniques par vous-même, les évaluez de manière critique et apportez ceux qui fonctionnent à votre équipe. Vous aidez les ingénieurs autour de vous à s'améliorer car vous comprenez que la qualité de l'équipe se compose avec le temps.
À PROPOS DE LANDMARK
Landmark, une société Halliburton, crée les plateformes logicielles et de données qui aident l'industrie mondiale de l'énergie à prendre de meilleures décisions. Nos produits couvrent l'interprétation du sous-sol, la planification de la construction de puits, la simulation de réservoirs, l'optimisation de la production et les opérations numériques. Ce sont des outils utilisés quotidiennement par les ingénieurs et les scientifiques des plus grandes compagnies énergétiques mondiales et qui fonctionnent comme des plateformes SaaS natives du cloud ainsi que des solutions d'entreprise sur site.
Détails du poste
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Halliburton est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, de handicap, d'information génétique, de grossesse, de citoyenneté, d'état civil, de sexe/genre, de préférence/orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de statut d'ancien combattant, d'origine nationale ou de tout autre statut protégé par la loi ou la réglementation.
Lieu Rua Paulo Emidio Barbosa 485 Q, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 291941, Brésil
Numéro de réquisition : 209289
Niveau d'expérience : Employé expérimenté
Famille de postes : Ingénierie/Science/Technologie
Ligne de produits/services : Landmark Software & Services
Temps plein / Temps partiel : Temps plein
Lieux supplémentaires pour ce poste :
RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Gérer les fonctionnalités de bout en bout : analyser les exigences, concevoir les solutions, écrire le code, le tester et le livrer
- Décomposer les spécifications complexes en tâches concrètes avec des calendriers réalistes et signaler les risques tôt
- Identifier et corriger de manière proactive les faiblesses de la base de code, de la couverture des tests et du processus de développement
- Enquêter et résoudre les défauts de production, et tracer la cause racine lorsque le symptôme et la source ne sont pas au même endroit
- Appliquer les pratiques de codage sécurisé, identifier les vulnérabilités dans les revues de code et corriger les problèmes de sécurité au fur et à mesure qu'ils surviennent
- Examiner le code des autres ingénieurs avec la même rigueur que vous attendez de votre propre travail
- Évaluer et intégrer des outils et bibliothèques open-source lorsqu'ils améliorent les systèmes sur lesquels vous travaillez
- Mentorer les ingénieurs juniors par le biais de revues de code, de jumelages et de conseils techniques directs
- Communiquer clairement au sein d'une équipe distribuée et répartie sur plusieurs fuseaux horaires
QUALIFICATIONS
REQUIS
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie logicielle ou discipline connexe, ou expérience équivalente
- 5–10 années d'expérience en développement logiciel
- Excellente maîtrise d'au moins un des langages suivants : Java, C#/F# (.NET), C++, Python, ou TypeScript (React/Angular/Node.js)
- Expérience dans la gestion du cycle de développement complet : analyse des exigences, conception, implémentation, tests et livraison
- Expérience dans le débogage de logiciels de production et le traçage des causes profondes qui s'étendent sur plusieurs composants ou couches
- Communication écrite et verbale claire, y compris la capacité d'expliquer les décisions techniques et les compromis aux coéquipiers et aux parties prenantes
PRÉFÉRENTIEL
- Expérience du développement natif cloud, du développement d'applications full-stack ou web, ou des technologies de plateforme de données *
- Expérience avec les pipelines CI/CD, la conteneurisation et l'automatisation de l'infrastructure *
- Expérience en logiciels d'entreprise, plateformes SaaS ou domaines d'application techniquement exigeants (calcul scientifique, systèmes en temps réel, données à grande échelle)
- Exposition à l'intégration de composants basés sur machine learning, l'IA générative ou LLM dans des fonctionnalités d'application *
- Expérience dans le mentorat d'ingénieurs moins expérimentés
L'expérience dans l'industrie de l'énergie n'est pas requise mais constitue un atout majeur. Nous accueillons les candidats de tous horizons et vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas à tous les éléments de la liste des préférences.
POURQUOI LANDMARK
Nous construisons de petites équipes à forte responsabilité et investissons dans la qualité de chaque personne qui en fait partie. Vous travaillerez dans une entreprise où le logiciel est le produit, où votre travail compte et où les normes sont élevées. Vous assumerez de vraies responsabilités qui seront livrées, apprendrez d'ingénieurs qui vous poussent, et deviendrez le type d'ingénieur sur lequel l'équipe compte. Nous offrons une rémunération compétitive, un parcours de carrière solide et un poste où vous êtes responsable de ce que vous construisez, et où votre impact est visible.
Informations sur la rémunération
La rémunération est compétitive et proportionnelle à l'expérience.
