Aller au contenu

Metyis AG

Business Technology Associate

Traduction automatique. Consultez l’original.

Avis de recrutement

Metyis se développe ! Nous recherchons un Business Technology Associate avec 3-6 années d'expérience pour rejoindre notre équipe Delivery Excellence au sein de notre Digital Campus à Porto.

Metyis ne contacte les candidats que par le biais de canaux vérifiés et officiels : LinkedIn (profils de recruteurs officiels et vérifiés), e-mails se terminant par @metyis.com et notre système de suivi des candidats (Recruitee). Nous n'utilisons pas WhatsApp, les plateformes de messagerie des réseaux sociaux ou les comptes personnels pour les démarches de recrutement. Si vous recevez une communication suspecte prétendant provenir de Metyis, veuillez vérifier l'expéditeur et le signaler via notre site Web officiel.

Qui sommes-nous

Nous sommes Metyis, une entreprise mondiale avant-gardiste qui développe et fournit des solutions autour du Big Data, du commerce numérique, du marketing et du design, et qui propose des services de conseil. Nous sommes présents dans 15 sites avec un vivier de talents de plus de 1000 employés et plus de 50 nationalités, dédiés à créer un impact durable et une croissance pour nos partenaires commerciaux et nos clients.

En collaboration avec HUGO BOSS, notre partenaire commercial estimé, nous avons lancé une coentreprise et créé le HUGO BOSS Digital Campus, dédié à l'augmentation des capacités d'analyse de données, d'eCommerce et de technologie de l'entreprise, ainsi qu'à la stimulation des ventes numériques. Les employés du HUGO BOSS Digital Campus contribueront à créer une infrastructure d'architecture de données de pointe, une analyse commerciale avancée, ainsi qu'au développement et à l'amélioration de la plateforme et des services eCommerce de HUGO BOSS.

Cet environnement collaboratif fournira les capacités nécessaires à HUGO BOSS pour maximiser l'utilisation des données et soutenir sa trajectoire de croissance afin de devenir la principale plateforme de mode technologique haut de gamme au monde.

Nous sommes unis par nos différences

Chez Metyis, nous sommes animés par la curiosité et la collaboration. Nous valorisons la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance (DEIB) sous toutes leurs formes, car cela nous rend plus forts en tant qu'organisation et favorise la créativité et l'innovation. Nous accueillons tous les talents et nous nous engageons à créer un lieu de travail où chaque employé peut avoir un impact significatif et se développer.

Ce que nous offrons

  • L'opportunité d'accélérer le rythme de la numérisation et de la croissance de l'e-commerce grâce à une technologie, une intelligence économique et des analyses avancées.
  • Générer des insights à fort impact améliorant la prise de décision dans toute l'organisation.
  • Renforcer la valeur de la marque et les ventes numériques grâce à des expériences numériques améliorées.
  • Interagir régulièrement avec des dirigeants d'entreprise et des responsables e-commerce pour orienter leur activité vers un changement impactant.
  • Rejoindre une équipe internationale et diversifiée en pleine croissance.

Vos missions

Soutenir la transformation technologique et la mise en œuvre des outils de planification, en exécutant et en coordonnant partiellement les tests métier de bout en bout à travers toutes les phases du projet afin de fournir des solutions fiables et prêtes à l'emploi :

  1. Prendre en charge l'exécution des tests sur toutes les phases de mise en œuvre, y compris les tests de sprint, les tests d'intégration système (SIT), les tests d'acceptation utilisateur (UAT), les tests de transfert entre les flux de travail, la validation du déploiement, les tests de régression et les re-tests après la correction des défauts.
  1. Prendre en charge l'exécution des tests pour les améliorations continues et les corrections de bugs pendant l'utilisation en production.
  1. Soutenir le responsable des tests dans l'alignement du périmètre des tests, la préparation des données de test, les cas de test, la gestion des défauts et la coordination des tests.
  1. Soutenir et guider les testeurs métier et les ressources de test juniors, et promouvoir des normes cohérentes pour les preuves de test et le rapport des défauts.
  1. Participer aux ateliers, aux revues de sprint et aux réunions de projet, en aidant à assurer l'alignement entre les équipes métier, technologiques et de mise en œuvre.
  1. Communiquer de manière proactive sur l'état d'avancement, les problèmes, les décisions et les actions de suivi nécessaires.

Déploiement et support utilisateur

  1. Soutenir la préparation de la formation, la documentation et l'intégration des utilisateurs.
  1. Prendre en charge le support fonctionnel de premier niveau pendant les phases de hyper care et d'utilisation en production.
  1. Soutenir la création et la maintenance de supports de formation conviviaux et de la documentation de configuration d'un point de vue métier.
  1. Soutenir la configuration initiale et la maintenance des outils.
  1. Soutenir les responsables métier sur des tâches sélectionnées si nécessaire.
  1. Suivre les exigences fonctionnelles sélectionnées, de la clarification à la mise en œuvre, la validation, la validation métier, la documentation et la communication.
  1. Apporter un soutien sur les tâches de gestion de projet.

Votre profil

  1. Diplôme de licence ou de master en commerce, technologie, ingénierie, gestion, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
  1. Expérience pertinente dans les tests métier, la coordination de tests, l'analyse métier, le conseil en technologie et la mise en œuvre, ou un rôle de projet comparable.
  1. Expérience pratique dans la préparation et l'exécution de cas de test, le support des UAT et des tests de régression, la documentation des preuves et le suivi des défauts jusqu'à leur clôture.
  1. Très grande attention aux détails, style de travail structuré et haut niveau de précision dans les tests et la documentation.
  1. Capacité à organiser les activités de test, à surveiller les progrès et à traiter de manière proactive les risques ou les écarts de capacité.
  1. Capacité à comprendre rapidement les processus métier et les solutions technologiques et à traduire les besoins métier sélectionnés en exigences fonctionnelles claires et exploitables.
  1. Confiance dans le travail avec les utilisateurs métier, les responsables métier, les équipes informatiques et les partenaires de mise en œuvre externes.
  1. Solides compétences en collaboration, y compris une communication proactive au sein d'équipes distantes et interfonctionnelles.
  1. Expérience dans la création de supports de formation clairs, de documentation de processus, de présentations, de mises à jour d'état et de contenu de support utilisateur.
  1. Expérience avec Azure DevOps ou des outils de gestion de test et de suivi des défauts similaires.
  1. Très bonnes compétences sur Microsoft Excel et PowerPoint, avec de solides compétences en analyse de données, création de présentations et traduction d'informations complexes en supports clairs et convaincants.
  1. Maîtrise professionnelle de l'anglais.
  1. Un état d'esprit proactif, fiable et axé sur le service, avec la flexibilité nécessaire pour travailler sur des phases de mise en œuvre parallèles et des tâches et priorités changeantes.
  1. Disponibilité pour voyager en fonction des besoins du projet, de la formation et du déploiement.
  1. Une expérience ou une connaissance des concepts et processus de planification de la chaîne d'approvisionnement, à savoir la planification intégrée, la planification de la demande, la planification de la marchandise, la planification de la chaîne d'approvisionnement ou des processus métier connexes, serait un plus.
  1. Une exposition aux plateformes de planification telles que o9 Solutions ou des outils de planification d'entreprise comparables est un plus.
  1. Une expérience dans la mode, la vente au détail ou un autre environnement commercial international complexe est préférée mais non requise.
  1. Une expérience dans le support à la formation système, les déploiements internationaux, le hyper care ou les activités d'amélioration continue est un plus.
  1. Une expérience dans l'encadrement de testeurs juniors ou la coordination de ressources de support de test externes serait bénéfique.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Vagas Dev est maintenu gratuitement par l’équipe NortJobs.

Votre prochain emploiest peut-être sur NortJobs.

Vagas Dev

Des emplois pour développeurs et programmeurs. Le Brésil en priorité. Votre prochaine opportunité.

NortJobs · soutien du projetInstagramLinkedInTwitter
Mentions légalesÀ propos du projetConfidentialitéVagas Dev © 2026