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Amazon
Ingénieur Senior Forward Deployed, Ingénierie Forward Deployed AWS
À propos de l'équipe
Un Ingénieur Forward Deployed (FDE) s'intègre directement chez un client stratégique pour concevoir, construire, déployer et exécuter des systèmes de production basés sur l'IA aux côtés de l'équipe d'ingénierie du client. Les FDE écrivent des logiciels de qualité production et assument la responsabilité de bout en bout, du prototype au déploiement à l'échelle de l'entreprise, combinant la rigueur technique d'un SDE AWS avec l'urgence et la responsabilité requises pour obtenir des résultats commerciaux mesurables pour le client. Ils créent des architectures, des modèles et des mécanismes d'ingénierie réutilisables qui étendent l'ensemble de la pratique FDE. *10047*
À PROPOS DE AWS
Expériences diverses
Amazon valorise la diversité des expériences. Même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière ne fait que commencer, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne vous arrêtez pas de postuler.
Pourquoi AWS
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises mondiales du 500, font confiance à notre suite robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.
Équilibre vie professionnelle/vie privée
Nous accordons de l'importance à l'harmonie vie professionnelle/vie privée. Atteindre le succès au travail ne doit jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud.
Culture d'équipe inclusive
AWS valorise la curiosité et la connexion. Nos groupes d'affinité, dirigés par les employés et parrainés par l'entreprise, promeuvent l'inclusion et permettent à nos collaborateurs d'être fiers de ce qui nous rend uniques. Nos événements d'inclusion favorisent des équipes plus fortes et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons.
Mentorat et croissance professionnelle
Nous élevons continuellement notre niveau de performance tout en nous efforçant de devenir le meilleur employeur de la Terre. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances, un mentorat et d'autres ressources de développement de carrière sans fin pour vous aider à devenir un professionnel plus complet.
Responsabilités clés du poste
Diriger la livraison technique lors des missions clients. Assumer la stratégie technique et l'exécution pour des programmes IA clients complexes et multi-flux. Prendre des décisions d'architecture qui couvrent plusieurs services et frontières organisationnelles. Aligner l'approche technique sur la stratégie technologique à long terme du client. Nécessite des déplacements de 30 à 50%.
Concevoir et construire des systèmes IA de production à grande échelle. Concevoir les architectures fondamentales — orchestration multi-agents, systèmes de récupération d'entreprise, plateformes d'intelligence décisionnelle — pour les missions clients les plus complexes. Apporter de la clarté lorsque le problème métier ni l'approche technologique ne sont entièrement définis. Construire des systèmes de production qui gèrent le trafic à l'échelle de l'entreprise et les exigences de fiabilité.
Assurer l'excellence de la production dans tous les flux de travail. Définir les normes opérationnelles, les cadres d'évaluation et les critères de préparation à la production pour les systèmes IA dans la portée de votre mission. Établir des mécanismes (stratégies de test, normes d'observabilité, plans d'intervention en cas d'incident) qui garantissent la bonne santé des systèmes IA. Piloter des améliorations opérationnelles qui élèvent le niveau de l'équipe.
Accroître l'efficacité de l'équipe. Définir des modèles d'ingénierie, contribuer au processus d'entretien et de recrutement, et encadrer les FDE L4 et L5 pour qu'ils deviennent des contributeurs indépendants. Former les autres à la conception de systèmes, à l'engagement client et aux opérations de production. Promouvoir les normes d'excellence en ingénierie dans votre périmètre.
Accélérer la transformation client. Identifier des opportunités systémiques pour étendre l'adoption de l'IA au sein de l'organisation cliente. Créer des accélérateurs et des plateformes réutilisables qui réduisent le temps de mise en valeur de plusieurs mois à quelques semaines. Retourner les apprentissages aux services AWS et à la pratique FDE.
Qualifications de base 10047
- Expérience en tant que mentor, chef technique ou à la tête d'une équipe d'ingénierie
- Expérience dans la communication de concepts techniques à des publics techniques et non techniques, y compris des parties prenantes seniors
- Expérience dans la direction du développement basé sur des spécifications et des agents à l'échelle de production (développement d'agents IA un plus)
- Expérience avec les outils IA : cadres d'évaluation, outils d'agents, pipelines RAG et ingénierie de prompts
Qualifications préférées
- Expérience avec les services AWS
- Diplôme de licence en informatique ou équivalent
- Expérience dans la construction ou le déploiement d'applications IA/ML à l'échelle de production d'entreprise
- Expérience en tant que fondateur, chef d'ingénierie ou bâtisseur de startup avec une forte responsabilité et urgence
- Expérience dans l'architecture et la livraison de systèmes complexes multi-composants dans des environnements de production clients
- Expérience avec React, TypeScript, Python, et/ou Go
- Expérience dans la direction de projets techniques orientés client ou la gestion des relations avec les parties prenantes externes
- Expérience de travail dans un environnement Agile, de startup ou en croissance rapide
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens de fournir les meilleurs résultats pour nos clients. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement ou d'une adaptation du lieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris un soutien pour le processus d'entretien ou d'intégration, veuillez visiter amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays/la région où vous postulez n'est pas répertorié, veuillez contacter votre partenaire de recrutement.
