États-Unis
Booz Allen Hamilton
Privia Health
Senior Product Owner
États-Unis
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Description de l'entreprise
Privia Health™ est une entreprise nationale axée sur la technologie qui facilite le travail des médecins. Elle collabore avec des groupes médicaux, des régimes d'assurance santé et des systèmes de santé pour optimiser les cabinets médicaux, améliorer l'expérience des patients et récompenser les médecins pour la prestation de soins de haute qualité, aussi bien en présentiel qu'en virtuel. La plateforme Privia est dirigée par des talents de premier plan du secteur et une direction médicale exceptionnelle. Elle se compose d'opérations évolutives et d'une technologie cloud de bout en bout qui réduit les coûts de santé inutiles, permet d'obtenir de meilleurs résultats et améliore la santé des patients ainsi que le bien-être des prestataires.
Description du poste
Le Senior Product Owner se concentrera sur l'automatisation des processus métier et les applications d'IA. En tant que leader produit stratégique à fort impact, il sera responsable de l'exécution du produit de bout en bout, de la définition de la feuille de route et de la réalisation des objectifs commerciaux. Ce rôle combine une gestion tactique quotidienne rigoureuse du produit (planification des sprints, gestion du backlog, partenariat avec les équipes d'ingénierie à haute vélocité) et une vision stratégique axée sur les données. Opérant avec une grande autonomie, une cohérence constante et un sens de l'urgence permanent, le Senior Product Owner s'appuie sur les données et l'analyse produit pour élaborer des feuilles de route, aligner les parties prenantes de la direction et établir les meilleures pratiques en matière de produit. Ce poste est conçu pour un opérateur de haut niveau exceptionnel, prêt et ambitieux pour évoluer rapidement vers un poste de Manager of Product Management.
Privia Health s'engage à créer et à favoriser un environnement de travail qui vous permet et vous encourage à être vous-même au travail. Nous comprenons que la santé est locale et que nous sommes meilleurs lorsque nos collaborateurs sont le reflet des communautés que nous servons. Notre objectif est d'encourager les personnes à saisir toutes les opportunités, indépendamment de leur âge, couleur, origine nationale, handicap physique ou mental, race, religion, genre, sexe, identité et/ou expression de genre, état civil, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Stratégie produit et feuille de route
- Élaborer et maintenir des feuilles de route produit sur plusieurs trimestres, directement liées aux objectifs commerciaux et aux besoins opérationnels.
- Transformer les problèmes opérationnels en exigences claires, en jalons définis et en backlogs priorisés.
- Étudier les tendances du marché et les outils concurrents pour identifier des opportunités produit concrètes.
- Communiquer clairement les plans produit, les compromis et l'avancement aux équipes de direction et opérationnelles.
Développement et livraison d'IA
- Diriger le lancement de fonctionnalités d'IA et d'automatisation qui résolvent des problèmes réels de flux de travail et d'opérations.
- Proposer des décisions pragmatiques de type « build vs. buy » (développer ou acheter) avec l'ingénierie, en comparant la précision des modèles, la latence et les coûts des fournisseurs.
- Mettre en place des tests et des évaluations pour détecter les hallucinations, vérifier la qualité des données et garantir la fiabilité des modèles.
- Appliquer les règles de confidentialité et de sécurité des données.
Gestion du budget et du ROI
- Aider à la gestion des budgets produit avec une discipline de coût stricte.
- Rédiger des analyses de rentabilité claires pour les nouvelles fonctionnalités, démontrant le retour sur investissement attendu, les économies opérationnelles ou l'impact sur le chiffre d'affaires.
- Calculer et suivre l'économie unitaire, en identifiant précisément le coût de fonctionnement de chaque transaction ou flux de travail.
- Mesurer le ROI réalisé après le lancement et supprimer ou modifier les fonctionnalités qui n'atteignent pas les objectifs de coût et de rendement.
Exécution et livraison
- Gérer les projets de manière autonome, lever les obstacles et gérer les dépendances entre les équipes.
- Rédiger des exigences fonctionnelles claires, des user stories et des critères d'acceptation sur lesquels les ingénieurs peuvent s'appuyer pour le développement.
- Aider à définir, suivre et maintenir les SLA, la disponibilité du système et les indicateurs de performance pour votre gamme de produits.
- Passer du temps avec les parties prenantes pour comprendre leurs points de douleur et transformer leurs retours en solutions pratiques.
Qualifications
- 5+ années d'expérience en gestion de produit sur l'ensemble du cycle de vie, dans la livraison de produits logiciels B2B SaaS ou de santé.
- 2+ années d'expérience produit dans la définition, le lancement et la gestion de fonctionnalités d'IA ou de machine learning.
- Expérience avérée de la capacité à être opérationnel immédiatement dans des environnements à rythme soutenu.
- Expérience dans la gestion de budgets produit, le suivi des coûts cloud ou API et la démonstration d'un ROI positif sur les fonctionnalités livrées.
- Solide socle technique permettant de discuter directement avec les ingénieurs de la conception API, des compromis d'architecture et des coûts de jetons (tokens).
- Solide expérience en livraison agile, planification de sprint et gestion de backlog dans Jira.
- Capacité à approfondir des problèmes techniques complexes et à prendre des décisions de manière autonome.
- Doit se conformer à toutes les règles, réglementations HIPAA et exigences de confidentialité des patients.
Exigences techniques (pour les travailleurs à distance uniquement, non applicable pour le travail sur site/au bureau)
Afin de travailler efficacement à distance pour soutenir nos patients et nos prestataires, nous exigeons un minimum de 5 MBPS pour la vitesse de téléchargement et 3 MBPS pour la vitesse d'envoi. Cette connexion doit être acquise avant le début de votre emploi. La meilleure façon de mesurer votre vitesse Internet est d'utiliser des tests de vitesse en ligne comme speedtest.net/. Cela vous donne une mise à jour sur la vitesse de transfert de données de votre connexion Internet et si elle répond aux exigences minimales. Contactez votre fournisseur d'accès Internet si vous avez des questions concernant votre connexion. Les employés qui travaillent régulièrement depuis leur domicile sont éligibles à un remboursement de frais pour compenser ce coût.
La fourchette salariale pour ce poste est de 110,000.00 $ à 130,000.00 $ en salaire de base, hors bonus ou avantages (assurance médicale, dentaire, vision, vie et animaux de compagnie, 401K, congés payés et autres programmes de bien-être). Ce rôle est également éligible à un bonus annuel ciblé à 15% et à des unités d'actions restreintes (RSU). Le salaire de base proposé sera déterminé en fonction de facteurs pertinents tels que l'expérience, la formation et la localisation géographique.
Informations complémentaires
Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives EEO.
Département : Gestion de produit
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