Ingénieur logiciel senior, infrastructure de base

Êtes-vous intéressé par la création d'une infrastructure distribuée à grande échelle pour le cloud ? L'équipe Cloud Infrastructure (OCI) d'Oracle développe de nouvelles technologies d'Infrastructure-as-a-Service qui fonctionnent à grande échelle dans un environnement cloud multi-tenant distribué. Rejoignez OCI Networking pour créer des services hautement évolutifs et personnalisables offrant des performances, une isolation et une disponibilité prévisibles et cohérentes.

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Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons des ingénieurs ayant de l'expérience dans les systèmes distribués. Vous devez avoir de l'expérience dans le développement et la conception de logiciels, ainsi que dans leur mise en production. Vous avez exploité des services à grande échelle et comprenez comment les rendre plus résilients. Vous avez de l'expérience avec des services nécessitant le transfert de données sur de longues distances tout en respectant les normes et réglementations.

Le candidat idéal contribuera à la conception et au développement logiciel de composants majeurs de l'infrastructure cloud d'Oracle. Vous devez être à la fois un développeur solide et un généraliste des systèmes distribués, capable de plonger en profondeur dans n'importe quelle partie de la pile et des systèmes de bas niveau, ainsi que de concevoir des interactions complexes entre systèmes distribués. Vous devez valoriser la simplicité et l'évolutivité, travailler confortablement dans un environnement agile et collaboratif, et être enthousiaste à l'idée d'apprendre.

Quels sont les plus grands défis pour l'équipe ?

L'équipe est en train de reconstruire le système distribué sous forme de flux de travail. La croissance dynamique et rapide de l'entreprise nous pousse à créer de toutes nouvelles technologies innovantes. Nous comprenons que le logiciel est vivant et nécessite des investissements. Le défi consiste à faire les bons compromis, à communiquer ces décisions efficacement et à assurer une exécution précise.

Nous avons besoin d'ingénieurs capables de créer des services protégeant de manière fiable l'environnement cloud de nos clients. Nous avons besoin d'ingénieurs capables de trouver comment maintenir notre solution à un rythme soutenu pour protéger nos clients en toute sécurité. Nous avons besoin d'ingénieurs capables de créer des services nous permettant d'offrir encore plus d'options aux clients et de contribuer à la croissance globale du cloud d'Oracle.

Seul Oracle rassemble les données, l'infrastructure, les applications et l'expertise pour alimenter tout ce qui va des innovations industrielles aux soins vitaux. Et avec l'IA intégrée à nos produits et services, nous aidons nos clients à transformer cette promesse en un avenir meilleur pour tous. Découvrez votre potentiel dans une entreprise à la pointe des solutions d'IA et de cloud qui ont un impact sur des milliards de vies.

La véritable innovation commence lorsque chacun est habilité à contribuer. C'est pourquoi nous nous engageons à développer une main-d'œuvre qui favorise les opportunités pour tous, avec des avantages sociaux compétitifs qui soutiennent nos collaborateurs grâce à des options flexibles d'assurance médicale, d'assurance vie et de retraite. Nous encourageons également nos employés à redonner à leurs communautés grâce à nos programmes de bénévolat.

Qualifications requises *

Qualifications souhaitées *

JoinOCI-SDE

Avis de non-responsabilité : Certains rôles basés aux États-Unis ou en contact avec des clients ou des clients américains peuvent être tenus de se conformer aux exigences applicables, telles que les mandats de vaccination/santé au travail et/ou les exigences de dépistage de drogues.

Les informations sur la fourchette salariale et les avantages sociaux fournies dans cette annonce sont spécifiques aux lieux indiqués uniquement.

États-Unis : Fourchette d'embauche en USD à partir de : $79,200 à $209,500 par an. Peut être éligible à des bonus et à des actions.

Oracle maintient de larges fourchettes salariales pour ses rôles afin de tenir compte des variations de connaissances, de compétences, d'expérience, des conditions du marché et des lieux, ainsi que pour refléter les différents produits, industries et secteurs d'activité d'Oracle. Les candidats sont généralement placés dans la fourchette en fonction des facteurs précédents ainsi que de l'équité interne entre pairs.

Le rôle acceptera généralement les candidatures pendant au moins trois jours calendaires à compter de la date de publication ou tant que l'offre reste en ligne.

Niveau de carrière - IC3

Nous nous engageons à inclure les personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'une assistance en matière d'accessibilité ou d'un aménagement pour un handicap à tout moment, faites-le nous savoir en envoyant un e-mail à accommodation-request_mb@oracle.com [accommodation-request_mb@oracle.com] ou en appelant le 1-888-404-2494 aux États-Unis.

Oracle est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap et le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Oracle prendra en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation conformément à la loi applicable.

Oracle US propose un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend les éléments suivants :

• Assurance médicale, dentaire et vision, incluant un avis médical d'expert.

• Incapacité de travail à court terme et à long terme.

• Assurance vie et assurance décès et invalidité accidentels (AD&D).

• Assurance vie complémentaire (employé/conjoint/enfant).

• Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge.

• Avantages de transport et de stationnement avant impôts.

• Plan d'épargne et d'investissement 401(k) avec abondement de l'entreprise.

• Congés payés : des vacances flexibles sont offertes à tous les employés éligibles occupant un poste salarié (non éligible aux heures supplémentaires). Des vacances accumulées sont offertes à tous les autres employés éligibles aux avantages de vacances. Pour les employés travaillant au moins 35 heures par semaine, le taux d'accumulation des vacances est de 13 jours par an pour les trois premières années d'emploi et de 18 jours par an pour les années d'emploi suivantes. L'accumulation des vacances est calculée au prorata pour les employés travaillant entre 20 et 34 heures par semaine. Les employés travaillant moins de 20 heures par semaine ne sont pas éligibles aux vacances.

• 11 jours fériés payés.

• Congés maladie payés : 72 heures de congés maladie payés à la date d'embauche. Renouvelé chaque année civile. Le solde inutilisé sera reporté chaque année jusqu'à un plafond maximum de 112 heures.

• Congé parental payé.

• Aide à l'adoption.

• Plan d'achat d'actions pour les employés.

• Planification financière et assistance juridique de groupe.

• Avantages volontaires, y compris l'assurance automobile, habitation et animaux de compagnie.