Consultant en intégrations

Un Consultant en intégrations est un consultant technique spécialisé dans les intégrations de données. La personne occupant ce poste est chargée de travailler avec le client et l'équipe de mise en œuvre d'Origami pour concevoir, construire, configurer et tester les échanges de données entre la plateforme Origami, les clients et les systèmes tiers qui répondent le mieux aux besoins du client.

Qui nous sommes

Origami Risk propose des solutions SaaS sur une plateforme unique qui aident les organisations à mieux naviguer dans les complexités de la gestion des risques, de l'assurance, de la conformité et de la sécurité.

Fondée par des vétérans de l'industrie qui ont reconnu le besoin d'une technologie de gestion des risques plus configurable, intuitive et évolutive, Origami continue d'enrichir ses offres de produits innovants pour gérer les risques assurables et non assurables ; faciliter la conformité ; améliorer la sécurité ; et aider les assureurs, les MGA, les TPA et les courtiers à fournir des services améliorés qui génèrent des résultats.

Une concentration singulière sur le succès des clients sous-tend l'approche d'Origami en matière de développement, de mise en œuvre et de support de nos solutions logicielles primées.

Origami Risk est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous prospérons et bénéficions de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable pour tous les employés. Nous ne discriminons aucun individu en fonction de la race, de la religion, du genre (y compris la grossesse, l'accouchement ou des conditions médicales connexes), de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de la couleur, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, de l'état civil, du statut militaire ou d'ancien combattant, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Le salaire de base initial pour ce poste se situe entre $92,000 et $115,000. Le salaire de base réel dépend de nombreux facteurs, tels que les compétences transférables, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise, la formation, le lieu et les demandes du marché. La fourchette de salaire de base est sujette à changement et peut être modifiée à l'avenir. Ce poste sera éligible à une prime ainsi qu'à des avantages sociaux compétitifs en matière de santé, dentaire et vision, un remboursement pour le bien-être, une assurance vie et un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise. Nous offrons des avantages en matière de congés payés et de congés maladie (dans le cadre d'une politique de temps libre flexible dans la plupart des États).

Attention : Soyez vigilant face aux arnaques au recrutement. Nous avons reçu des rapports faisant état d'individus se faisant passer pour des recruteurs d'Origami Risk afin de tromper les candidats pour qu'ils divulguent des informations personnelles. Ces imposteurs utilisent de faux noms de domaine et adresses e-mail Origami Risk. Veuillez vérifier que toute adresse e-mail provenant d'un recruteur Origami Risk se termine par origamirisk.com ou talent.icims.com. Et pour confirmer la légitimité de toute communication de recrutement, n'hésitez pas à envoyer un e-mail à transparencycheck@origamirisk.com.

• Couverture médicale et dentaire disponible pour les employés, les personnes à charge, les partenaires domestiques et les conjoints

• Congés payés – Options flexibles plus 10 jours fériés payés par l'entreprise là où disponible**

• Tous les postes à temps plein sont hybrides, avec beaucoup d'entre eux éligibles au télétravail complet

• Entièrement payé par Origami Risk – Assurance vision, assurance invalidité à court et long terme, et assurance vie de base

• Options généreuses de congé familial – y compris pour l'adoption et le placement en famille d'accueil

• Comptes d'épargne avant impôts – Compte de dépenses flexible, compte d'épargne santé, avantages liés aux déplacements domicile-travail, compte d'épargne pour personnes à charge

• Épargne retraite – 401(k) avec abondement de l'entreprise jusqu'à 4%

• Programme d'aide aux employés (PAE) – Support confidentiel et gratuit offert aux collègues confrontés à des complications personnelles ou professionnelles

• Programme d'aide à l'éducation – pour aider les collègues à poursuivre des certifications spécifiques à l'industrie/au poste

• Avantages bien-être – programme de remboursement pour investir dans des habitudes saines ainsi que pour soutenir une meilleure productivité et gestion du stress des collègues

• Couvertures supplémentaires disponibles – Assurance animaux, assurance maladies graves et assurance vie volontaire & AD&D

**Congés payés flexibles non disponibles en Californie ou au Royaume-Uni