Canada
Databricks
ReVisionz
Master Scrum Senior
À distanceCanada
Calgary, Alberta, Canada
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
ReVisionz recherche un Master Scrum Senior expérimenté pour guider nos équipes de projet dans l'application du cadre Scrum à tous les domaines d'un projet. Vous serez l'autorité Agile sur le projet, alignant les équipes de livraison, les Product Owners et les parties prenantes du client autour d'une cadence partagée et d'une vue unique et précise de la progression.
Intégré à nos équipes de projet, vous assurerez la progression du travail d'un sprint à l'autre et maintiendrez le rythme qui relie ReVisionz à ses clients. Le succès se traduit par des équipes qui planifient de manière réaliste, respectent leurs engagements de sprint et deviennent plus autonomes au fil du temps. Il s'agit d'un rôle contractuel, débutant dès que possible et se poursuivant jusqu'en décembre 31, 2026. Le rôle pourrait être prolongé pour l'année à venir, mais nous souhaitons être transparents quant à la durée actuelle.
Vos missions
- Faciliter les cérémonies Scrum: Animer les daily stand-ups, la planification de sprint, les revues de sprint et les rétrospectives, en veillant à ce que chaque événement soit ciblé, limité dans le temps et axé sur les résultats.
- Supprimer les obstacles : Identifier, signaler et résoudre les blocages qui ralentissent la progression de l'équipe, en impliquant les parties prenantes internes et externes si nécessaire.
- Coacher sur l'Agile et Scrum: Coacher les membres de l'équipe, les Product Owners et les équipes clientes sur les principes, les rôles et les meilleures pratiques Agile et Scrum.
- Soutenir le raffinement du backlog : Collaborer avec les Product Owners pour affiner, prioriser et maintenir un backlog clair et prêt pour le sprint.
- Gérer la livraison dans Azure DevOps: Configurer et maintenir les tableaux, les itérations, les éléments de travail et les tableaux de bord afin que le statut de livraison soit précis et visible.
- Rapporter les métriques de sprint : Suivre la vélocité, le burndown et les mesures associées, et rapporter la progression, les risques et les tendances à la direction du projet et aux clients.
- Coordonner entre les équipes : Gérer les dépendances entre plusieurs équipes Scrum et les flux de travail du projet afin que le travail s'intègre de manière fluide.
- Mentorer et renforcer la pratique : Mentorer d'autres praticiens Scrum et promouvoir des pratiques Agile cohérentes dans tous les projets ReVisionz.
Ce que vous apportez
- 5 années d'expérience en tant que Master Scrum, y compris le soutien à plusieurs équipes.
- Expérience pratique de l'utilisation de Azure DevOps pour gérer la livraison Agile au cours des 3 dernières années (requis).
- Expérience dans le soutien aux équipes de développement logiciel, d'implémentation de plateformes ou de gestion de données et d'informations.
- Solides compétences en facilitation et en résolution de conflits, avec la capacité d'influencer sans autorité formelle.
- Une expérience client dans des environnements de livraison, de conseil ou de services professionnels est un atout.
- Une connaissance pratique des artefacts, événements et rôles Scrum, ainsi que des cadres Agile complémentaires tels que Kanban ou SAFe est un atout.
- Exposition à des projets dans des secteurs tels que le pétrole et le gaz, la chimie, l'exploitation minière, la production d'énergie, l'alimentation et les boissons, la fabrication ou la construction industrielle est un atout.
- Une certification Scrum active (CSM, PSM ou SSM) est un atout.
Avis aux agences / cabinets de recrutement
Merci de votre intérêt à soutenir ReVisionz. Pour le moment, nous gérons cette recherche directement et n'acceptons pas les soumissions de candidats non sollicités de la part de cabinets de recherche externes ou d'agences de recrutement pour ce poste. Tous les CV ou profils non sollicités soumis sans accord écrit préalable seront considérés comme la propriété de ReVisionz, et aucun frais de placement ne sera versé. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas contacter notre équipe de recrutement ou nos employés concernant cette offre.
Chez ReVisionz, nous favorisons la diversité et accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés. Bien que nous appréciions chaque soumission, seuls ceux qui sont considérés seront contactés.
Nous cultivons un environnement respectueux, solidaire et inclusif où l'accessibilité, la diversité et l'égalité des chances sont primordiales. Les candidats nécessitant des aménagements tout au long du processus de recrutement sont encouragés à communiquer leurs besoins.
En tant que fier défenseur de la diversité et de l'égalité des chances, ReVisionz ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, l'orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Nos décisions de sélection sont basées uniquement sur des facteurs liés à l'emploi.
Depuis 25 ans, ReVisionz aide les propriétaires d'opérateurs dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de l'exploitation minière et de la fabrication à tirer davantage de valeur de leurs informations d'actifs et d'ingénierie. Notre culture est axée sur les personnes : nous traitons nos employés et nos contractuels avec respect et loyauté, et nous les valorisons en tant qu'experts dans leurs disciplines. En tant qu'organisation en croissance rapide avec une expérience éprouvée en matière de succès de livraison et des relations à long terme avec les principales entreprises nord-américaines des secteurs de l'énergie et de l'industrie, nous offrons l'opportunité de travailler aux côtés d'un groupe dynamique de dirigeants, de gestionnaires et de responsables de domaines d'expertise, d'apporter certains des experts les plus talentueux du marché dans chaque client et de contribuer directement à la direction et à la croissance de l'entreprise. ReVisionz est fière d'être une organisation certifiée Great Place to Work® (2024 et 2025). Découvrez-nous sur revisionz.com.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil