États-Unis
Wonderschool
Sia
Chef de Projet Digital — IA Industrielle, Intelligence des Actifs & Fabrication Numérique
États-Unis
Frederick, Maryland, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Sia est un groupe mondial de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés digitaux. Aujourd'hui, nos capacités stratégiques et managériales sont augmentées par la science des données, enrichies par la créativité et guidées par la responsabilité. Nous sommes optimistes quant au changement et aidons nos clients à initier, naviguer et bénéficier de la transformation. Nous croyons que l'optimisme est un multiplicateur de force, aidant les clients à atténuer les risques et à maximiser les opportunités. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3,000 consultants servent des clients dans le monde entier depuis 48 sites dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats. Notre optimisme transforme les issues.
L'unité commerciale Sciences de la Vie et Santé de Sia, Sia/LBG, se concentre sur le soutien aux industries des sciences de la vie et de la santé avec une expertise en conseil stratégique, développement de produits et financement non dilutif. Cette division de conseil travaille avec des organisations de santé, des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques, des CRO, des universités, des fabricants de dispositifs médicaux/diagnostiques, et des organisations non gouvernementales (ONG) pour résoudre des défis complexes en matière d'affaires, de science, de réglementation, de technologie et de développement de produits. Nos experts contribuent à faire progresser les produits et programmes de nos clients ; soutenant ces entreprises — grandes et petites — à atteindre leurs objectifs organisationnels et à créer de la valeur tangible pour leurs parties prenantes.
Description du poste
Résumé du poste
Sia/LBG recherche un Chef de Projet Digital expérimenté pour soutenir un site de fabrication à Frederick, Maryland, dans le cadre de l'avancement d'un portefeuille priorisé d'environ 40 cas d'utilisation numériques et d'IA. Il s'agit d'un rôle de livraison numérique sur site, et non d'un rôle de gestion de projets d'investissement : l'accent est mis sur la mise en œuvre et le maintien d'outils numériques et de plateformes d'IA industrielle dans la fabrication, la maintenance et la gestion des actifs, plutôt que sur la construction d'installations physiques.
Cette personne sera responsable du backlog quotidien des initiatives numériques sur le site, coordonnera l'intégration des nouveaux cas d'utilisation priorisés au fur et à mesure qu'ils progressent dans le cycle de priorisation Q4 du site, et servira de point de contact sur site reliant les opérations, l'ingénierie, la qualité et l'équipe numérique plus large de Sia/LBG. Le poste doit être occupé par une personne capable de travailler sur site, à temps plein, et à proximité des équipes opérationnelles qu'elle soutient.
Le travail couvre les plateformes d'IA industrielle et d'intelligence des actifs (Cognite, HighByte, Seeq), la planification de la maintenance et la planification de la maintenance prédictive (y compris des outils tels que Vertex), et la documentation des actifs telle que les P&ID, la disponibilité des équipements et l'historique des pannes. Ce rôle n'est pas un poste pratique de science des données ou d'ingénierie de plateforme ; l'accent est mis sur la livraison, la priorisation et la coordination interfonctionnelle. Le site exécute simultanément des Qualifications de Performance de Processus (PPQ) et se prépare/subit des inspections réglementaires de la FDA et autres, donc cette personne doit être capable de séquencer le travail numérique avec sensibilité autour de ces contraintes.
Responsabilités clés
- Posséder et gérer le backlog des cas d'utilisation numériques/IA du site (~40 cas d'utilisation identifiés), en pilotant la priorisation, le séquençage et l'intégration des nouveaux cas d'utilisation via le cycle de planification Q4.
- Servir de chef de projet au quotidien pour les initiatives numériques (non capitalistiques) couvrant l'intelligence des actifs, l'intelligence des processus et la planification de la maintenance.
- Coordonner le déploiement, l'adoption et l'utilisation continue des plateformes d'IA industrielle / d'intelligence des actifs telles que Cognite, HighByte et Seeq au sein des équipes de fabrication et d'ingénierie.
- Collaborer avec les équipes de maintenance et de fiabilité sur la planification de la maintenance (par exemple, Vertex) et la planification de la maintenance préventive/prédictive, y compris les initiatives liées à l'OEE (Overall Equipment Effectiveness) lorsque priorisées.
- Maintenir et organiser la documentation d'intelligence des actifs : P&ID, disponibilité des équipements, historique des pannes/temps d'arrêt pour soutenir les listes de contrôle des techniciens et les flux de dépannage.
- Coordonner avec la qualité, l'ingénierie et la direction du site pour séquencer le travail numérique de manière appropriée autour de la fabrication commerciale active du site et des inspections réglementaires.
- Suivre l'état d'avancement des projets, les risques, les dépendances et les délais, et rapporter les progrès à la direction du site et à la direction numérique de Sia/LBG.
- Agir en tant que PM numérique proximal, basé sur le site, intégré à l'équipe numérique lean plutôt que distant.
Qualifications
Requis
- 3-7 années d'expérience en tant que Chef de Projet soutenant des initiatives numériques, technologiques ou basées sur les données (ce n'est pas un rôle de gestion de projet d'investissement/construction).
- A l'aise pour opérer dans un environnement de fabrication réglementé GxP ; une certification GxP formelle n'est pas requise.
- Familiarité avec les plateformes d'IA industrielle / d'intelligence des actifs telles que Cognite, HighByte, ou Seeq, ou des plateformes comparables.
- Capacité à gérer un backlog multi-flux de travail et à prioriser un large portefeuille de cas d'utilisation numériques.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes dans les fonctions d'ingénierie, de maintenance, de qualité et d'informatique/numérique.
- Volonté et capacité à travailler sur site, à temps plein, sur le site de Frederick, MD.
Préféré
- Expérience directe dans la fabrication pharmaceutique ou biopharmaceutique.
- Expérience directe avec les plateformes d'IA industrielle / d'intelligence des actifs Cognite, HighByte, ou Seeq.
- Expérience avec les plateformes de planification de la maintenance / CMMS telles que Vertex.
- Familiarité avec les concepts d'OEE (Overall Equipment Effectiveness) et de maintenance prédictive.
- Expérience dans le soutien de sites lors d'inspections FDA (PAI) ou de campagnes de Qualification de Performance de Processus (PPQ).
- Expérience avec la documentation des actifs telle que les P&ID, les procédures LOTO, et la gestion des pannes/listes de contrôle des équipements.
Informations supplémentaires
Rémunération et avantages sociaux
Sia investit dans des récompenses globales qui soutiennent la façon dont nos employés travaillent, vivent et grandissent.
Rémunération
Salaire de base : 75 000-115 000 $. La rémunération réelle dans cette fourchette sera déterminée en fonction de l'expérience, des qualifications, de la localisation géographique et d'autres facteurs liés au poste autorisés par la loi applicable.
Bonus de performance annuel
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et vision ; assurance vie et invalidité permanente payée par l'entreprise ; assurance supplémentaire volontaire et programme d'aide aux employés (PAE)
- Plan 401(k) avec abondement de l'entreprise et vesting immédiat ; options HSA et FSA
- Programmes d'épargne pour les études universitaires et de remboursement des prêts étudiants
- Congés parentaux payés ; PTO généreux, neuf jours fériés payés par l'entreprise et un jour férié flottant
- Allocation pour téléphone portable ; programmes de bien-être et de développement professionnel
Les avantages sont soumis aux conditions applicables du plan et aux critères d'éligibilité.
Lieu de travail
Sia valorise la collaboration en personne. Lors de missions clients, les consultants peuvent être amenés à travailler sur site chez un client en fonction des besoins de la mission. Entre les missions clients, les consultants sont censés travailler depuis un bureau Sia ou un espace de coworking approuvé au moins trois jours par semaine. Les candidats doivent résider dans un rayon de trajet raisonnable d'un bureau Sia ou d'un espace de coworking approuvé. Sia dispose de bureaux et d'accords de coworking sur plusieurs marchés américains, notamment New York, Charlotte, la région métropolitaine de Seattle, la région de la baie de San Francisco, Los Angeles, Houston, Atlanta, Baltimore, Chicago, Washington D.C.
Autorisation de travail
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis au moment de la candidature et tout au long de leur emploi. Ce poste n'est pas éligible au parrainage de visa d'emploi, ni maintenant ni à l'avenir.
Notre engagement
Chez Sia, nous croyons en la promotion d'une culture diversifiée, équitable et inclusive où nos employés et partenaires sont valorisés et s'épanouissent dans un sentiment d'appartenance.
Sia est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les aspects de l'emploi, y compris l'embauche, la promotion, la rémunération ou la discipline, sont basés uniquement sur la performance, la compétence, la conduite ou les besoins de l'entreprise.
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