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Pharo Management
Namos Solutions
Chef de projet Oracle senior
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À propos de ce poste
Nous recherchons actuellement un chef de projet expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous aiderez à soutenir les chefs de projet juniors au sein de l'équipe, en travaillant aux côtés de chefs de projet seniors, et vous rendrez compte directement à notre directeur PMO. Vous serez responsable de la gestion de la livraison des projets Oracle Cloud, en garantissant une expérience client exceptionnelle et des normes de livraison de qualité.
En tant que candidat idéal, vous devez posséder une solide expérience dans la livraison de projets Oracle Cloud / Fusion, avec une expérience avérée dans la livraison réussie de solutions. En tant que chef de projet, vous serez responsable de diriger dans un environnement matriciel et d'influencer une équipe plus large de consultants. Une expérience dans les activités de pré-vente serait un atout supplémentaire.
Rejoignez l'un des cabinets de conseil à la croissance la plus rapide au Royaume-Uni dans l'espace Oracle et faites partie de notre réussite, car Namos détient actuellement la majorité des projets de mise en œuvre cloud au Royaume-Uni après une série de contrats majeurs.
À propos de vous
Il s'agit d'une opportunité rare de gérer des projets cloud/fusion pour un large éventail de nos clients tout en développant votre carrière dans divers secteurs, notamment les services financiers et les collectivités locales.
Vous serez responsable de la gestion réussie de la livraison des projets Oracle Cloud de Namos avec nos équipes de livraison diversifiées. Dans plusieurs segments industriels, vous travaillerez avec nos clients pour confirmer le périmètre, les objectifs, la justification commerciale et sécuriser les ressources (personnes et budget).
Devoirs et responsabilités
Diriger, surveiller et maintenir la progression des plans de projet pour assurer la livraison des étapes clés et des objectifs dans les délais, les coûts et la qualité convenus.
- Gérer de manière proactive les attentes des clients et être capable de surveiller étroitement le respect du périmètre du projet.
- Gérer le périmètre convenu du projet pour s'assurer que les demandes de changement sont clairement identifiées, convenues et évaluées en termes d'impact sur le calendrier.
- Surveiller les tâches et la progression des activités spécifiques au client.
- Contrôler et rendre compte de l'avancement à l'équipe de direction et faire remonter tout problème, le cas échéant, en temps opportun. Initier des actions si nécessaire afin de maintenir le projet sur la bonne voie.
- Évaluer constamment les risques et problèmes potentiels en tenant à jour des registres des risques et problèmes, ainsi que des plans de contingence.
- Communiquer à l'équipe les décisions prises par le client.
- Surveiller étroitement et rendre compte du budget du projet.
- Prendre l'initiative de communiquer et de consulter les principales parties prenantes.
- Identifier les interdépendances entre les différents groupes de parties prenantes pour s'assurer que tous sont alignés et que les risques sont identifiés, atténués et communiqués.
- Travailler avec les chefs d'équipe pour s'assurer que des ressources aux compétences appropriées livrent le projet.
- Être flexible pour se déplacer sur les sites des clients selon les besoins.
- Assister le directeur du développement commercial dans les opportunités de pré-vente lorsque nécessaire.
Compétences et exigences
- Connaissance opérationnelle de la mise en œuvre de projets Oracle Cloud de bout en bout
- Expérience dans la livraison et la mise en œuvre au sein d'un cabinet de conseil/intégrateur de systèmes dynamique
- Solides capacités globales de gestion de projet et expérience avérée dans la livraison de projets Oracle Applications en utilisant les méthodes Oracle AIM et OUM
- Connaissance de PRINCE 2 ou d'autres méthodologies de livraison formelles et expérience des meilleures pratiques en gestion de projet
- Solides compétences en gestion des parties prenantes, en négociation et en communication
- Excellentes compétences en organisation, documentation et communication
- Excellentes compétences relationnelles avec les clients et capacité à assurer la liaison avec les clients à tous les niveaux
Déclaration sur l'égalité
Nous célébrons la diversité de nos équipes et valorisons les contributions uniques qu'elles apportent à notre lieu de travail inclusif, collaboratif et gratifiant.
En tant qu'employeur « disability confident », nous nous engageons à traiter tous les candidats à un emploi de manière équitable et avec respect, indépendamment de leur origine, de leur handicap ou de toute autre caractéristique protégée, et nous sommes dévoués à nos valeurs fondamentales de professionnalisme, d'expertise et de confiance.
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement inclusif pour tous les candidats. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer pleinement à notre processus d'embauche, ou si vous avez besoin d'une description de poste dans un format alternatif, veuillez contacter - recruitment@namossolutions.com [recruitment@namossolutions.com] ou appeler le 0845 299 6220.
Suivez-nous sur LinkedIn - #TeamNamos #NamosSolutions
À propos de nous
Nous sommes un partenaire Oracle OPN Modernised, fournissant des solutions ERP, EPM et HCM à la fois dans le Cloud et sur site. Nous avons une présence mondiale et une expérience avérée en matière de transformation d'entreprise réussie.
Chez Namos, la passion nous anime. Nous avons à cœur de dépasser les attentes, d'instaurer la confiance et de cultiver des relations durables avec nos clients.
Nos valeurs
Notre culture est centrée sur trois valeurs fondamentales : le professionnalisme, l'expertise et la confiance. Chez Namos, nous donnons la priorité à nos clients en étant réactifs, fiables et en plaçant leurs besoins au premier plan. Nous nous engageons à utiliser des ressources de confiance pour garantir que notre expertise soit exceptionnelle, et nous construisons des relations solides basées sur l'intégrité et l'ouverture.
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