États-Unis
Redwood Materials
Acuity INC
Chef de Projet Technique - Responsable d'équipe d'ingénierie
États-Unis
District of Columbia, États-Unis
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Présentation
Acuity recherche un Chef de Projet Informatique hautement technique pour diriger des équipes d'ingénierie soutenant des initiatives de modernisation informatique d'entreprise pour le Département d'État des États-Unis. Ce poste exige une combinaison unique d'expertise technique pratique, de leadership d'équipe d'ingénierie et d'expérience en gestion de projet pour superviser la conception, le développement, la mise en œuvre et la livraison réussis de solutions technologiques complexes.
Le candidat idéal est un leader technique expérimenté ayant une expérience en ingénierie d'infrastructure, en technologies cloud, en automatisation, en développement logiciel ou en opérations informatiques d'entreprise, qui a évolué vers la direction d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires et la gestion de projets techniques.
Contrairement à un rôle traditionnel de gestion de projet, ce poste exige une personne capable de s'engager directement avec les ingénieurs, de comprendre des défis techniques complexes, d'évaluer les solutions proposées, de fournir une direction technique et de tenir les équipes d'ingénierie responsables de la réussite de la livraison.
Le Chef de Projet Informatique dirigera les équipes techniques soutenant les initiatives d'Opérations à l'étranger, d'Automatisation et de Stockage de données à l'étranger, en veillant à ce que les solutions d'ingénierie répondent aux exigences de la mission, aux normes techniques et aux objectifs du projet dans les environnements nationaux et internationaux.
Pourquoi Acuity ?
Êtes-vous prêt à utiliser votre expertise dans les domaines de la modernisation informatique, de l'habilitation des données et de l'hyperautomatisation pour faire une réelle différence ? Rejoignez Acuity, Inc., une société de conseil en technologie qui soutient les agences fédérales. Nous combinons des partenariats industriels et une expérience fédérale de longue date avec un leadership technique innovant pour soutenir les missions critiques de nos clients.
Responsabilités
Leadership Technique & Gestion d'Ingénierie
- Diriger, gérer et encadrer des équipes d'ingénierie multidisciplinaires soutenant l'infrastructure cloud, l'automatisation, la cybersécurité, les réseaux, le stockage d'entreprise, le développement logiciel et les initiatives de modernisation informatique.
- Fournir un leadership technique quotidien, une direction et une supervision aux ingénieurs, en veillant à ce que les solutions techniques soient alignées sur les exigences des clients, les normes architecturales et les objectifs opérationnels.
- Servir de principal responsable de la livraison technique, assurant la liaison entre l'exécution de l'ingénierie, la gestion de projet et les attentes des parties prenantes gouvernementales.
- Tirer parti d'une solide expérience en ingénierie pour évaluer les conceptions techniques, remettre en question les approches proposées, identifier les lacunes techniques et guider les équipes vers des solutions efficaces.
- Superviser les activités d'ingénierie tout au long du cycle de vie de la solution, y compris la planification technique, la conception, le développement, l'intégration, les tests, le déploiement et la transition opérationnelle.
- Faciliter les discussions techniques, les revues d'ingénierie, les évaluations d'architecture et les sessions de dépannage pour résoudre des défis techniques complexes.
- Gérer les charges de travail d'ingénierie, l'allocation des ressources, les priorités techniques et les livrables sur plusieurs flux de travail simultanés.
- Encadrer et développer le personnel d'ingénierie, promouvoir la responsabilité technique et favoriser une culture de collaboration, d'amélioration continue et de livraison de haute qualité.
- Identifier les lacunes en matière de compétences en ingénierie, les contraintes de ressources et les dépendances techniques susceptibles d'affecter l'exécution du projet.
- Collaborer avec les architectes de solutions, les experts techniques (SME) et les responsables d'ingénierie pour garantir que les solutions sont évolutives, sécurisées, maintenables et alignées sur les normes d'architecture d'entreprise.
Gestion de Projet Technique & Livraison
- Diriger la planification, l'exécution et la livraison de projets complexes de modernisation informatique d'entreprise, avec une responsabilité directe pour l'exécution de l'ingénierie et les résultats techniques.
- Traduire les exigences de la mission du client et les objectifs commerciaux en plans de travail techniques réalisables, en livrables d'ingénierie et en stratégies de mise en œuvre.
- Développer et maintenir des calendriers de projet, des jalons techniques, des plans de ressources, des budgets, des registres de risques et des indicateurs de livraison.
- Gérer la portée du projet, le calendrier, le budget, les risques techniques, les dépendances et les ressources d'ingénierie tout en assurant une livraison réussie conformément aux exigences contractuelles.
- Superviser plusieurs initiatives techniques simultanées impliquant la modernisation du cloud, l'ingénierie d'infrastructure, l'automatisation, la cybersécurité, le stockage d'entreprise et la modernisation des applications.
- Appliquer des méthodologies de gestion de projet Agile, Scrum, Kanban ou hybrides pour piloter l'exécution et la livraison de l'ingénierie.
- Coordonner les activités d'ingénierie entre des équipes géographiquement dispersées soutenant les opérations nationales et internationales.
- Identifier et résoudre de manière proactive les obstacles techniques, les dépendances d'ingénierie, les défis d'intégration et les risques de livraison.
- Garantir que les livrables techniques répondent aux exigences établies en matière de qualité, de sécurité, de performance et de préparation opérationnelle.
- Diriger les revues d'état technique, les groupes de travail d'ingénierie, les réunions de projet et les présentations exécutives avec les parties prenantes gouvernementales.
- Fournir des rapports clairs sur l'avancement de l'ingénierie, les défis techniques, la performance du projet, l'utilisation des ressources et les risques de livraison.
- Soutenir les pratiques DevSecOps, les initiatives d'automatisation et l'amélioration continue des processus d'ingénierie et de livraison.
Engagement des Parties Prenantes & Collaboration Technique
- Servir de partenaire de livraison technique de confiance auprès des parties prenantes du Département d'État, de la direction du programme, des équipes d'ingénierie et des experts techniques (SME).
- Communiquer des concepts techniques complexes, des compromis d'ingénierie et des risques de projet à des publics techniques et non techniques.
- Collaborer avec les représentants techniques du gouvernement pour comprendre les besoins de la mission, établir les priorités techniques et recommander des solutions.
- Veiller à ce que l'exécution de l'ingénierie soit conforme à la gouvernance du Département d'État, aux politiques de cybersécurité, aux normes informatiques fédérales et aux exigences opérationnelles.
- Coordonner la transition des solutions mises en œuvre vers les environnements de production, y compris la documentation, le transfert de connaissances et la préparation au support opérationnel.
Qualifications
- Diplôme de Licence en Informatique, Technologies de l'Information, Ingénierie, ou une discipline technique étroitement liée, ou expérience professionnelle pertinente équivalente lorsque cela est autorisé par les exigences contractuelles.
- Minimum de dix (10) années d'expérience progressive en informatique d'entreprise, y compris une expérience substantielle en ingénierie technique, infrastructure informatique, développement logiciel, technologies cloud ou systèmes d'entreprise.
- Expérience démontrée dans la direction, la supervision ou la gestion d'équipes d'ingénierie technique responsables de la conception, du développement, de la mise en œuvre ou du support de solutions technologiques d'entreprise.
- Expérience avérée en tant que Chef de Projet Technique, Responsable d'Ingénierie, Chef Technique, Responsable d'Infrastructure ou rôle similaire combinant leadership technique et responsabilités de livraison de projet.
- Solide compréhension technique de plusieurs disciplines informatiques d'entreprise, y compris l'infrastructure cloud, les réseaux, la cybersécurité, l'automatisation, le stockage d'entreprise, l'ingénierie des systèmes ou le développement logiciel.
- Capacité démontrée à comprendre les architectures techniques, à évaluer les solutions d'ingénierie, à résoudre des problèmes techniques complexes et à fournir une direction technique éclairée.
- Expérience dans la gestion des ressources d'ingénierie, l'attribution du travail technique, l'établissement des priorités, l'encadrement des ingénieurs et la promotion de la responsabilité technique.
- Expérience dans la gestion de projets techniques complexes impliquant la modernisation de l'infrastructure, la migration vers le cloud, l'automatisation d'entreprise, l'intégration de systèmes ou la livraison de logiciels.
- Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des méthodologies de livraison Agile, des principes DevSecOps et des opérations informatiques d'entreprise.
- Expérience dans la gestion des calendriers de projet, des jalons techniques, des ressources, des budgets, des risques, des dépendances et des livrables d'ingénierie.
- Maîtrise des outils de livraison technique et de gestion de projet tels que Jira, Azure DevOps, ServiceNow, Microsoft Project ou des plateformes comparables.
- Expérience de travail avec des équipes d'ingénierie géographiquement dispersées et des parties prenantes techniques interfonctionnelles.
- Solides compétences en communication technique, en leadership, en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Capacité à communiquer efficacement avec les ingénieurs, les architectes de solutions, la direction du programme et les parties prenantes gouvernementales de haut niveau.
- Certification Project Management Professional (PMP) requise.
Exigence de Dégagement
Doit détenir une habilitation de sécurité active de niveau Secret pour commencer et être éligible pour une habilitation Top Secret.
Qualifications Souhaitées
- Expérience pratique antérieure en tant qu'Ingénieur Systèmes, Ingénieur Cloud, Ingénieur Infrastructure, Ingénieur Logiciel, Ingénieur Réseau ou Architecte Technique.
- Expérience de transition d'un poste d'ingénieur ou de chef technique vers la gestion d'ingénierie ou la gestion de projet technique.
- Expérience dans la direction d'équipes d'ingénierie soutenant des initiatives de modernisation informatique d'entreprise fédérales.
- Connaissance technique de AWS, Microsoft Azure, réseaux d'entreprise, environnements Windows/Linux, virtualisation, technologies de stockage ou automatisation d'infrastructure.
- Expérience avec des technologies de script et d'automatisation telles que Python, PowerShell, Bash, Ansible ou Terraform.
- Expérience avec les pipelines CI/CD, les flux de travail basés sur Git, Jenkins, Azure DevOps ou des technologies DevSecOps comparables.
- Expérience dans le soutien au Département d'État des États-Unis ou à d'autres agences civiles fédérales.
- Expérience dans le soutien aux opérations informatiques à l'étranger, aux infrastructures géographiquement distribuées, au stockage d'entreprise ou aux programmes de modernisation du cloud.
- Connaissance de NIST RMF, FISMA, FedRAMP et des exigences de cybersécurité fédérales.
- Certification Certified Scrum Master (CSM), PMI-ACP, SAFe Agilist, ITIL 4 Foundation, ou certification Agile/gestion des services informatiques comparable.
Fourchette Salariale
Min USD $150,000.00/An.
Max USD $170,000.00/An.
La fourchette salariale pour ce poste représente l'estimation de bonne foi d'Acuity concernant la rémunération pour ce titre de poste au moment de la publication. La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs comprenant, sans s'y limiter, les qualifications du candidat, son expérience, sa formation, ses certifications, ses compétences, sa situation géographique, les exigences contractuelles, les catégories de main-d'œuvre applicables et, le cas échéant, l'attribution et le financement du contrat.
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