États-Unis
Redwood Materials
Oxy
Conseiller Systèmes Informatiques - Développeur Full Stack
États-Unis
Houston, Texas, États-Unis
ReactSQLAWSDockerC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Oxy produit url.uk.m.mimecastprotect.com/s/MsVsCxkWU14WzxDivh3Cy7O4c?domain=oxy.com/, commercialise et transporte du pétrole et du gaz naturel url.uk.m.mimecastprotect.com/s/dWO9CyPWUrzBpLKtQiZCx-Ef6?domain=oxy.com/ pour maximiser la valeur et fournir les ressources fondamentales à la vie. L'entreprise met à profit son leadership mondial en matière de gestion du carbone oxy.com/operations/carbon-innovation/ pour faire progresser les technologies et les produits à faible émission de carbone. Basée à Houston, Oxy opère principalement aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Pour en savoir plus, visitez Oxy oxy.com/
Oxy s'efforce d'attirer et de retenir des employés talentueux en investissant dans leur développement professionnel et en offrant des opportunités enrichissantes pour leur croissance personnelle. Notre objectif est de répondre aux normes les plus élevées en matière d'employeur en garantissant la santé et la sécurité de nos employés, en protégeant l'environnement et en ayant un impact positif sur les communautés où nous exerçons nos activités.
Nous recherchons une personne expérimentée et motivée pour occuper le poste de Développeur d'applications Full Stack au sein de notre groupe de gestion du contenu d'entreprise IT, basé à Houston, TX.
Responsabilités du poste
- Concevoir, développer, tester et maintenir des applications web d'entreprise à l'aide de technologies Microsoft.
- Développer des applications front-end à l'aide de frameworks modernes tels que Angular, React, ou Blazor.
- Créer et maintenir des services backend à l'aide de C# et .NET (.NET Core/.NET 8).
- Concevoir et optimiser les bases de données Microsoft SQL Server, y compris les tables, les vues, les procédures stockées et l'optimisation des performances.
- Développer et consommer des services RESTful APIs et GraphQL.
- Intégrer des applications avec des plateformes d'entreprise telles qu'Active Directory, Azure AD, SSO, OAuth, et Kerberos.
- Développer des solutions cloud natives et hybrides en utilisant les services AWS tels que Lambda, ECS, API Gateway, S3, RDS, CloudWatch et IAM.
- Participer aux efforts de modernisation des applications en migrant les applications .NET héritées vers des architectures cloud modernes.
- Collaborer avec les analystes métier, les architectes, les équipes QA et infrastructure tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
- Dépanner les problèmes de production et fournir des résolutions rapides.
- Participer aux revues de code et suivre les meilleures pratiques de codage et de développement sécurisés.
- Créer et maintenir la documentation technique des applications et des APIs.
- Prendre en charge les pipelines CI/CD à l'aide de Azure DevOps ou GitHub Actions.
- S'assurer que les applications répondent aux exigences de performance, d'évolutivité, de fiabilité et de sécurité.
Qualifications requises
- Diplôme de licence en informatique, technologie de l'information, ingénierie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
- 5+ années d'expérience dans le développement d'applications d'entreprise à l'aide de technologies Microsoft.
- Solide expérience avec : C#, .NET Framework et/ou .NET Core/.NET 8, ASP.NET MVC/Web API, Microsoft SQL Server
- Expérience dans le développement d'applications web modernes à l'aide de Angular, React, ou de frameworks similaires.
- Expérience dans la conception et la consommation de REST APIs et de GraphQL APIs.
- Solide connaissance du développement SQL, des procédures stockées, de l'indexation et de l'optimisation des requêtes.
- Expérience avec les outils de contrôle de code source tels que Git, Azure DevOps ou GitHub pour CI/CD.
- Familiarité avec les méthodologies de développement Agile/Scrum.
- Expérience dans le développement et le support d'applications sur AWS en utilisant des services tels que ECS, Lambda, S3, RDS, API Gateway, CloudWatch et IAM.
- Familiarité avec la modernisation des applications héritées et le travail avec des conteneurs Docker. Expérience avec des REST ou GraphQL APIs et des technologies d'authentification d'entreprise telles qu'Active Directory, OAuth2, et SAML.
- Connaissance de l'optimisation des performances des applications, de la surveillance et des pratiques de déploiement cloud.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe interfonctionnelle.
- Autonome avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.
- Adaptable, désireux d'apprendre de nouvelles technologies et engagé dans l'amélioration continue.
- Axé sur le client, avec la capacité de comprendre les besoins de l'entreprise et de fournir des solutions techniques efficaces.
- Volonté d'apprendre de nouvelles technologies et de s'adapter aux exigences commerciales et techniques en évolution.
Fraude au recrutement
Il a été porté à notre attention que diverses personnes et/ou organisations contactent des personnes en se faisant passer faussement pour recruter au nom de Oxy. Veuillez noter que ces escroqueries et communications de recrutement n'ont pas d'origine et ne sont pas associées à notre processus de recrutement. Toutes les offres d'emploi et les offres de Oxy nécessiteront une candidature complète via le site Web de notre entreprise.
Oxy ne facture aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Nous ne ferons jamais :
- Vous demander de payer pour des candidatures, des entretiens, des réunions, des traitements, des formations ou tout autre frais
- Faire appel à des agences de recrutement ou de placement qui facturent aux candidats des frais d'avance de quelque nature que ce soit ou
- Demander des informations personnelles telles que les détails du passeport et du compte bancaire à un stade précoce de notre processus de recrutement.
Nous déconseillons de répondre aux propositions commerciales ou offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas. Ne divulguez pas vos informations personnelles ou financières.
Si vous pensez avoir été victime d'une escroquerie au recrutement, veuillez contacter votre service de police local.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de credo, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, d'état d'invalidité, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, d'état civil, de statut de citoyenneté ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
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