Développeur Android

Vos responsabilités

Ce que vous devez posséder

Ce qui serait un plus

Déclaration EEO

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GRVTY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à recruiting@grvty.com [recruiting@roycegeo.com] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans un délai de 2 jours ouvrables.

Connaissez vos droits : La discrimination au travail est illégale (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient vous correspondre. Si vous ne correspondez pas immédiatement à un poste, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.

GRVTY recherche un développeur Android titulaire d'une habilitation TS/SCI + Poly (vous pouvez rejoindre le projet avec une habilitation TS ou supérieure, qui sera progressivement mise à niveau vers TS/SCI + Poly selon les exigences du client) pour intégrer l'un de nos projets majeurs à Dulles, en Virginie. Nous recherchons un développeur Android pour rejoindre notre équipe afin de résoudre des défis cyber en temps réel. Nous recherchons des personnes qui apprécient de travailler au sein d'une équipe axée sur la mission et en étroite collaboration avec nos utilisateurs finaux. Les missions incluent : concevoir des outils et techniques logiciels personnalisés pour la plateforme Android ; être responsable de la conception et du développement de bout en bout de logiciels personnalisés ; diagnostiquer et déboguer des problèmes en utilisant des outils COTS et GOTS ; posséder une solide compréhension du fonctionnement des réseaux ; élaborer la documentation nécessaire à l'exploitation et au support des logiciels et techniques développés ; encadrer et diriger des développeurs juniors pour atteindre les objectifs de la mission ; et résoudre des défis cyber en temps réel.

Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, la formation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY propose une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre package d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que la santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

• La fourchette de rémunération pour ce poste est de : $150,000 - $250,000

#LI-BPJ Fourchette de rémunération : Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, la formation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY propose une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre package d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que la santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

Fourchette de rémunération en Virginie $150,000—$250,000 USD

Chez GRVTY, nous pensons que lorsque nos employés s'épanouissent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous proposons un package d'avantages sociaux complet et compétitif, conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.

• Plan de santé robuste incluant médical, dentaire et vision

• Compte d'épargne santé (HSA) avec contribution de l'entreprise

• Congés payés annuels et jours fériés payés

• Congé parental payé

• Plan 401k avec abondement généreux de l'entreprise

• Opportunités de formation et de développement

• Programmes de récompenses

• Divers événements parrainés par l'entreprise