Brésil
C6 Bank
Capgemini
Développeur/Développeuse Full Stack
Brésil
Recife, Pernambuco, Brésil
TypeScriptJavaNode.jsSQLAWSKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Passionné(e) par la technologie, l'innovation et désireux(se) de rejoindre un environnement inclusif, collaboratif et en constante évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Chez Capgemini, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre objectif est de vous offrir la meilleure expérience possible, en respectant votre style de vie et en favorisant votre bien-être.
Nous recherchons un(e) Développeur/Développeuse Full Stack (Java/Angular) pour rejoindre notre équipe.
Make it real
Chez Capgemini, nous libérons l'énergie humaine par la technologie pour construire un avenir plus inclusif, durable et innovant. Si vous partagez ces valeurs, venez transformer le monde avec nous !
Responsabilités
- Développer des applications Full Stack (Back-end avec Java 17, Node.js et Front-end avec Angular 17 + TypeScript).
- Implémenter des microservices et des micro front-ends en suivant les bonnes pratiques d'architecture (MVC et Hexagonal).
- Créer et consommer des APIs REST, en garantissant la sécurité et la performance.
- Appliquer le Design System et les composants visuels existants sur le front-end.
- Écrire des tests unitaires (JUnit, Mockito) pour garantir la qualité du code.
- Travailler avec des bases de données relationnelles (DB2, Oracle, SQL Server) et NoSQL (MongoDB, CosmoDB, HBase).
- Versionner le code avec Git et suivre les pratiques agiles (Gitflow, CI/CD).
- Documenter les APIs avec Swagger et maintenir un code propre (Clean Code).
- Agir en tant que propriétaire des stories, du raffinement à la mise en production, en participant aux rites agiles.
- Collaborer avec l'équipe et les parties prenantes, en assurant une communication claire.
Prérequis
- Expérience professionnelle avec Java 17/Microservices et Nodejs
- Expérience professionnelle avec le Spring Framework (Spring boot, Spring Cloud, Spring Data et Spring Security)
- Expérience professionnelle avec le Front-End et les micro front-end (Angular 17 + Native Federation et Typescript)
- Connaissance du Design System basé sur des composants visuels existants)
- Connaissance des tests unitaires (JUnit / Mockito)
- Expérience en architecture MVC et Hexagonal
- Expérience avec les intégrations (API/REST)
- Connaissance de Git
- Expérience professionnelle avec des bases de données relationnelles et NoSQL - Avoir travaillé avec DB2, Oracle et SQL Server (avec maîtrise des procédures) et Mongo DB (On-Premise, Atlas), CosmoDB et Hbase
- Proactivité et aisance pour agir en tant que "propriétaire" des stories/activités du raffinement à la mise en production
- Bonne communication et expérience des rites agiles
Atouts
- Connaissance des langages de framework (Kubernetes, etc.)
- Connaissance de la messagerie (Kafka, Azure ou RabbitMQ)
- Connaissance de Jira, BDD et Clean Code
Chez Capgemini, vous pouvez être vous-même. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et promouvons un environnement inclusif à travers des comités tels que :
Women@Capgemini – Autonomisation des femmes et égalité des genres.
Capgemini Black – Représentativité et valorisation de la culture noire.
LGBTQIA+@Capgemini, Capgemini Accessibility, entre autres.
Notre engagement est continu : nous sommes reconnus par GPTW, Bloomberg Gender Equality Index, EDGE et Ethisphere comme l'une des entreprises les plus éthiques et inclusives au monde.
Nos offres d'emploi s'adressent à toutes les personnes, indépendamment de leur couleur, ethnie, religion, âge, identité de genre, orientation sexuelle ou handicap.
Développement et Avantages
Ici, vous êtes le/la protagoniste de votre carrière ! Nous offrons :
- Plan de carrière structuré et parcours d'apprentissage personnalisés.
- Université d'entreprise, avec accès à Harvard, Coursera, Udemy, Pluralsight.
- Certifications officielles avec des partenaires tels que SAP, AWS, Microsoft, Salesforce.
- Langues avec EF Education First (Anglais, Espagnol, Français et Allemand).
- Assurance maladie et dentaire.
- Gympass et Equilibrium (santé physique et mentale).
- Prévoyance privée et assurance vie.
- Programme Family Care : congés maternité et paternité prolongés, soutien à la fertilité, conseils personnalisés en santé et bien-être.
- Tickets restaurant, indemnité de télétravail, club d'avantages et bien plus encore.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil