Canada
Cardata
Spiria
Développeur Front-End Senior – Angular
Canada
Montreal, Quebec, Canada · Toronto, Ontario, Canada · Gatineau, Quebec, Canada
TypeScript
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous recherchons un développeur Front-End Senior – Angular pour collaborer sur une grande variété de projets aux côtés de nos clients. Vous serez un expert en la matière grâce à votre compréhension des frameworks et du processus de développement complet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs, des développeurs, des designers et des analystes QA talentueux, en contribuant à des projets web et mobiles innovants chez Spiria.
En tant que développeur Front-End Senior – Angular chez Spiria, vous devrez
- Développer et maintenir des applications Angular et TypeScript front-end
- Concevoir et faire évoluer des bibliothèques d'interface utilisateur et de visualisation réutilisables
- Traduire les conceptions UX en code robuste et prêt pour la production
- Assurer la performance et la stabilité sur du matériel embarqué et contraint
- Mettre en œuvre des stratégies efficaces de rendu et de données en temps réel
- Collaborer avec des designers UX, des propriétaires de produits et des ingénieurs système
- Contribuer à l'architecture, aux normes et aux meilleures pratiques front-end
- Participer aux revues de code et aux discussions sur la conception technique
Prérequis
Les clés de votre réussite
- 8+ années d'expérience avec TypeScript et Angular sur des applications complexes
- Solides compétences en architecture front-end et en gestion d'état
- Expérience dans la création de bibliothèques de composants ou de visualisation réutilisables
- Solides compétences en CSS pour des interfaces utilisateur réactives et industrielles
- Expérience dans l'optimisation des performances et du rendu front-end
- Solides compétences en communication et en collaboration
- Capacité à prospérer sous des délais serrés et à s'adapter aux exigences changeantes des projets
Détails de l'emploi
Modalités de travail flexibles (à distance, hybride ou en présentiel), car ce qui compte vraiment, ce n'est pas où vous êtes, mais ce que vous faites.
Fourchette salariale : $95 000-120 000, basée sur une semaine de travail de 37.5 heures.
Avis sur l'IA
Nos outils de recrutement utilisent l'IA pour aider à la sélection initiale des candidatures, mais ne remplacent jamais l'intuition et l'expertise de nos équipes de recrutement.
Ce que nous offrons
- Banque de vacances de 3 semaines par an.
- 5 jours fériés fixes supplémentaires pendant les vacances d'hiver.
- Jours personnels flexibles pour gérer les aléas de la vie.
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) et REER avec cotisations de l'employeur.
- Assurance collective avec une couverture étendue.
- Télémédecine et programme d'aide aux employés via Telus Santé.
- Formation payée, certification et frais d'association.
- Remboursements Spiri-Flex de $300 par an pour les dépenses liées à la santé, à l'ergonomie et à la connectivité.
Environnement de travail
Nous croyons que l'équilibre travail-vie personnelle est essentiel. Nous rendons cela possible grâce à une organisation du travail flexible et un style de travail personnalisé. Que vous soyez au bureau ou à l'endroit de votre choix, ce qui compte le plus, c'est l'impact de votre travail, pas l'endroit d'où vous le faites.
À propos de nous
Chez Spiria, nous sommes une équipe de plus de 150 professionnels à travers le Canada. Depuis plus de 20 ans, nous construisons des solutions logicielles personnalisées axées sur un engagement fort envers la qualité du code, l'excellence technologique, la création collaborative et la satisfaction client.
Nous nous engageons envers le principe de l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapées, les individus LGBTQ2S+ et les autres personnes marginalisées à postuler.
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