États-Unis
Wonderschool
Blend360
Développeur Full Stack
États-Unis
Columbia, Maryland, États-Unis
PythonReactSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Blend360 est une société de conseil de premier plan en matière de données, d'IA et de marketing qui s'associe aux organisations les plus ambitieuses du monde pour transformer des défis complexes en avantages concurrentiels. Nous nous situons à l'intersection d'une rigueur analytique approfondie et d'une exécution commerciale pragmatique, aidant les entreprises du Fortune 1000 et les entreprises soutenues par le capital-investissement à libérer une valeur transformationnelle grâce aux données, à la technologie et à l'expertise humaine.
Description du poste
Résumé du rôle
Prenez en charge l'architecture et la livraison sur plusieurs flux de travail pour les applications intelligentes. Vous définirez « comment nous construisons » pour les missions déployées en avant — modèles, normes, portes de qualité — et vous encadrerez et guiderez plusieurs ingénieurs. Vous mettrez l'observabilité/la sécurité au premier plan et opérationnaliserez la livraison de LLM/agents dans des flux de travail répétables et sûrs (évaluations, garde-fous, surveillance, boucle humaine si nécessaire).
Responsabilités
- Diriger plusieurs flux (UI/API/données) avec une séquence claire, des risques et des plans d'intégration.
- Définir les architectures de référence et les normes : limites SOLID/MVC, gestion des erreurs, tests, observabilité, sécurité.
- Piloter les décisions relatives aux performances et à l'architecture des données : modèles SQL/requêtes, stratégie d'indexation, contrats de données.
- Créer des accélérateurs réutilisables : échafaudages, modèles, packages de spécifications/contexte, listes de contrôle de PR, portes de qualité CI — y compris des modules de référence LLM/RAG et un échafaudage d'évaluation.
- Collaborer avec les équipes de données lorsque les missions s'appuient sur Databricks ou Snowflake pour la proximité analytique/ML (contrats, identité, modèles de performance).
- Opérationnaliser les normes CI/CD et de conteneurisation : garde-fous de pipeline, parité d'environnement, flux de développement axés sur les conteneurs et modèles de vérification de publication.
- Coacher des ingénieurs seniors et intermédiaires ; améliorer le débit et la qualité de l'équipe.
- Collaborer avec la direction et les clients pour quantifier l'impact et l'adoption.
Qualifications
Qualifications requises
- 6-8+ années d'expérience équivalente ou impact démontré au niveau du personnel.
- Leadership technique démontré sur plusieurs équipes ou plusieurs flux.
- Solide profondeur d'architecture full-stack (React/Angular + services Python) et leadership en matière de performance SQL.
- Solide état d'esprit de gouvernance des meilleures pratiques (normes systémiques, pas de préférences).
- Leadership démontré dans la mise en production de systèmes LLM (RAG, utilisation d'outils, évaluations) et gouvernance d'ingénierie autour du développement assisté par IA (vérification, secrets/PII, chaîne d'approvisionnement).
Qualifications préférées
- Expérience dans l'exploitation d'environnements clients de haute confiance et dans la direction de transformations.
- Expérience dans l'établissement de garde-fous et de modèles d'ingénierie d'agents à travers les équipes.
- Atout : Expertise approfondie en Lakehouse/Warehouse avec Databricks et/ou Snowflake (modèles sécurisés, performance, intégration opérationnelle avec les applications/APIs).
Informations supplémentaires
Succès dans les 90 premiers jours
- Établit/renforce les normes et les actifs réutilisables qui améliorent la vélocité de livraison.
- Dirige une piste de livraison multi-flux avec une qualité solide et la confiance des parties prenantes.
- Réduit les problèmes récurrents grâce à des correctifs systémiques (tests, observabilité, modèles).
Informations supplémentaires
La fourchette de rémunération de départ pour ce rôle est $125,000 - $180,000.
La rémunération réelle dans la fourchette dépendra de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de l'expérience pertinente, des compétences, des certifications, de la formation et de la localisation. Il n'est pas courant qu'un individu soit embauché à ou près du haut de la fourchette et les facteurs déterminant la rémunération sont pris en compte pour chaque situation individuelle.
BLEND360 offre également un programme d'avantages sociaux compétitif pour répondre au bien-être financier et à la santé de notre équipe et de leurs familles.
Vous pouvez vous attendre à une gamme d'avantages, notamment une assurance médicale, dentaire, une assurance vision, un plan 401K, des congés payés (PTO), des jours fériés payés, des avantages pour les navetteurs, des comptes de dépenses, une assurance vie, une couverture invalidité et des programmes d'aide aux employés (EAP).
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