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Capgemini

Développeur Full Stack

JavaScriptTypeScriptReactNode.jsAWSGo
Traduction automatique. Consultez l’original.

À PROPOS DU POSTE QUE VOUS ENVISAGEZ

Nous recherchons un développeur Full Stack JavaScript hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe Experience Engineering. Dans ce rôle, vous dirigerez le développement d'applications web et mobiles innovantes, en garantissant des performances élevées, une grande évolutivité et une maintenance optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour fournir des solutions attrayantes répondant aux besoins de nos clients.

Notre équipe est à la pointe du développement de technologies et de solutions innovantes qui assurent la sécurité nationale et la défense. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets révolutionnaires impliquant les dernières avancées en matière d'intelligence artificielle, de cybersécurité et de systèmes autonomes, et de les diriger. Notre engagement envers l'innovation signifie que vous ferez partie d'une équipe qui repousse constamment les limites du possible, ayant un impact réel sur l'avenir de la défense.

Vous pouvez être vous-même au travail. Chez Capgemini, la recherche de l'équité, de la diversité et de l'inclusion fait partie du quotidien et fera partie de votre réalité professionnelle. Nous avons construit un environnement inclusif et accueillant pour tous.

POURQUOI VOUS DEVRIEZ ENVISAGER CAPGEMINI

Faire croître les entreprises de nos clients tout en construisant un avenir plus durable et plus inclusif est un défi de taille. Lorsque vous rejoignez Capgemini, vous intégrez une entreprise florissante et devenez membre d'un collectif de libres penseurs, d'entrepreneurs et d'experts du secteur. Nous trouvons de nouvelles façons dont la technologie peut nous aider à réimaginer ce qui est possible. C'est pourquoi, ensemble, nous recherchons des opportunités qui transformeront les plus grandes entreprises mondiales, et c'est ainsi que vous acquerrez les expériences et les connexions dont vous avez besoin pour façonner votre avenir. En apprenant les uns des autres chaque jour, en partageant nos connaissances et en vous poussant toujours à faire mieux, vous développerez les compétences que vous souhaitez. Vous utiliserez vos compétences pour aider nos clients à tirer parti de la technologie pour innover et développer leur activité. Ce n'est donc pas toujours facile, mais rendre le monde meilleur l'est rarement.

Get the future you want | capgemini.com

Travail hybride

Les lieux depuis lesquels vous travaillerez au quotidien varieront en fonction de votre rôle, de vos besoins et de ceux de l'entreprise ; il s'agira d'un mélange entre les bureaux de l'entreprise, les sites des clients et votre domicile, étant entendu que vous ne pourrez pas travailler à domicile 100% du temps.

VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPÉRIENCE

Si une offre vous est faite pour ce poste, vous devrez passer par une série de vérifications préalables à l'embauche, notamment :

vérification de l'identité, de la nationalité (unique ou double) ou du statut d'immigration, des antécédents professionnels sur les 3 dernières années continues, et vérification du casier judiciaire (connu sous le nom de Disclosure and Barring Service)

  1. Concevoir, développer et maintenir les composants front-end et back-end d'applications web et mobiles en utilisant JavaScript, Node.js, ainsi que des frameworks et bibliothèques modernes tels que React, Angular ou Vue.js.
  1. Expérience avérée dans le développement full stack JavaScript, avec un accent particulier sur Node.js et le développement côté serveur.
  1. Expérience de l'utilisation d'outils de développement assistés par l'IA (par exemple GitHub Copilot) pour améliorer la productivité et la qualité du code.
  1. Expérience d'au moins un framework Node de premier plan (Express.js, Nest.js, Hapi.js)
  1. Expertise dans au moins un framework front-end moderne (Nest.js, Remix.js).
  1. Expérience confirmée dans un rôle de développeur principal ou senior, avec une expérience de mentorat et d'encadrement d'équipes de développement.

VOTRE HABILITATION DE SÉCURITÉ

Pour être nommé avec succès à ce poste, il est nécessaire d'obtenir une habilitation de sécurité (SC).

Pour obtenir l'habilitation SC, le candidat retenu doit avoir résidé de manière continue au Royaume-Uni au cours des 5 dernières années, en plus d'autres critères et exigences.

Tout au long du processus de recrutement, des questions vous seront posées sur votre éligibilité à l'habilitation de sécurité, telles que, mais sans s'y limiter, le pays de résidence et la nationalité.

Certains postes sont réservés aux ressortissants britanniques pour des raisons de sécurité ; par conséquent, il pourra vous être demandé des informations sur votre citoyenneté au cours du processus de candidature.

VOTRE RÔLE

  1. Assurer un leadership technique et un mentorat auprès d'une équipe de développeurs, en les guidant par la collaboration, l'innovation et la facilitation afin de garantir les meilleures pratiques et un code de haute qualité.
  1. Concevoir, développer et maintenir les composants front-end d'applications web et mobiles en utilisant React, Angular, TypeScript, Bootstrap 5, HTML, CSS
  1. Appliquer les pratiques de développement piloté par les tests (TDD) en utilisant des outils tels que Karma pour garantir un code robuste et fiable.
  1. Tirer parti des outils de développement augmentés par l'IA comme GitHub Copilot pour accélérer le codage, améliorer la cohérence et réduire le code répétitif.
  1. Collaborer avec les architectes et d'autres développeurs pour concevoir des architectures robustes, évolutives et sécurisées pour les nouveaux projets et les améliorations des systèmes existants.
  1. Diriger et participer aux processus de développement agile, y compris la planification des sprints, les réunions quotidiennes et les rétrospectives.

QUE SIGNIFIE POUR VOUS « GET THE FUTURE YOU WANT » ?

Vous serez encouragé à explorer, innover et progresser. Vous bénéficierez de l'état d'esprit « learning for life » de Capgemini, ce qui signifie que vous aurez d'innombrables opportunités de formation et de développement, des groupes de réflexion aux hackathons, et un accès à 250,000 cours avec de nombreuses certifications externes de AWS, Microsoft, Harvard ManageMentor, des qualifications en cybersécurité et bien plus encore.

Vous apporterez vos compétences et perspectives uniques à l'équipe, en inspirant vos coéquipiers et en vous laissant inspirer par eux, tout en créant de la valeur dans tout ce que vous faites. Vous rejoindrez une communauté professionnelle d'experts qui vous soutiendra à chaque étape.

Vous serez encouragé à maintenir un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée. Notre mode de travail « hybrid-first » signifie que nous intégrons le travail hybride dans tout ce que nous faisons et faisons des modalités de travail flexibles une réalité quotidienne pour nos collaborateurs. Tous les employés basés au Royaume-Uni sont éligibles pour demander des modalités de travail flexibles.

À PROPOS DE CAPGEMINI

Capgemini est un partenaire mondial de transformation commerciale et technologique, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d'héritage, Capgemini est reconnu par ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout tirant parti de ses forces, de la stratégie et du design à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités de premier plan sur le marché en matière d'IA, de cloud et de données, combinées à sa profonde expertise sectorielle et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux en 2023 de 22,5 milliards d'euros.

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