Royaume-Uni
Proximie
State Street
Développeur Full-Stack Cloud Native Senior (Équipe OTC), Charles River Development, Assistant Vice President
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni · Dublin, Leinster, Royaume-Uni
JavaScriptJavaReactSQLAWSGCPKubernetesC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un ingénieur full‑stack, spécialisé dans le cloud, pour améliorer et maintenir notre module Enhanced OTC. Cela inclut le développement d'une interface moderne JavaScript front end et d'un Java‑based backend déployé sur Azure Cloud. Vous apporterez également votre soutien aux équipes internes et aux clients grâce à votre expertise technique et fonctionnelle.
VOS RESPONSABILITÉS
- Travailler sous une supervision minimale pour concevoir, développer, tester et déboguer des améliorations logicielles de moyenne à grande envergure au sein des domaines techniques et métier de Charles River.
- Collaborer avec les analystes métier et les chefs de produit pour traduire des exigences modérément complexes en solutions évolutives et durables.
- Apporter une contribution architecturale et un leadership technique au sein du périmètre de l'équipe.
- Développer, tester, déboguer et implémenter des logiciels en utilisant Java, C#, SQL, React et les technologies associées.
- Effectuer des revues de code et fournir des conseils techniques clairs et constructifs.
- Créer et maintenir des tests automatisés tout en faisant progresser les frameworks et méthodologies de test internes.
- Effectuer des tests manuels si nécessaire pour garantir la qualité des versions.
- Contribuer à la documentation de conception, aux spécifications d'API et à la documentation destinée aux clients.
- Participer pleinement aux processus Agile/Scrum, y compris les réunions quotidiennes (standups), la planification des sprints, le raffinement du backlog et les rétrospectives.
- Collaborer avec d'autres équipes sur des initiatives d'ingénierie et des efforts d'intégration.
- Encadrer et soutenir les ingénieurs juniors, en contribuant au développement des compétences et à la croissance globale de l'équipe.
QUALIFICATIONS
FORMATION
- Licence (Bachelor’s degree) en informatique, ingénierie, mathématiques, physique ou dans un domaine technique connexe requise.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
- Expérience dans le développement de logiciels d'entreprise déployés sur des fournisseurs cloud majeurs (Azure fortement privilégié ; AWS ou GCP également pris en considération).
- Solide expérience en développement Java au sein d'architectures cloud natives.
- Expérience avec des frameworks JavaScript modernes tels que React ou Angular.
- 8 à 10 années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, idéalement dans les services financiers.
- Solide connaissance de la programmation orientée objet, des bases de données relationnelles, des langages de script et des paradigmes modernes d'ingénierie logicielle.
- Capacité à contribuer à des spécifications de conception complexes avec un minimum de supervision.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome sur des projets de moyenne à grande envergure.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à collaborer efficacement dans un environnement d'équipe.
- Master fortement souhaité.
- Une exposition à Kubernetes et Kafka est un atout.
- Connaissance des dérivés OTC appréciée.
- 4 à 7 années de développement de solutions dans les domaines de la gestion de portefeuille, du trading, de la conformité, du post-marché, de l'IBOR ou de la gestion de patrimoine sont fortement souhaitées.
- Minimum 5 années d'expérience avec les méthodologies de développement Agile souhaitées.
Fourchette de salaire: $90,000 - $157,500 par an
La fourchette indiquée ci-dessus s'applique au poste dans le lieu principal spécifié. Si le candidat devait finalement travailler en dehors de ce lieu principal, la fourchette applicable pourrait différer.
Pour un aperçu complet, visitez hrportal.ehr.com/statestreet/Home.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous examinons tous les candidats qualifiés pour tous les postes sans distinction de race, croyance, couleur, religion, origine nationale, ascendance, ethnicité, âge, handicap, informations génétiques, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, citoyenneté, état civil, partenariat domestique ou statut d'union civile, statut familial, statut militaire ou d'ancien combattant, et toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Découvrez plus d'informations sur les emplois sur StateStreet.com/careers statestreet.com/careers
Lisez notre déclaration du PDG pp-cdn.phenompeople.com/CareerConnectResources/prod/STSTGLOBAL/documents/New-1744919504565.pdf
Divulgation concernant la candidature à un emploi : Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détection de mensonge comme condition d'emploi ou de maintien dans l'emploi. Un employeur qui enfreint cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Les employés sont éligibles au programme d'avantages sociaux complet de State Street, qui comprend : notre plan d'épargne retraite (401K) avec abondement de l'entreprise ; une couverture d'assurance incluant l'assurance vie de base, médicale, dentaire, vision, invalidité de longue durée et d'autres couvertures optionnelles ; des congés payés incluant les vacances, les congés maladie, l'invalidité de courte durée et les responsabilités familiales ; l'accès à notre programme d'aide aux employés ; une rémunération incitative incluant l'éligibilité à des primes annuelles basées sur la performance (à l'exclusion de certains rôles commerciaux soumis à des plans d'incitation aux ventes) ; et l'éligibilité à certains plans d'épargne fiscalement avantageux.
À PROPOS DE STATE STREET
Partout dans le monde, les investisseurs institutionnels comptent sur nous pour les aider à gérer les risques, à répondre aux défis et à stimuler la performance et la rentabilité. Nous plaçons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons, et des employés intelligents et engagés sont essentiels à notre succès continu.
Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque employé se sent valorisé et habilité à atteindre son plein potentiel. En tant que partenaire essentiel de notre succès commun, vous bénéficierez d'opportunités de développement inclusives, d'un soutien à l'équilibre vie professionnelle-vie privée, de journées de bénévolat rémunérées et de réseaux d'employés dynamiques qui vous permettent de rester connecté à ce qui compte le plus. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir.
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