Brésil
C6 Bank
DXC Technology
Développeur Full Stack Java
Brésil
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brésil
JavaScriptTypeScriptJavaReactNode.js
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Description du poste
La DXC Technology aide les entreprises mondiales dans leurs systèmes et opérations critiques en modernisant la TI, en optimisant les architectures de données et en garantissant la sécurité et la scalabilité dans le cloud public, privé et hybride. Les plus grandes entreprises et organisations du secteur public font confiance à DXC pour déployer des services afin d'atteindre de nouveaux niveaux de performance, de compétitivité et d'expérience client sur leurs propriétés TI. Apprenez-en davantage sur la façon dont nous offrons l'excellence à nos clients et collègues sur DXC.com.
À propos du domaine
Simplifiez, modernisez, accélérez et réinventez l'entreprise grâce à des services d'applications qui transforment les opérations, stimulent l'agilité commerciale et créent des expériences significatives. Les services d'applications de DXC aident les clients à répondre aux demandes de l'entreprise et à établir des voies évolutives pour renforcer l'agilité et la résilience, améliorer la satisfaction des clients et des employés, et surmonter les perturbations.
Chez DXC Technology, nous pensons que des liens solides et une communauté sont essentiels à notre succès. Notre modèle de travail privilégie la collaboration en personne tout en offrant de la flexibilité pour soutenir le bien-être, la productivité, les styles de travail individuels et les circonstances de vie. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.
Fonctions essentielles du poste
- Développer, maintenir et faire évoluer des solutions pour des écosystèmes omnicanaux.
- Construire des services et des microservices en utilisant Java et Spring Boot.
- Développer des applications et des composants avec JavaScript, TypeScript, React.js, Node.js et NestJS.
- Travailler sur des interfaces basées sur Vue.js (compétence initialement indiquée comme VME.JS).
- Soutenir les solutions mobiles natives en utilisant Swift et Kotlin.
- Implémenter des intégrations asynchrones et de la messagerie avec RabbitMQ.
- Créer et valider des tests d'APIs avec Postman et SoapUI (compétence initialement indiquée comme SaapUL).
- Appliquer des vérifications de qualité de code avec SonarQube.
- Travailler avec Strapi et la technologie Kolfin, selon le contexte de la solution.
Prérequis
Qualifications de base
- Expérience avec Java et Spring Boot.
- Connaissance de JavaScript, TypeScript, React.js, Node.js et NestJS.
- Connaissance de Vue.js, RabbitMQ, Postman, SoapUI et SonarQube.
- Connaissance de Kotlin et Swift.
- Connaissance de Strapi et Kolfin.
- Capacité à travailler sur des demandes full stack de complexité moyenne, en intégrant différentes technologies.
- Communication claire et collaboration au sein d'équipes multidisciplinaires.
Qualifications souhaitables
- Expérience en architecture omnicanale et microservices.
- Expérience avec des applications web, mobiles et des intégrations asynchrones.
- Connaissance de CI/CD, d'observabilité et d'environnements à haute scalabilité.
Ce que nous offrons ?
Divers avantages, un salaire compétitif et nos valeurs font de DXC l'une des entreprises les plus importantes et les plus attrayantes au monde. Chez DXC, notre objectif est de fournir l'équité des chances, en respectant les individualités, afin de construire un équilibre entre vie professionnelle/personnelle et une opportunité constante d'évolution de carrière.
Si vous recherchez des défis dans un environnement de travail agréable et multinational, alors nous voulons absolument en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant en utilisant les liens ci-dessous, ou directement sur une position via notre portail carrières jobs.dxc.technology
Vous pouvez également nous trouver sur :
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La fraude au recrutement est un stratagème par lequel de fausses opportunités d'emploi sont offertes aux chercheurs d'emploi, généralement par le biais de services en ligne, tels que de faux sites Web, ou par des courriels non sollicités prétendant provenir de l'entreprise. Ces courriels peuvent demander aux destinataires de fournir des informations personnelles ou d'effectuer des paiements dans le cadre de leur processus de recrutement illégitime. DXC ne fait pas d'offres d'emploi via les réseaux sociaux et DXC ne demande jamais d'argent ou de paiements aux candidats à aucun moment du processus de recrutement, ni ne demande à un candidat d'acheter du matériel informatique ou autre en notre nom. Plus d'informations sur les escroqueries à l'emploi sont disponibles ici.
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