États-Unis
CSC Leasing Co.
VSolvit
DÉVELOPPEUR FULL STACK JUNIOR
États-Unis
Norco, California, États-Unis
JavaScriptTypeScriptReactSQLPostgreSQLC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
*Ce poste est 100% sur site à Norco, CA*
Résumé du poste
Nous recherchons un Développeur Full Stack Junior motivé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Ce rôle est idéal pour les jeunes diplômés ou les professionnels ayant 1 à 2 ans d'expérience en développement logiciel, désireux d'élargir leur expertise technique en développement front-end et back-end. Le candidat idéal est passionné par l'apprentissage, aime résoudre les défis techniques et s'épanouit dans un environnement collaboratif axé sur le mentorat. Ce poste offre l'opportunité de travailler avec des technologies web modernes tout en acquérant une expérience pratique des applications d'entreprise et des solutions basées sur les données.
Responsabilités
- Construire des composants d'interface utilisateur réactifs et conviviaux à l'aide de HTML5, CSS3, React et JavaScript/TypeScript. Optimiser les applications pour la convivialité et les performances.
- Assister dans la construction et la maintenance des applications côté serveur, des REST APIs et des services backend en utilisant C#/.NET.
- Travailler avec des bases de données PostgreSQL pour le stockage des données et l'optimisation des requêtes ; supporter l'intégration de tableaux de bord et d'outils de visualisation de données.
- Écrire du code propre, maintenable et bien documenté. Participer aux tests, au débogage et aux revues de code.
- Utiliser Git pour le contrôle de version et Jira pour le suivi des tâches. Participation active aux cérémonies d'équipe Agile/Scrum.
Qualifications de base
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie logicielle, systèmes d'information ou un domaine connexe (ou expérience équivalente en stage/projet).
- 1 à 2 ans d'expérience académique, de stage ou professionnelle avec React et JavaScript/TypeScript.
- Solide compréhension fondamentale de HTML5, CSS3 et de la conception web réactive.
- Exposition académique ou familiarité avec C# / .NET et PostgreSQL (ou bases de données relationnelles).
- Familiarité avec le contrôle de version Git et les concepts Agile de base.
- Excellentes compétences en communication et un fort désir d'apprendre auprès des développeurs seniors.
- Citoyenneté américaine requise
- Capacité à obtenir et maintenir une habilitation de sécurité secrète américaine
- Le cas échéant : Si vous êtes ou avez été récemment employé par le gouvernement américain, une lettre d'éthique post-emploi sera requise si un emploi est proposé.
Qualifications préférées
- Expérience avec Vite, Vue.js, ou des frameworks front-end supplémentaires.
- Familiarité avec Jira et les outils de gestion de projet Agile.
- Exposition à SAFe Agile ou aux méthodologies Agile et aux environnements d'équipe.
- Compréhension des concepts de bases de données relationnelles et des requêtes SQL.
- Familiarité avec les plateformes cloud ou les flux de déploiement.
- Exposition aux méthodologies de développement Agile/Scrum.
- Projets de développement personnels, académiques ou open source.
Résumé de l'entreprise
Rejoignez l'équipe VSolvit ! Fondée en 2006, VSolvit (prononcé 'We Solve It') est un fournisseur de services technologiques spécialisé dans la cybersécurité, le cloud computing, les systèmes d'information géographique (SIG), les systèmes de business intelligence (BI), l'entreposage de données, les services d'ingénierie et le développement personnalisé de bases de données et d'applications. VSolvit est une entreprise primée WOSB, CA CDB, MBE, WBE et certifiée CMMI niveau 3.
Notre objectif est de grandir ensemble et d'apprécier le travail que nous faisons en équipe.
VSolvit LLC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances / de l'action positive et examinera tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé ou le statut de personne handicapée.
Nous offrons un programme d'avantages sociaux personnalisable qui répond le mieux aux besoins de ses employés. L'offre peut inclure : assurance médicale, dentaire et optique, assurance-vie, assurance invalidité longue et courte durée et autres produits d'assurance, compte d'épargne santé (HSA), compte de dépenses flexibles (FSA), options de plan de retraite 401K, remboursement des frais de scolarité et divers avantages facultatifs.
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