Allemagne
Chainguard
meteocontrol GmbH
Développeur Fullstack (tous genres)
Allemagne
Berlin, Berlin, Allemagne
TypeScriptNode.jsPostgreSQLDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de nous
Votre mission
- Contribuer au développement full stack de la plateforme Cloud EMS, y compris les composants frontend (Angular) et backend (Kotlin/Ktor, Node.js, PostgreSQL).
- Développer des interfaces réactives et conviviales et maintenir les services backend, en supportant une architecture de microservices.
- Implémenter et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration, bout en bout) pour garantir la qualité du code.
- Collaborer avec les concepteurs UX/UI et les membres de l'équipe pour livrer des fonctionnalités produit cohérentes et soutenir le développement d'API.
- Participer aux revues de code et contribuer aux améliorations du pipeline CI/CD.
Vous voulez sauver le monde avec nous ?
Quel rôle jouez-vous pour sauver le monde ?
Avec énergie vers l'avenir.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Prérequis
Votre profil
- Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe, avec un accent sur le développement full-stack.
- Au moins 2 ans d'expérience en développement full-stack avec des technologies web modernes.
- Expérience avec le frontend (Angular, TypeScript, HTML, CSS) et le backend (Kotlin/Ktor ou Node.js), y compris les APIs RESTful.
- Connaissance des bases de données relationnelles (par ex. PostgreSQL) et optimisation de requêtes de base.
- Expérience en tests (TDD, unitaires, intégration, bout en bout), contrôle de version (Git), CI/CD et méthodologies agiles.
- Connaissances de base en conteneurisation (Docker) et Kubernetes.
- Solides compétences en communication, esprit d'équipe et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
- Maîtrise de l'anglais ; des compétences en allemand sont un plus.
- L'expérience en ingénierie de contrôle est un plus
Ce que nous vous offrons
Nous accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap et promouvons activement l'égalité des chances et la diversité.
Ce que vous apportez
Votre personne de contact
Camilla Geismar
Recruiting Business Partner
c.geismar@meteocontrol.com
Vous pouvez vous attendre à
6 raisons de rejoindre meteocontrol (et plus encore) :
- Travailler pour un avenir meilleur : Avec nous, vous créerez un avenir meilleur pour nous et pour toutes les générations futures.
- Plus de flexibilité : Nous savons à quel point un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important. C'est pourquoi nous proposons des horaires de travail flexibles et un modèle de télétravail qui s'adapte à vos besoins.
- Des vacances qui grandissent : Commencez avec 30 jours de vacances et votre fidélité sera récompensée tous les deux ans par un jour de vacances supplémentaire - jusqu'à 35 jours pour encore plus de temps libre !
- Apprentissage et développement continus : Votre développement est important pour nous - nous vous soutenons dans votre planification de carrière au sein de l'entreprise avec une large gamme d'offres.
- De l'argent en plus : En plus de votre salaire, vous recevrez une SpenditCard mensuelle d'une valeur de 50 € et une subvention pour le Deutschlandticket.
- Fitness : Entraînez-vous grâce à notre attrayante subvention employeur chez EGYM Wellpass, participez à notre programme de location de vélo JobRad ou donnez le meilleur de vous-même lors de notre course d'entreprise annuelle.
... Vous trouverez bien d'autres raisons sur notre site carrière !
À propos de nous
Chez meteocontrol, nous sommes dédiés aux énergies renouvelables depuis 1998 et sommes l'un des principaux développeurs mondiaux de systèmes indépendants de gestion de l'énergie. Avec nos solutions holistiques, nous accompagnons l'ensemble du cycle de vie des systèmes énergétiques. De la planification à la mise en service, nous soutenons nos clients en tant que consultants techniques indépendants. Pour cela, nous avons besoin d'une équipe d'employés hautement qualifiés et motivés.
Voulez-vous faire partie de notre équipe diversifiée de différents départements et piloter ensemble l'avenir des énergies renouvelables ?
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