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Capgemini
Développeur Java (Kotlin)
VOTRE RÔLE
DÉVELOPPEUR JAVA (KOTLIN)
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.
Nous recherchons un Développeur Java (Kotlin) pour rejoindre notre équipe de développement à Lisbonne (travail hybride).
Vos principales responsabilités seront :
- Soutenir la migration d'un logiciel d'assurance d'une architecture monolithique vers des microservices.
- Développer et maintenir des services backend en utilisant Java ou Kotlin dans un environnement orienté bureau.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans un modèle de travail hybride pour assurer une livraison de haute qualité.
- Dépanner, optimiser et améliorer les performances du système tout au long du processus de migration.
VOTRE PROFIL
- Au moins 5 ans d'expérience avec Java et Kotlin (développement orienté bureau)
- Expérience préalable avec la migration de logiciels, idéalement vers des microservices
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipes hybrides
- Niveau d'anglais B2
- Disponibilité pour le travail hybride à Lisbonne
CE QUE VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI ?
- Chez Capgemini Portugal, nous avons un environnement de travail flexible et dynamique. La flexibilité permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et donne plus de flexibilité à l'employé pour gérer les heures de travail, qu'il travaille au bureau ou à distance, conformément à la politique de travail hybride de l'entreprise ;
- Nous avons des programmes locaux qui favorisent la croissance des personnes, la requalification et le développement de nouvelles compétences (Programmes d'Accélération de Carrière) ;
- Nous promouvons un environnement responsabilisant avec autonomie et relations entre pairs parmi les meilleurs scores de nos retours mensuels des employés ; En plus de cela, nous offrons également un package de rémunération attractif et des avantages tels qu'une assurance santé et vie, ainsi qu'un programme de parrainage avec des primes pour les recommandations de talents et d'autres avantages sociaux conformément à nos partenariats en vigueur.
- Capgemini Portugal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, ainsi que les offres d'emploi et les promotions faites en fonction de la compétence et de la capacité ou de la performance, respectivement.
À PROPOS DE CAPGEMINI
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340 000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est digne de confiance par ses clients pour libérer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti des forces de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, cloud et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires. Le Groupe a annoncé des revenus mondiaux en 2023 de 22,5 milliards d'euros.
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