B&A
Morgan Stanley
Développeur Java Senior - Algorithmes de taux dérivés et E-Trading
À propos du poste
Au sein de la division Technologie, nous tirons parti de l'innovation pour construire les connexions et les capacités qui propulsent notre entreprise, permettant à nos clients et collègues de redéfinir les marchés et de façonner l'avenir de nos communautés. Il s'agit d'un poste de Lead Software Engineering au niveau Vice President, qui fait partie de la famille de métiers responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles répondant aux besoins de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une équipe désireuse de créer, d'innover et d'avoir un impact sur le monde ? Lisez la suite.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe en tant que Développeur Senior Java au sein de FICFX. Le candidat idéal devra acquérir une expertise sur plusieurs composants de cette plateforme d'e-trading et prendre la pleine responsabilité de ses missions, de la collecte des besoins jusqu'au déploiement. La nature des tâches de développement d'applications peut inclure l'ajout de logique métier, de nouveaux services, la maintenance, la correction de bugs, l'automatisation QA ou le développement de frameworks.
Morgan Stanley est un leader de l'industrie des services financiers, reconnu pour mobiliser des capitaux afin d'aider les gouvernements, les entreprises, les institutions et les particuliers du monde entier à atteindre leurs objectifs financiers.
Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé dans la construction et le maintien d'une main-d'œuvre diversifiée en termes d'expérience et de parcours. Nos efforts de recrutement reflètent notre fort engagement envers une culture d'inclusion, où les individus sont embauchés, développés et promus en fonction de leurs compétences et de leurs talents.
Notre main-d'œuvre reflète un large échantillon des communautés mondiales dans lesquelles nous opérons, apportant une variété de parcours, de talents, de perspectives et d'expériences.
Vos missions
- Stimuler l'innovation et l'excellence dans la conception et l'architecture logicielle, en promouvant les meilleures pratiques et en garantissant un développement logiciel de haute qualité.
- Collaborer avec les responsables métier pour aligner les initiatives technologiques sur les objectifs organisationnels.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les processus et les flux de travail de développement logiciel.
- Fournir une orientation stratégique pour la fonction d'ingénierie logicielle, en fixant des objectifs à long terme.
- Évaluer et recommander des outils, des plateformes et des méthodologies pour améliorer l'efficacité.
- Représenter la fonction d'ingénierie logicielle lors des réunions de direction et des sessions de planification.
Profil recherché
- Diplôme universitaire (Bachelor) en informatique, ingénierie ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Minimum 10 ans d'expérience pertinente en développement logiciel.
- Solide expérience en développement Core Java (JDK 21+ serait un atout).
- Expérience en développement orienté objet et travail avec un mélange de systèmes récents et existants (legacy).
- Bonne capacité de résolution de problèmes, orientation résultats, attitude proactive et fort engagement à maintenir l'activité opérationnelle et compétitive.
- Capacité à travailler en équipe en tant que contributeur individuel.
- Connaissance du domaine des Fixed Income. Une expérience avec les Swaps est privilégiée.
- Une exposition à AMP/Claude Code ou des outils d'IA similaires serait un atout.
Compétences souhaitées
- Expérience préalable en eTrading avec des plateformes B2C (ex: Tradeweb/Bloomberg).
- Expérience préalable en développement d'algorithmes (non obligatoire).
- Ouverture à l'apprentissage et au travail avec d'autres technologies (ex: Python/Scala) selon les objectifs métier.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY
Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, les aidant à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière différenciée, et ce, depuis 90 ans. Nos valeurs - placer les clients au premier plan, agir avec intégrité, diriger avec des idées exceptionnelles, s'engager en faveur de la diversité et de l'inclusion, et contribuer à la société - ne sont pas seulement des convictions, elles guident les décisions que nous prenons chaque jour pour faire ce qu'il y a de mieux pour nos clients, nos communautés et nos plus de 80,000 employés répartis dans 1,200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous trouverez l'opportunité de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous êtes soutenu et responsabilisé. Nos équipes sont des collaborateurs acharnés et des penseurs créatifs, nourris par leurs parcours et expériences diversifiés. Nous sommes fiers de soutenir nos employés et leurs familles à chaque étape de leur vie professionnelle, en offrant certains des avantages sociaux et avantages en nature les plus attractifs et complets du secteur. Il existe également de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.
Les taux de rémunération de base prévus pour ce poste se situeront entre $155,000 et $215,000 par an au début de l'emploi. Cependant, la rémunération de base en cas d'embauche sera déterminée sur une base individualisée et ne constitue qu'une partie du package de rémunération totale, qui, selon le poste, peut également inclure des commissions, une rémunération incitative, des bonus discrétionnaires, d'autres packages d'incitation à court et long terme, ainsi que d'autres programmes d'avantages sociaux parrainés par Morgan Stanley.
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