États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
ELEVI Associates
Développeur Logiciel Intermédiaire
États-Unis
Fort Meade, Maryland, États-Unis
PythonJavaDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
Prérequis
Pour rejoindre l'équipe ELEVI, vous aurez besoin de : *
- Posséder une habilitation de sécurité actuelle ou active avec une poly. *
- Posséder quatorze (14) ans d'expérience ou plus en tant qu'ingénieur logiciel dans des programmes et contrats de portée, type et complexité similaires est requis ou 4 ans d'expérience supplémentaires *
- Un diplôme de licence en informatique ou dans une discipline connexe d'un collège ou d'une université accrédité est requis OU 4 ans d'expérience supplémentaire en ingénierie logicielle sur des projets avec des processus logiciels similaires peuvent être substitués à un diplôme de licence. *
Compétences/Expérience requises : •
- Expérience dans le développement d'applications conteneurisées (Kubernetes/Docker) •
- Capacité à développer du code de haute qualité, efficace et testable •
- Capacité à déboguer des problèmes complexes à l'échelle du système. •
- Application Java (pas de front end nécessaire), REST •
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à passer rapidement d'une tâche à l'autre •
- Expérience avec les outils Atlassian, Git •
- Expérience avec IntelliJ ou Eclipse IDE *
Compétences souhaitées : •
- Kotlin •
- Kubernetes •
- Expérience avec des logiciels de messagerie broker (RabbitMQ/etc.) •
- Spring ou Spring Boot •
- Python •
- Mongo •
- Nifi
Quelques activités quotidiennes : *
- L'individu travaillera avec une équipe d'ingénieurs dynamiques et innovants pour développer de nouvelles capacités soutenant le traitement front end des données pour un outil critique pour la mission. *
- L'individu soutiendra également la modernisation des services de traitement front end. *
- Soutenir la modernisation de l'analyse des malwares et développer des techniques de stockage de métadonnées pour la gestion des connaissances afin de soutenir la défense des systèmes de sécurité nationale. *
- L'ingénieur fera partie d'une équipe qui explore de nouvelles technologies et prototyper de nouveaux outils de mission et analyses. *
- L'équipe développe également de nouveaux algorithmes et des techniques innovantes pour résoudre des problèmes liés à la mission.
Fourchette de rémunération : De nombreux facteurs peuvent influencer le salaire final, notamment, mais sans s'y limiter, la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre contractuelle du gouvernement fédéral et les taux de salaire contractuels, l'expérience professionnelle antérieure pertinente, les compétences et aptitudes spécifiques, l'éducation et les certifications. Nos employés apprécient la flexibilité chez ELEVI qui leur permet d'équilibrer un travail de qualité et leur vie personnelle. Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux et des opportunités d'apprentissage et de développement. Notre gamme complète et compétitive d'options d'avantages sociaux est conçue pour soutenir et protéger les employés et leurs familles. Chez ELEVI, vous bénéficierez d'avantages complets tels que : soins de santé, bien-être, avantages financiers, retraite, soutien familial, formation continue et congés. Apprenez-en davantage ici elevi.net/careers.html#benefits.
La fourchette de salaire proposée pour ce poste est : $190,400 - $215,300
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) qui responsabilise nos employés. La politique d'ELEVI est de fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans égard aux considérations illégales de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, âge, handicap sensoriel, physique ou mental, état matrimonial, statut d'ancien combattant ou militaire, informations génétiques, ou toute autre classification protégée par les lois locales, étatiques ou fédérales applicables. Nous impulsons le changement sans crainte, car sans diversité de pensée et sans engagement envers l'égalité pour tous, il n'y a pas d'avancée. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes qualifiées handicapées, sur demande. Cette politique s'applique à tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, l'affectation de poste, la rémunération, la promotion, les avantages sociaux, la formation, la discipline et le licenciement.
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