États-Unis
B&A
Municipal Credit Union
Développeur Logiciel Senior
États-Unis
New York, New York, États-Unis
SQLC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos
Chez Municipal Credit Union, nous croyons qu'une culture incroyable contribue à créer une équipe heureuse et motivée qui travaille dur pour atteindre les meilleurs résultats pour elle-même et ses membres. Depuis plus de 100 ans, MCU propose des produits financiers abordables et des services pratiques à une base de membres qui compte désormais plus de 600,000 individus. Avec chaque nouvelle génération avec laquelle nous avons le plaisir d'interagir, nous maintenons la promesse de la coopérative de crédit : des gens qui aident des gens.
Notre Mission
Aider les New-Yorkais qui travaillent dur à construire un avenir meilleur
Notre Vision
Être l'institution financière la plus appréciée de New York en aidant nos membres à construire leur meilleur avenir financier
Aperçu
Le Développeur Logiciel Senior conçoit, construit et déploie des solutions pour améliorer l'expérience des membres et des employés et prévenir la fraude tout en maximisant l'efficacité opérationnelle dans des environnements multi-niveaux. Le rôle exige une maîtrise experte de tous les aspects du développement logiciel et utilisera les meilleures pratiques pour développer des applications groupées, fiables, évolutives et performantes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les pairs, les parties prenantes et les utilisateurs finaux pour garantir la compatibilité technique et la satisfaction de l'utilisateur.
Pourquoi vous serez un bon candidat
Nos valeurs fondamentales font partie intégrante de qui nous sommes et de qui nous embauchons. En vivant nos valeurs fondamentales, chaque jour, nous continuons d'attirer les meilleurs talents, d'obtenir des résultats inégalés et de nous mettre continuellement au défi d'être meilleurs qu'hier. Ces valeurs sont au cœur de notre organisation et de chaque membre de l'équipe. Pour être un excellent candidat, vous apporterez ce qui suit :
- Résultats - Nous sommes passionnés par la victoire.
- Agilité - Nous anticipons, répondons et pivotons de manière proactive pour assurer la victoire de MCU.
- Intégrité - Nous opérons avec les normes éthiques les plus élevées et le plus haut degré d'honnêteté.
- Appartenance - Nous cultivons une culture d'inclusion et de travail d'équipe.
- Responsabilité - Nous prenons la responsabilité personnelle et nous nous tenons responsables des résultats.
Responsabilités
Les tâches spécifiques comprennent, sans s'y limiter, ce qui suit :
- Construire, consommer, documenter et intégrer des APIs dans un environnement de développement, de test et de production supportant la plateforme logicielle de la coopérative de crédit (sur site et dans le cloud).
- Développement de Widgets et de Microservices pour le développement de SDK de banque en ligne.
- Développement de bases de données fonctionnelles, d'applications et de serveurs pour supporter les sites Web en backend.
- Participer aux cérémonies agiles.
- Suivre les exigences pour créer des solutions.
- Assister à la documentation du code et des processus de développement.
- Développement d'applications sur des plateformes Web.
- Le développement d'applications utilisant les dernières technologies d'IA est souhaitable.
- Familier avec la dernière technologie de développement logiciel.
- Familier avec la technologie de contrôle de source de projet.
- Connaissance des protocoles de sécurité et de chiffrement.
- Suivre les méthodes et procédures standardisées utilisées pour le traitement efficace et rapide de toutes les demandes de développement.
- S'assurer que l'équipe adhère à la documentation et que celle-ci est maintenue à jour et pertinente.
- Concevoir des solutions pour les problèmes métier.
- Guidance dans l'optimisation des applications internes et des données pour une vitesse, une sécurité et une évolutivité maximales.
- Diriger la collaboration avec les parties prenantes appropriées (par exemple, le personnel informatique, les utilisateurs métier, les analystes métier) pour recueillir les exigences, développer les spécifications, rédiger, déboguer, tester et documenter le code du programme.
- Expérience de production approfondie et intelligence métier avec le développement .NET, y compris une forte orientation technologique sur les portails et l'intégration d'applications d'entreprise.
- Diriger l'optimisation des nouveaux flux de travail logiciels pour rationaliser les processus.
- Assurer et optimiser les méthodes et procédures standardisées utilisées pour le traitement efficace et rapide de toutes les demandes de développement.
- Capacité à soutenir l'équipe dans un environnement à haut volume pour respecter les délais tout en maintenant une attention exceptionnelle aux détails.
- Agir en tant qu'expert et performer de manière optimale dans un cadre de développement agile, en créant correctement ou en dirigeant l'équipe pour créer des user stories et estimer l'effort et la durée.
- Diriger et gérer le cycle de vie de bout en bout pour produire des logiciels et des applications, de la conception du projet à l'achèvement.
- Adhérer à toutes les formations de conformité réglementaire, y compris BSA/AML/OFAC et la conformité globale BSA/AML/OFAC.
- Participer à la rotation mensuelle de garde.
- Effectuer d'autres tâches connexes demandées et des projets spéciaux assignés.
- Compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à communiquer avec les autres membres de l'équipe.
Exigences
- Expertise en architecture basée sur .NET, y compris des concepts avancés tels que l'intégration d'applications d'entreprise. Connaissance approfondie de C# et de son application dans la construction de systèmes évolutifs et performants.
- Connaissance complète de divers frameworks Web et capacité à prendre des décisions stratégiques sur les technologies à utiliser.
- Compétences avancées en Microsoft SQL Server, y compris l'optimisation de base de données, le réglage des performances et le développement de packages SSIS complexes.
- Expérience approfondie dans la conception et la direction du développement de APIs RESTful complexes et d'intégrations de services Web.
- Expérience approfondie avec des outils de reporting tels que Crystal Reports ou SQL Reports.
- Expertise et responsabilité dans le déploiement d'applications. Expertise dans la conception, l'implémentation et la maintenance de pipelines CI/CD pour automatiser les builds, les tests et les déploiements, garantissant un chemin rationalisé et fiable du développement à la production, tout en s'assurant que nos applications respectent les normes les plus élevées de qualité, de sécurité et de performance tout au long de leur cycle de vie.
Expertise avec IIS, expertise dans la direction et la prise en charge d'initiatives visant à optimiser le processus de déploiement, à mettre en œuvre les meilleures pratiques telles que les déploiements blue/green ou canary, et à garantir la disponibilité, l'évolutivité et la sécurité des applications.
- Expérience de niveau expert avec Symitar et ses technologies associées telles que PowerOn, SymXchange, OpCon et ARCU. C'est un différenciateur clé pour un rôle senior dans ce domaine.
- Autre : Expérience souhaitable avec SharePoint pour les produits et flux de travail collaboratifs.
Pourquoi vous aimerez travailler ici
La fourchette de rémunération pour ce poste se situe entre 106,300-150,000 par an. La rémunération de base réelle offerte peut varier en fonction d'un certain nombre de facteurs tels que les connaissances, les compétences, l'expérience et la localisation liées au poste. Les employés occupant ce poste peuvent également être éligibles à une prime discrétionnaire, à un 401(k) avec une correspondance de l'employeur de 6% par période de paie. Les avantages pour ce poste comprennent une assurance médicale, vision, dentaire, vie et invalidité, des congés payés flexibles et 11 jours fériés payés par an.
Municipal Credit Union (MCU) est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Municipal Credit Union offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats et interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Nous nous engageons à embaucher, former, cultiver, promouvoir et célébrer un environnement où nous avons un lieu d'accueil et d'épanouissement pour que toutes les personnes puissent s'appeler chez elles. La diversité de race, de pensée, d'orientation sexuelle, d'âge, de statut d'ancien combattant, de religion et de handicap nous permettra de prospérer en tant qu'individus, en tant qu'équipes et en tant qu'organisation.
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