États-Unis
MANTECH
Hewlett Packard Enterprise
Développeur Principal Noyau Linux
États-Unis
Fort Collins, Colorado, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Développeur Principal Noyau Linux
Description du poste
Ce poste est conçu comme « Hybride », avec une attente de travail moyen de 2 jours par semaine depuis un bureau HPE.
Restons connectés
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#unitedstates #compute
Poste : Ingénierie
Niveau du poste : TCP_05
"La fourchette de salaire/rémunération attendue pour ce poste est fournie ci-dessous. L'offre réelle peut varier de cette fourchette en fonction de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, de l'éducation/formation et/ou du niveau de compétence. – États-Unis d'Amérique : Salaire annuel USD 160,000 - 303,000 dans le Colorado // 152,000 - 349,000 dans le Minnesota La fourchette de salaire indiquée reflète le salaire de base. Des primes variables peuvent également être proposées."
La période de candidature estimée se termine le Août 28 2026 ; ce calendrier est fourni à des fins de transparence et de planification interne.
HPE est un employeur respectant l'égalité des chances en matière d'emploi / Vétérans / Handicapés / LGBT. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe ou toute autre catégorie protégée, et toutes nos décisions sont prises sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Notre objectif est d'être une équipe mondiale représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble.
Veuillez cliquer ici : Égalité des chances en matière d'emploi hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise est un Vétéran Protégé / Personne Handicapée relevant de l'EEO.
HPE se conformera à toutes les lois applicables relatives à l'utilisation par l'employeur des antécédents d'arrestation et de condamnation, y compris les lois exigeant des employeurs qu'ils considèrent pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires.
Alerte fraude au recrutement
Nous avons pris connaissance d'une augmentation des activités de recrutement frauduleuses au cours desquelles des individus usurpent l'identité de notre entreprise ou d'agences de recrutement autorisées pour offrir de fausses opportunités d'emploi. Ces escroqueries peuvent survenir par le biais de faux sites Web, d'e-mails, de médias sociaux ou d'applications de chat et visent souvent à obtenir des informations personnelles ou de l'argent. Veuillez noter que Hewlett Packard Enterprise (HPE), ses filiales directes et indirectes et ses sociétés affiliées, ainsi que ses agences/fournisseurs de recrutement autorisés, ne factureront jamais aux candidats des frais d'inscription, des frais d'embauche ou tout autre frais dans le cadre de son processus de recrutement et d'embauche. Nous ne demandons jamais non plus d'informations personnelles telles que les détails de compte bancaire, les numéros de sécurité sociale ou les identifiants nationaux via les médias sociaux ou les applications de chat.
Toutes les opportunités d'emploi légitimes passeront par les canaux officiels de l'entreprise, et les candidats sont responsables de vérifier les références de tout tiers prétendant représenter l'entreprise. Toute confiance accordée à une communication frauduleuse l'est aux risques et périls de l'individu, et HPE décline toute responsabilité légale pour les dommages qui en résultent. Si vous suspectez une fraude au recrutement, ne partagez pas d'informations personnelles et n'effectuez aucun paiement, et signalez immédiatement l'incident aux autorités locales.
Qui sommes-nous
Hewlett Packard Enterprise est l'entreprise mondiale edge-to-cloud qui fait progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous aidons les entreprises à connecter, protéger, analyser et agir sur leurs données et applications où qu'elles se trouvent, de l'edge au cloud, afin qu'elles puissent transformer les insights en résultats à la vitesse requise pour prospérer dans le monde complexe d'aujourd'hui. Notre culture prospère en trouvant de nouvelles et meilleures façons d'accélérer ce qui suit. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous faisons des mouvements audacieux, ensemble, et sommes une force pour le bien. Si vous cherchez à étirer et à développer votre carrière, notre culture vous accueillera. Ouvrez des opportunités avec HPE.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Diriger l'architecture et la conception des composants du noyau Linux, y compris les systèmes de fichiers, la gestion de la mémoire, le réseau et les sous-systèmes d'E/S.
- Piloter l'optimisation des performances, l'amélioration de la scalabilité et la fiabilité de la pile de stockage.
- Déboguer et résoudre des problèmes complexes au niveau du noyau, y compris les plantages système, la corruption de mémoire et les goulots d'étranglement de performance.
- Fournir un leadership technique par le biais de revues de conception, de mentorat et d'établissement de meilleures pratiques d'ingénierie.
- Collaborer avec les équipes de stockage, de réseau, de firmware et de matériel pour fournir des solutions intégrées.
- S'engager avec les communautés open-source en amont (par exemple, le noyau Linux, Lustre) et contribuer des correctifs et des revues.
- Diriger l'analyse des causes profondes et la résolution des problèmes critiques des clients et des escalades.
- Définir et influencer la direction architecturale à long terme des plateformes de stockage HPE.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Licence ou Master en informatique, génie informatique ou domaine connexe.
- 8–12+ années d'expérience en développement logiciel système ou au niveau du noyau.
- Maîtrise experte de la programmation C.
- Expertise approfondie des internes du noyau Linux (par exemple, gestion de la mémoire, systèmes de fichiers, réseau, E/S de bloc).
- Solide expérience en débogage de noyau à l'aide d'outils tels que crash, perf, ftrace et tracepoints.
- Expérience avec les systèmes distribués ou les plateformes de stockage.
- Leadership technique avéré et capacité à influencer l'architecture et les équipes interfonctionnelles.
- Solides compétences en collaboration et en communication au sein des organisations d'ingénierie mondiales.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- Expérience avec les systèmes de stockage distribués tels que Lustre, Ceph ou DAOS.
- Expérience de contribution au noyau Linux en amont ou à des projets open-source.
- Connaissance des environnements HPC et des architectures de calcul haute performance.
- Familiarité avec RDMA, InfiniBand ou les interconnexions à haute vitesse.
- Expérience avec CI/CD, l'automatisation des tests et le benchmarking des performances. *
- Expérience dans la gestion des escalades clients et des problèmes de systèmes de production.
Ce que nous pouvons vous offrir
Santé et bien-être
Nous nous efforçons de fournir à nos collaborateurs et à leurs proches une gamme complète d'avantages qui soutiennent leur bien-être physique, financier et émotionnel.
Développement personnel et professionnel
Nous investissons également dans votre carrière car mieux vous êtes, mieux nous sommes tous. Nous avons des programmes spécifiques conçus pour vous aider à atteindre tous vos objectifs de carrière, que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou appliquer vos compétences à une autre division.
Inclusion inconditionnelle
Nous sommes inconditionnellement inclusifs dans notre façon de travailler et célébrons l'unicité individuelle. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous faisons des mouvements audacieux, ensemble, et sommes une force pour le bien.
Les informations sur les avantages sociaux offerts aux employés aux États-Unis peuvent être trouvées sur myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
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