Brésil
C6 Bank
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Développeur(se) Backend Senior Kotlin/Java | Yellow
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brésil
JavaPostgreSQLAWS
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Notre équipe Yellow
Yellow est le compte digital destiné aux enfants et adolescents, axé sur l'éducation financière et l'autonomie guidée. Le produit offre des outils pour que les jeunes apprennent à gérer leur argent, tandis que les responsables suivent et contrôlent l'utilisation, favorisant une expérience simple, sûre et éducative. L'équipe de développement travaille directement à la construction et à l'évolution de ce produit, garantissant l'échelle, la performance et la sécurité, en plus de permettre de nouvelles fonctionnalités de qualité. Elle travaille en synergie avec le design, le produit et le business, soutenant une expérience cohérente et continue pour les utilisateurs.
Vos activités en tant que CSixer
- Piloter le déploiement complet du produit, couvrant les environnements d'Homologation, de Production et de Déploiement, en garantissant des livraisons sûres et efficaces ;
- Maîtriser l'architecture et la conception des composants du produit, en comprenant profondément les décisions techniques et les justifications qui sous-tendent chaque choix ;
- Assurer la qualité du développement, en promouvant des pratiques de codage robustes, la revue de code et en maintenant une couverture élevée de tests automatisés pour garantir la stabilité et la fiabilité des solutions livrées.
Prérequis et expérience
- Expérience avec Kotlin ou Java, Spring Boot et les Microsservices ;
- Expérience en automatisation des tests unitaires et d'intégration ;
- Connaissance de la base de données PostgreSQL, des bases de données non relationnelles comme MongoDB et Cassandra ;
- Connaissance des outils de messagerie comme Kafka, SQS et SNS, pour une intégration et une communication efficaces entre systèmes distribués ;
- Connaissance des standards d'observabilité ;
- Connaissance du Cloud AWS ;
- Connaissance des protocoles de sécurité ;
- Connaissance de l'Infrastructure en tant que Code ;
- Expertise en agilité et bonnes pratiques d'amélioration continue ;
- Connaissance des flux transactionnels à haute criticité ;
- Connaissance du concept d'event-driven et de la gestion des flux asynchrones.
Nos Avantages
- Carte restaurant ;
- Carte d'alimentation ;
- Assurance santé et dentaire ;
- Allocation garde d'enfants ;
- Assurance vie ;
- WellHub | TotalPass ;
- Conexa | Psicologia Viva - Thérapie en ligne gratuite ;
- Carbon Academy ;
- Carte C6 Carbon ;
- Carbon Spa - Salon de beauté situé dans nos bureaux ;
- Carbon Care - Cabinet médical situé dans nos bureaux ;
- Salle d'allaitement ;
- Entreprise Citoyenne - Prolongation de la durée du congé maternité et du congé paternité ;
- Local à vélos ;
- Vestiaire ;
- Navette d'entreprise ;
- Espace de détente - Jeux vidéo, table de billard, baby-foot, barbecue, tireuse à bière, cafétéria, divers lieux de repos, hamacs, panier de basket et potager collaboratif et biologique.
C6 BANK
POUR UNE VIE EXTRAORDINAIRE
Nous servons les particuliers, les MEI (Micro-entrepreneurs Individuels) et les PME dans tous les États du Brésil. Sans agences physiques, nous proposons plus de 90 produits et services financiers conçus pour tous les types de clients.
Nous sommes situés à São Paulo/SP et comptons plus de 3.000 CSixers qui sont toujours à mille à l'heure. En un peu plus de cinq ans, nous avons remporté de nombreux prix et reconnaissances.
Chez C6 Bank, nous croyons que la diversité stimule l'innovation et renforce notre environnement de travail. C'est pourquoi nous promouvons une culture inclusive, qui valorise l'équité et garantit des opportunités à toutes les personnes, indépendamment de leur race, couleur, âge, croyance, handicap, nationalité, état civil, orientation sexuelle, identité ou expression de genre. Ici, tout le monde est le bienvenu pour être qui il est.
Découvrez plus d'informations dans la vidéo ci-dessous :
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