États-Unis
Deloitte
MetroStar
Ingénieur DevSecOps (Salesforce) (6634)
États-Unis
Washington, District of Columbia, États-Unis
AWSKubernetes
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À propos du poste
En tant qu'ingénieur DevSecOps (Salesforce),
vous soutiendrez un programme de modernisation et de transformation numérique centré sur Salesforce. Ce rôle permettra une livraison d'applications sécurisée, évolutive et performante pour des équipes de développement axées sur l'IA, déterminées à fournir rapidement des capacités critiques via Salesforce et des technologies cloud-native.
Le candidat idéal sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des pratiques modernes de DevSecOps, des pipelines CI/CD sécurisés, des frameworks de test automatisés, l'automatisation de l'infrastructure et des contrôles de sécurité de plateforme permettant une livraison logicielle rapide tout en maintenant la conformité, la résilience et l'excellence opérationnelle. Cette personne jouera un rôle essentiel dans l'accélération de la vitesse de livraison grâce à l'automatisation, aux opérations assistées par l'IA et aux pratiques d'ingénierie modernes.
Nous savons que vous ne pouvez pas avoir d'excellents services technologiques metrostar.com/ sans des personnes extraordinaires. Chez MetroStar, nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous avons mené deux décennies d'héritage dans la constitution des équipes les plus performantes et les plus brillantes. Parce que nous savons que notre avenir repose sur notre compréhension approfondie et notre attention constante envers nos collaborateurs, nous vivons selon notre mission : Une passion pour nos collaborateurs. De la valeur pour nos clients.
Si vous pensez pouvoir vous projeter dans la réalisation de notre mission et la poursuite de nos objectifs avec nous, consultez la description de poste ci-dessous !
FOURCHETTE SALARIALE : $125,000.00 - $145,000.00
La fourchette salariale pour ce poste est déterminée en fonction des qualifications, des compétences et de l'expérience pertinente. Le salaire final proposé sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment :
- Le parcours professionnel et l'expérience de travail pertinente du candidat
- Les responsabilités spécifiques du rôle et les besoins organisationnels
- L'équité interne et l'alignement avec la rémunération actuelle de l'équipe
* Ce rôle est également éligible à une rémunération supplémentaire, sous réserve des conditions et politiques de MetroStar, qui peuvent inclure :
- Des primes basées sur la performance
- Des formations et/ou certifications payées par l'entreprise
- Des primes de parrainage
Date limite de candidature : Les candidatures seront acceptées au fil de l'eau jusqu'à ce que le poste soit pourvu ; les candidats sont encouragés à postuler le plus tôt possible pour une prise en compte complète.
Rémunération supplémentaire : Ce rôle peut également être éligible à des primes et/ou des incitations supplémentaires basées sur la performance individuelle et celle de l'entreprise.
Comme nous l'avons dit, nous sommes de grands fans de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons un généreux ensemble d'avantages sociaux, une croissance professionnelle et un temps précieux pour se ressourcer. En savoir plus sur notre code de culture d'entreprise metrostar.com/wp-content/uploads/2025/02/MetroStar-CultureGuide-2025.pdf et nos avantages metrostar.com/join-us/. De plus, découvrez nos distinctions blog.metrostar.com/news/tag/awards.
Engagement en faveur de la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sur la base du mérite et sans égard au sexe, à la race, à l'ethnicité, à l'âge, à l'origine nationale, à la citoyenneté, à la religion, au handicap physique ou mental, à l'état de santé, aux informations génétiques, à la grossesse, à la structure familiale, à l'état civil, à l'ascendance, au statut de partenaire domestique, à l'orientation sexuelle, à l'identité ou à l'expression de genre, au statut d'ancien combattant ou militaire, au statut d'ancien combattant protégé, ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Ce que nous voulons que vous sachiez :
Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées devront vérifier leur identité et leur éligibilité à travailler aux États-Unis et remplir le formulaire de vérification de l'éligibilité à l'emploi requis lors de l'embauche.
Pas prêt à postuler maintenant ? Inscrivez-vous pour rejoindre notre newsletter ici metrostar.com/news-events/.
Vos missions
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD sécurisés prenant en charge le développement, la configuration, l'intégration et le déploiement d'applications Salesforce.
- Établir et optimiser les processus DevSecOps qui permettent une livraison rapide, fiable et sécurisée dans les environnements Salesforce.
- Mettre en œuvre des tests automatisés, la validation de la qualité du code, l'analyse de sécurité, l'automatisation des versions et l'orchestration du déploiement tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
- Soutenir les outils et frameworks de déploiement DevOps pour Salesforce, y compris le contrôle de source basé sur Git, la gestion des versions, le déploiement de packages, les stratégies de branchement et les processus de promotion d'environnement.
- Intégrer les contrôles de sécurité, les exigences de conformité et la gestion automatisée des vulnérabilités dans les flux de travail de développement et de déploiement.
- Mettre en œuvre et gérer l'Infrastructure as Code (IaC), la gestion de configuration et les processus de provisionnement automatisés dans les environnements de développement, de test et de production.
- Soutenir la sécurité de la plateforme Salesforce, la gestion des identités et des accès (IAM), les contrôles d'accès basés sur les rôles, les mécanismes d'authentification et les initiatives Zero Trust.
- Collaborer étroitement avec les développeurs, architectes, chefs de produit Salesforce et les Scrum Masters pour améliorer la vitesse de développement, la fiabilité du déploiement et l'efficacité opérationnelle.
- Surveiller la santé de la plateforme, les performances de déploiement, la disponibilité du système et la posture de sécurité tout en identifiant et en résolvant les problèmes de manière proactive.
- Soutenir les activités d'Autorisation d'Exploitation (ATO), la documentation de conformité, les efforts de préparation aux audits et les exigences de surveillance continue.
- Évaluer et mettre en œuvre des capacités DevSecOps basées sur l'IA qui améliorent la productivité des développeurs, automatisent les tâches opérationnelles, renforcent la surveillance de la sécurité et accélèrent la livraison de logiciels.
- Piloter des initiatives d'amélioration continue axées sur l'automatisation, l'ingénierie de la fiabilité, l'excellence opérationnelle et les meilleures pratiques de modernisation.
- Établir et maintenir les normes DevSecOps, la gouvernance de déploiement et les processus de gestion des versions à travers le programme.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
- Licence en informatique, systèmes d'information, ingénierie, cybersécurité ou discipline connexe.
- Habilitation Secret active
- Doit être basé dans la région DMV avec la capacité de répondre aux exigences sur site à Washington, DC.
- Certification d'administrateur Salesforce (requise) et une certification active DevOps, cloud ou cybersécurité (par exemple, Azure DevOps Engineer Expert, AWS DevOps Engineer, Security+, administrateur Kubernetes certifié ou équivalent).
- 5 à 7 ans d'expérience en DevOps, DevSecOps, Site Reliability Engineering (SRE), ingénierie de plateforme ou rôles techniques connexes.
- 3+ ans d'expérience dans le support du développement d'applications Salesforce, le déploiement, les opérations de plateforme et les environnements de livraison Salesforce en entreprise.
- Expérience démontrée dans la mise en œuvre et la gestion de pipelines DevOps et CI/CD pour Salesforce en utilisant des outils tels que Copado, Gearset, AutoRABIT, DevOps Center, GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps ou des plateformes similaires.
- Expérience dans le support de la livraison basée sur le cloud dans des environnements Azure, AWS ou similaires, avec de solides compétences en automatisation, script, infrastructure as code et orchestration de déploiement.
- Expérience dans l'intégration de tests de sécurité automatisés, la gestion des vulnérabilités et la conformité dans les pipelines CI/CD ; solide compréhension des meilleures pratiques de DevSecOps et de sécurité cloud ; et expérience dans le support d'équipes Agile et la livraison sécurisée de logiciels dans des environnements d'entreprise ou fédéraux.
Avantages : Tous les employés à temps plein sont éligibles pour participer à nos programmes d'avantages sociaux :
- Assurance santé, dentaire et vision
- Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise
- Congés payés (PTO) et jours fériés
- Congé parental et garde de personnes à charge
- Modalités de travail flexibles
- Opportunités de développement professionnel
- Programmes d'assistance aux employés et de bien-être
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