Digital Technology - Développeur Backend Senior

Nous sommes le "Everyday Luxury™". C'est ce que nous faisons et comment nous le faisons — ensemble. C'est travailler aux côtés de talents de classe mondiale dans la poursuite de résultats de classe mondiale. C'est maximiser votre potentiel dans une culture de haute performance. C'est savoir que, où que vous soyez, vous avez votre place. C'est élever votre monde — et le monde de ceux qui aiment et aimeront Aritzia. C'est vous. Et une piste infinie d'opportunités.

Avec un Campus de Support Mondial à Vancouver et des hubs de bureaux de support supplémentaires dans les grandes villes d'Amérique du Nord — y compris Toronto, New York, Los Angeles et Seattle — notre réseau de lieux de travail est stratégiquement conçu pour soutenir nos employés et offrir à nos clients une expérience fluide. Ainsi, vous pouvez faire ce que vous faites de mieux — avec nous.

Aritzia est en pleine croissance et notre équipe Digital Technology grandit avec elle. C'est une opportunité unique de faire partie de l'équipe responsable de la fourniture d'expériences "everyday luxury" aux clients de Aritzia en tirant parti de la technologie pour répondre et dépasser la vision et la mission de l'entreprise. En tant que Développeur Senior Backend, Digital Technology, vous serez responsable de la conception, du développement, de la mise en œuvre et du support de la technologie de Aritzia. Ce rôle collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles, notamment la Gestion de Produits Digitaux, le Design Digital, l'Omnicanal, la Technologie d'Entreprise, les Données & Analyses, et le Marketing. Et, avec les compétences que vous acquerrez dans ce rôle, les opportunités sont infinies — d'une carrière enrichissante en Technologie Digitale à une croissance et un développement continus avec Aritzia.

En tant que Développeur Senior Backend, Digital Technology, vous :

Le Développeur Senior Backend, Digital Technology, possède des compétences, certifications, formations et/ou expériences avérées avec les éléments suivants :

Chez Aritzia, nous fournissons des packages de rémunération leaders sur le marché, conçus pour récompenser l'impact grâce à notre philosophie de rémunération à la performance.

La fourchette pour les postes de ce niveau est de 100 000 $ à 300 000 $ par an. La rémunération totale peut inclure le salaire de base, les primes et/ou les actions en fonction du rôle, ce qui a le potentiel d'être supérieur à cette fourchette.

Avec des avantages complets, des espaces de travail inspirants, et des avantages et expériences améliorés — nous offrons tout.

LES AVANTAGES

Parmi les avantages leaders de l'industrie que vous recevrez en travaillant chez Aritzia :

• Réduction sur les produits — Vous avez peut-être entendu parler de notre célèbre réduction sur les produits ? Ou de nos événements d'achat privés exclusifs ? Vous le savez maintenant.

• Programme de congé maternité/paternité — Nous offrons jusqu'à 16 semaines de congé payé pour vous soutenir, vous et votre famille grandissante.

• Commissary & Cafe A-OK — Restauration "Everyday Luxury", exclusive à Aritzia. Notre bistrot et café interne est une oasis privée où les employés peuvent profiter d'une restauration "Everyday Luxury" soignée et subventionnée.

• The SET — Notre studio de fitness et salle de sport sur site doté d'équipements de pointe, de cours créés sur mesure et d'un entraînement personnel en option. Ouvert 7 jours par semaine, c'est une solution idéale.

• Bien-être Virtuel Aritzia — Parce que votre santé, votre bonheur et votre sécurité comptent, nous fournissons des ressources 24/7 pour vous soutenir dans vos objectifs de bien-être, qu'ils soient physiques, mentaux, sociaux ou financiers.

• Lieu de travail inspirant — Nos bureaux sont spécialement conçus pour être des espaces de créativité, de productivité et d'inspiration. Ils acceptent également les chiens. Ouaf.

• Commodités — Les commodités supplémentaires comprennent une salle pour parents, des douches avec des commodités complémentaires haut de gamme, des locaux à vélos et plus encore.

• Les Extras — Nous proposons également une multitude d'autres avantages comme le nettoyage à sec, des réductions sur les hôtels et restaurants, des promotions de soins personnels et des soins médicaux sur site.

Aritzia est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi. Notre objectif est d'être inclusif, diversifié et représentatif des communautés où nous travaillons, tout en créant un environnement où chaque personne peut jouir d'une carrière réussie. Cet engagement s'applique à tous les candidats et employés, indépendamment de leur race, ethnicité, citoyenneté, croyance, lieu d'origine, religion, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut familial, statut matrimonial, handicap, âge et toute autre caractéristique protégée.

Les demandes d'adaptation en raison d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée peuvent être faites à tout moment du processus de recrutement et pendant l'emploi en contactant notre équipe People & Culture.

Nous nous engageons à rendre votre expérience positive et transparente. Veuillez noter que nos recruteurs ne vous contacteront qu'en utilisant une adresse e-mail @aritzia.com. Si vous recevez des messages liés au recrutement provenant d'autres domaines, veuillez les ignorer.