Aller au contenu

dentsu

Directeur, Ingénieur IA

JavaScriptPythonReactSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.

Description du poste

Résumé du rôle

Dirigez l'équipe d'ingénierie IA appliquée de dentsu pour la pratique Data Experience. Vous serez responsable du full stack de ce que nous livrons : applications web, le système de gestion des agents sous-jacent, et l'hébergement et l'observabilité des modèles sur Databricks. Vous gérerez une équipe senior de développeurs IA basée en Inde et des ingénieurs full-stack, définirez la norme d'ingénierie et resterez impliqué dans le code. C'est un rôle de bâtisseur-leader : vous concevez des graphes superviseurs, revoyez les pull requests, ajustez les budgets de contexte et de tokens, et livrez des produits d'agents qui fonctionnent en production, pas des démos.

Responsabilités clés

  1. Diriger et développer une équipe senior d'ingénierie IA basée en Inde — deux Directeurs et trois Managers Seniors (développeurs IA), deux ingénieurs full-stack, et un développeur front-end ; définir les priorités, gérer la livraison entre les fuseaux horaires, et développer l'équipe.
  1. Construire des applications web full-stack de bout en bout — services Python, APIs, et front end modernes qui mettent la capacité d'agent devant les équipes internes et les clients.
  1. Ingénier le système de gestion des agents — la couche d'exécution qui gère l'appel d'outils, l'état, la mémoire, les tentatives, les garde-fous, les points de contrôle humain dans la boucle, et l'évaluation pour chaque agent que nous livrons.
  1. Concevoir des systèmes multi-agents dans LangGraph — structures de nœuds superviseurs, routage des sous-agents, communication inter-agents (A2A), et état partagé à travers des flux de travail de longue durée.
  1. Livrer des fonctionnalités d'agents dans des applications web — assistants embarqués, flux de travail utilisant des outils, et expérience utilisateur en streaming qui semblent natifs au produit plutôt qu'ajoutés.
  1. Gérer l'ingénierie du contexte — ce qui entre dans la fenêtre de contexte, quand, et pourquoi : récupération, résumé et compaction, mise en forme des résultats d'outils, et stratégie de mémoire.
  1. Piloter la gestion et l'optimisation des tokens — mise en cache des prompts, routage des modèles par tâche, budgets de contexte, et suivi des coûts et de la latence par fonctionnalité.
  1. Héberger et opérer des modèles et des agents sur Databricks — Model Serving, gouvernance du catalogue Unity, et traçage et évaluation MLflow 3 pour une observabilité de bout en bout.
  1. Définir la norme de développement IA-native — Claude Code, Cursor, et Codex comme outils quotidiens ; codifier les règles, les prompts, et les pratiques de revue pour que l'équipe livre plus vite sans sacrifier la qualité.
  1. Gérer l'hygiène d'ingénierie via GitHub — stratégie de branchement, revue de code, CI/CD avec GitHub Actions, tests automatisés, et promotion des environnements du développement à la production.
  1. Collaborer avec les équipes produit, ingénierie de données et clients — traduire les problèmes commerciaux en conceptions d'agents et expliquer les compromis aux parties prenantes non techniques.

Qualifications requises

  1. 8+ années d'expérience en ingénierie logicielle, dont 2+ années à construire des systèmes alimentés par LLM ou des systèmes d'agents en production, avec une expérience dans la direction d'ingénieurs seniors.
  1. Solide expérience pratique avec le SDK Claude Agent ou le SDK OpenAI Agents (ou équivalent) — construction et livraison d'agents, pas seulement appel d'un point de terminaison de complétion.
  1. Expérience avérée dans l'ingénierie de systèmes de gestion d'agents — orchestration d'outils, gestion d'état, récupération d'erreurs, garde-fous et évaluation.
  1. Compétences approfondies en ingénierie de contexte, y compris la gestion et l'optimisation des tokens et les stratégies de mise en cache des prompts.
  1. Expertise en Python et solide expérience LangGraph, y compris les modèles superviseurs et multi-agents, et la communication inter-agents.
  1. À l'aise pour construire des applications web full-stack — services Python backend (FastAPI ou similaire), REST et streaming APIs, et un framework front end moderne JavaScript (React / Next.js ou similaire).
  1. Expérience dans le déploiement de modèles et d'agents sur Databricks avec MLflow, y compris le traçage et l'évaluation MLflow 3 pour l'observabilité.
  1. Maîtrise des outils de codage IA — Claude Code, Cursor, ou Codex dans le cadre de votre flux de travail quotidien, et capacité à enseigner aux autres à les utiliser efficacement.
  1. Solides fondamentaux DevOps sur GitHub — pipelines CI/CD, GitHub Actions, revue de code, tests, et gestion des secrets et des environnements.
  1. Expérience avérée dans la gestion d'équipes d'ingénierie distribuées ou offshore à travers différents fuseaux horaires.

Qualifications préférées

  1. Expérience en ingénierie de données — Spark / PySpark, architecture lakehouse, SQL, et travail avec des produits de données gold gouvernés.
  1. Expérience dans la construction de serveurs Model Context Protocol (MCP) ou l'implémentation du protocole A2A.
  1. Pratique d'évaluation LLM — ensembles d'évaluation hors ligne, LLM-as-judge, et tests de régression pour les prompts et les agents.
  1. Expérience avec Databricks Apps et Lakebase (Postgres).
  1. Expérience dans les environnements des médias, de la technologie publicitaire ou de l'analyse marketing.

Informations supplémentaires

La fourchette de salaire annuel pour ce poste est de 94,000 $ à 170,000 $. Le placement dans la fourchette de salaire est basé sur une variété de facteurs, y compris l'expérience pertinente, les connaissances, les compétences et d'autres facteurs autorisés par la loi.

#LI-Hybrid #LI-MS3

Dentsu est également conforme aux lois étatiques et locales applicables concernant les avantages de congés pour employés, y compris, mais sans s'y limiter, l'octroi de temps libre conformément au Colorado Healthy Families and Workplaces Act, conformément à ses plans et politiques. Pour plus de détails concernant les avantages de Dentsu, veuillez visiter dentsubenefitsplus.com.

Chez dentsu, nous croyons que le travail exceptionnel naît de la connexion. Notre façon de travailler combine flexibilité et collaboration en personne pour stimuler les idées et renforcer nos équipes. Les employés qui vivent à une distance raisonnable de l'un de nos bureaux principaux, actuellement situés à Chicago, dans la métropole de Detroit, à Los Angeles et à New York, sont tenus et attendus de travailler au bureau trois jours par semaine (deux jours par semaine pour les employés basés à Los Angeles). Dentsu peut désigner d'autres bureaux principaux à tout moment. Ceux qui vivent en dehors d'une zone accessible peuvent être désignés comme distants, en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise. Quel que soit votre lieu de travail, nous attendons de nos employés qu'ils soient flexibles pour répondre aux besoins de notre entreprise et de nos clients, ce qui peut inclure la présence dans un bureau.

Lieu : New York - 150 E 42nd

Marque : Dentsu Media

Type de temps : Temps plein

Type de contrat : Permanent

Dentsu s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés. Nous le faisons sans égard à la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes, l'ascendance, l'invalidité physique ou mentale, le statut matrimonial, l'affiliation politique, les pratiques et observances religieuses, le statut de citoyenneté, les informations génétiques, le statut de vétéran, ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.

Dentsu s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux, entre autres, aux personnes handicapées et aux vétérans handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap pour rechercher et postuler à une opportunité de carrière chez nous, veuillez envoyer un e-mail à ApplicantAccommodations@dentsu.com [ApplicantAccommodations@dentsu.com?subject=Candidate%20Request%20for%20Accommodation&body=Your%20First%20and%20Last%20Name%3A%0A%0AYour%20Email%20Address%3A%0A%0AYour%20Phone%20Number%3A%0A%0ADo%20you%20require%20an%20accommodation%20during%20the%20application%20or%20hiring%20process%20due%20to%20a%20disability%20or%20for%20religious%20reasons%3F%20%28Yes%20or%20No%29%3A%0A%0A%0AIf%20you%20have%20a%20disability%20or%20religious-related%20special%20need%20that%20may%20require%20assistance%20during%20the%20application%20or%20hiring%20process%2C%20please%20share%20more%20about%20how%20we%20may%20be%20able%20to%20assist%20below%3A%0A%0A%0A%0A%0A%0A%0A%0A%0A*The%20information%20that%20you%20submit%20via%20this%20form%2C%20including%20any%20health%20information%20relating%20to%20you%2C%20will%20be%20processed%20in%20accordance%20with%20Dentsu%E2%80%99s%20privacy%20policy.%0A] en cliquant sur le lien pour nous faire savoir la nature de votre demande d'aménagement et vos coordonnées. Nous sommes là pour vous aider.

Les avantages disponibles pour ce poste comprennent :

  • Assurance médicale, vision et dentaire,
  • Assurance vie,
  • Assurance invalidité de courte et longue durée,
  • 401k,
  • Congés payés flexibles,
  • Au moins 15 jours fériés payés par an,
  • Congés payés pour maladie et sécurité, et
  • Congés parentaux payés.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Vagas Dev est maintenu gratuitement par l’équipe NortJobs.

Votre prochain emploiest peut-être sur NortJobs.

Vagas Dev

Des emplois pour développeurs et programmeurs. Le Brésil en priorité. Votre prochaine opportunité.

NortJobs · soutien du projetInstagramLinkedInTwitter
Mentions légalesÀ propos du projetConfidentialitéVagas Dev © 2026