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Boston Consulting Group

Directeur Senior Expert en Architecture d'Entreprise IT Mondiale - Intégrations GenAI

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Informations complémentaires

Lieux : Londres | Lisbonne

Au BCG, nos collaborateurs et nos relations sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous pensons que la collaboration en personne joue un rôle important dans notre culture, notre mentorat et notre développement professionnel.

Pour ce rôle, il est généralement attendu que vous travailliez depuis un bureau du BCG ou en personne avec les clients sur une base régulière (généralement environ 50% du temps de travail), en fonction des besoins de l'entreprise et conformément aux politiques et pratiques locales.

Nous visons à offrir un environnement dynamique et collaboratif qui favorise la connexion et le travail d'équipe.

Boston Consulting Group est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, identité/expression de genre, origine nationale, handicap, statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, provinciale ou locale, le cas échéant, et ceux ayant des antécédents criminels seront pris en considération d'une manière conforme aux lois nationales et locales applicables.

BCG est un employeur E-Verify. Cliquez ici pour plus d'informations sur E-Verify.

Qui sommes-nous

Boston Consulting Group s'associe aux dirigeants du monde des affaires et de la société pour relever leurs défis les plus importants et saisir leurs plus grandes opportunités. BCG a été le pionnier de la stratégie d'entreprise lors de sa fondation en 1963. Aujourd'hui, nous aidons nos clients à réaliser une transformation totale, en inspirant des changements complexes, en permettant aux organisations de se développer, en renforçant leur avantage concurrentiel et en générant un impact sur leurs résultats financiers.

Pour réussir, les organisations doivent combiner capacités numériques et humaines. Nos équipes mondiales et diversifiées apportent une expertise approfondie du secteur et des fonctions, ainsi qu'une variété de perspectives pour stimuler le changement. BCG propose des solutions grâce à un conseil en gestion de pointe, associé à la technologie, au design, aux ventures d'entreprise et numériques, ainsi qu'à la raison d'être des entreprises. Nous travaillons selon un modèle de collaboration unique à travers l'entreprise et à tous les niveaux de l'organisation du client, générant des résultats qui permettent à nos clients de prospérer.

Avec qui vous travaillerez

Vous serez sous la responsabilité de Ben Connolly, CTO du BCG, et travaillerez au sein de l'équipe centrale d'Architecture d'Entreprise. Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel avec une attente d'influence forte sur les architectes travaillant dans les domaines de l'Intégration et de la GenAI. Ce rôle détient l'architecture d'entreprise pour la couche d'intégration (contrats) et la plateforme GenAI d'entreprise ; il travaille en étroite collaboration avec, mais ne détient pas, l'architecture pour l'Identité, le Réseau, les Appareils et l'Hébergement, qui relèvent d'autres responsables de l'Architecture d'Entreprise.

Vos missions

BCG recherche un Architecte d'Entreprise de niveau Directeur Senior pour piloter la modernisation de notre architecture d'intégration et de GenAI, offrant aux collaborateurs du BCG, aux clients et aux agents IA un accès gouverné et basé sur des contrats à nos systèmes et données, 24h/7, 365 jours par an.

Le cœur de ce rôle consiste à définir l'architecture de la couche d'intégration, les contrats, les passerelles et les modèles d'accès qui connectent les applications, les services et les agents IA à nos systèmes, ainsi que la plateforme GenAI qui les surmonte. Vous serez un expert des API et des modèles d'intégration pilotés par les événements, des protocoles agent-à-outil, ainsi que de la gouvernance des modèles de fondation et des agents IA dans un contexte d'entreprise. Vous posséderez une expérience considérable dans la conception de plateformes évolutives, sécurisées et gouvernées pour une entreprise mondiale.

Vous rassemblerez les équipes pour tirer parti de l'échelle du BCG en définissant une architecture d'intégration partagée, axée sur les contrats, ainsi que les garde-fous permettant aux agents IA d'opérer en toute sécurité. En impulsant une approche moderne et de niveau entreprise des API et de la gouvernance des agents, vous jouerez un rôle de premier plan dans la transformation de l'IT du BCG.

Ce que vous apporterez

  1. 10+ années d'expérience dans la direction et la responsabilité de l'architecture d'entreprise de plateformes d'intégration et/ou d'IA à l'échelle mondiale. Cela inclut la gestion de la valeur, des opportunités, de l'inventaire, des feuilles de route, de la rationalisation et du coût total de possession des plateformes d'intégration et de GenAI.
  1. Votre expérience comprendra plusieurs exemples réussis de planification autonome : planifier un parc mondial d'intégration et de GenAI en tenant compte des exigences, de la technologie, des coûts, de la valeur et de la rationalisation ; diriger et valider les décisions d'investissement au niveau du portefeuille et de chaque technologie.
  1. diriger le développement d'architectures basées sur les API et l'intégration pilotée par les événements (par exemple, passerelles API, contrats de service, streaming d'événements) et la GenAI d'entreprise (par exemple, passerelles de modèles de fondation, protocoles agent-à-outil tels que MCP et A2A, identité des agents et garde-fous). Vous devez posséder une expérience approfondie et pratique d'au moins une plateforme de passerelle API/intégration (par exemple, Kong, Apigee, MuleSoft) et une expérience directe dans l'architecture de l'utilisation en entreprise de modèles de fondation (par exemple, OpenAI, Anthropic, Google, Mistral).
  1. mener les décisions jusqu'à leur conclusion dans une organisation hautement matricielle avec un minimum ou aucune supervision.
  1. Préparer des supports pour, et présenter devant, des niveaux de direction incluant le C-Suite.

Vos atouts

  1. Dynamiser nos équipes pour définir une vision et percevoir les possibilités d'une couche d'intégration axée sur les contrats et d'une plateforme GenAI gouvernée, c'est-à-dire une architecture API et pilotée par les événements, des protocoles agent-à-outil tels que MCP et A2A, et une porte d'entrée unique en entreprise pour les modèles de fondation.
  1. Trouver d'excellentes réponses à des questions complexes et ambiguës, et connecter et collaborer entre les équipes pour développer leurs architectures, notamment pour répondre aux exigences non fonctionnelles exigeantes en matière de sécurité, de gouvernance et d'échelle. Vous rechercherez des points de vue diversifiés, avec un état d'esprit de croissance, en considérant à la fois des réponses conventionnelles et non conventionnelles.
  1. Mettre la main à la pâte et "faire", ouvrir la voie et entraîner les autres avec vous. Vous produisez des arguments d'Architecture d'Entreprise de haute qualité et des supports de soutien. Vous êtes habile à faire valider ces derniers à différents niveaux de l'organisation. Vous devez être un brillant conteur.
  1. Influencer et collaborer avec les autres, en particulier les architectes de solutions et les leaders techniques à travers l'organisation. Vous serez passionné par le développement des autres par le mentorat, le coaching et le partage des connaissances.
  1. Vous serez enthousiasmé par la technologie. Connaisseur et familier avec les paradigmes modernes d'intégration et d'IA, toujours curieux et motivé pour en apprendre davantage et l'appliquer à votre travail. Vous démontrerez une expertise dans l'architecture API et pilotée par les événements, les protocoles d'agent et d'appel d'outils, les passerelles de modèles de fondation, ainsi que les garde-fous et les portes d'évaluation nécessaires pour exploiter la GenAI en toute sécurité à l'échelle de l'entreprise.
  1. Optimiser votre propre rôle et obtenir des résultats. Vous comprenez que l'architecture fait partie d'une chaîne de valeur où nous devons jouer notre rôle pour être efficaces afin d'aider à augmenter la vélocité et à réduire les risques au sein de l'équipe d'architecture et des équipes avec lesquelles nous travaillons.

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