Étudiant(e) en alternance - Ingénierie logicielle (H/F/D)

En choisissant Capgemini, vous optez pour une entreprise où vous avez la possibilité de façonner votre propre parcours professionnel. Vous serez soutenu(e) et inspiré(e) par un réseau collaboratif de collègues du monde entier et pourrez redéfinir ce qui est possible. Rejoignez-nous pour aider les organisations leaders mondiales à exploiter la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et inclusif.

En tant qu'étudiant(e) en alternance, vous découvrirez de près les différentes phases du développement logiciel chez Capgemini. Que vous soyez en milieu ou en fin d'études, vous pouvez orienter votre avenir. Vous apprendrez à travailler en équipes interconnectées et parfois internationales, et acquerrez des expériences de projet passionnantes. Vous aurez un mentor dans le projet et un People Manager qui vous soutiendront tous deux dans votre développement professionnel et personnel, dans le but de vous proposer un emploi permanent après vos études. En parallèle de vos études, vous travaillerez jusqu'à 20 heures par semaine (plus si vous le souhaitez pendant les périodes sans cours).

• Nous accordons une grande importance à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi vous avez la possibilité de travailler en mode hybride capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/ depuis le bureau, de chez vous ou depuis d'autres sites Capgemini en Allemagne. Parallèlement, Capgemini vous offre des modèles de temps de travail flexibles.

• Nous jouons un rôle de premier plan dans l'utilisation responsable de la technologie pour un progrès durable. Notre objectif est d'aider les clients à économiser 10 millions de tonnes d'équivalent CO2 d'ici 2030.

VOS AVANTAGES *

• Modèles de temps de travail et de congés flexibles

• Travail mobile – y compris en mode hybride depuis chez vous

• Budget mobilité

• Offre de formation continue variée

• Réseau international

• Offres de santé

• Lieu de travail attractif pour les personnes en situation de handicap

• Équilibre vie professionnelle-vie privée

• Réductions pour les employés

• Événements d'équipe et sportifs

Toutes les prestations annexes mentionnées dans l'annonce ne donnent qu'un aperçu initial sans reconnaissance d'une obligation légale. Elles dépendent des accords d'entreprise, des politiques, des réglementations internes et des conditions d'éligibilité en vigueur au moment de l'embauche dans l'entreprise.

Pour la première étape vers votre avenir, il vous suffit de trois minutes et de votre CV actuel.

Veuillez ne pas envoyer de candidatures par e-mail. Les candidatures sont acceptées exclusivement via notre système de candidature en ligne. Les candidatures reçues par e-mail seront supprimées sans être lues pour des raisons de protection des données. Pour toute question, Tina Dawn se tient à votre disposition à l'adresse career.de@capgemini.com [career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini].

Cette annonce est en ligne tant que le poste est disponible.

Capgemini prône la diversité sur le lieu de travail. La diversité est une source d'inspiration et d'innovation au sein de notre entreprise. Nous nous réjouissons particulièrement des candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, nationalité, sexe, couleur de peau, origine ethnique et sociale, religion, âge, handicap, orientation sexuelle et phase de vie.

Plus d'infos

Découvrez-en plus sur notre processus de candidature capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/ et obtenez des conseils pour votre candidature. Rejoignez dès maintenant Capgemini et bénéficiez de nos nombreux avantages capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/. Vous trouverez plus d'informations sur les domaines professionnels de l'informatique capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/ chez Capgemini et sur nos sites en Allemagne capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/ sur notre page carrière : capgemini.de/karriere capgemini.com/de-de/karriere/

Toutes les prestations annexes mentionnées dans l'annonce ne donnent qu'un aperçu initial sans reconnaissance d'une obligation légale. Elles dépendent des accords d'entreprise, des politiques, des réglementations internes et des conditions d'éligibilité en vigueur au moment de l'embauche dans l'entreprise.

Découvrez sur glassdoor glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm et kununu kununu.com/de/capgemini comment nos employés évaluent Capgemini en tant qu'employeur.