États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Accenture Federal Services
Ingénieur Applications IA Générative (Agents & RAG)
États-Unis
Washington, District of Columbia, États-Unis
PythonAWSDockerKubernetesTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre, et la vie meilleure pour ses citoyens. Nos plus de 13,000 personnes sont unies par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour des clients des secteurs de la défense, de la sécurité nationale, de la sécurité publique, des organisations civiles et de la santé militaire.
Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein d'Accenture Global. Reconnus comme l'un des 100 meilleurs employeurs par Glassdoor, nous offrons une communauté collaborative et bienveillante où vous vous sentirez à votre place et où vous serez habilité à grandir, apprendre et prospérer grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations sectorielles et plus encore.
Aperçu du poste
Rejoignez-nous pour apporter un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !
Créez une IA qui compte. Nous livrons des applications GenAI en production pour des programmes fédéraux confidentiels dans les domaines de la défense, de la sécurité nationale, de la sécurité publique, des organisations civiles et de la santé militaire, où la fiabilité, la confidentialité et la sécurité ne sont pas optionnelles. AFS est une entreprise technologique au sein d'Accenture Global et un employeur classé parmi les 100 meilleurs par Glassdoor. Vous rejoindrez une communauté collaborative et inclusive offrant des opportunités de croissance concrètes, des certifications et des formations sectorielles. Nous livrons en semaines, pas en trimestres, et mesurons le succès par la latence, la fiabilité, la sécurité et le coût.
Vous transformerez les besoins de mission en applications GenAI sécurisées, fiables et évolutives, sans nécessiter d'entraînement de modèle. Il s'agit d'un rôle pratique couvrant les flux de travail d'agents, le RAG, la conception de prompts/politiques, l'évaluation de LLM et l'intégration de plateformes. Vous serez responsable de l'ensemble du parcours, de l'évaluation du cas d'utilisation à son déploiement en production et à son excellence opérationnelle, en partenariat avec les équipes produit, sécurité, données et SRE pour livrer des fonctionnalités en toute sécurité et à grande échelle.
Ce que nous croyons
En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer le fonctionnement des agences fédérales et à offrir une plus grande valeur pour leur mission et le peuple américain. Nous avons un engagement indéfectible à créer une culture dans laquelle toutes nos personnes sont respectées, ressentent un sentiment d'appartenance et ont des chances égales. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent le bienvenu et inclus. Ceci est fondé sur nos valeurs fondamentales et notre expérience selon laquelle l'embauche et le développement de personnes formidables qui reflètent différentes perspectives, expériences et origines sont essentiels pour stimuler l'innovation et obtenir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
La confidentialité est essentielle : nous ne divulguons pas publiquement les détails des programmes. Si votre candidature progresse, nous partagerons les spécificités au cours du processus.
Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, la citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la déclaration de politique d'égalité des chances de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi.
De plus, en tant qu'employeur à action positive pour les anciens combattants et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux anciens combattants et à nos hommes et femmes de service.
Demande d'accommodement
Accenture Federal Services s'engage à offrir des chances d'emploi égales aux personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses, y compris des accommodements raisonnables lorsque cela est nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un accommodement pour accomplir les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'accommodement raisonnable. Les accommodements apportés pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas les accommodements futurs ou continus une fois embauché.
Si vous êtes considéré pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un accommodement pour un handicap ou une conviction religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous postulez, veuillez vous adresser à votre recruteur.
Autres déclarations d'emploi
- Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent avoir une autorisation de travail qui ne nécessite pas, actuellement ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour l'autorisation d'emploi aux États-Unis.
- Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou une entreprise affiliée à Accenture peuvent ne pas être éligibles à la considération.
- Les candidats à l'emploi ne seront pas obligés de divulguer des antécédents de condamnation ou d'arrestation scellés ou expurgés dans le cadre du processus d'embauche.
- L'entreprise ne licenciera pas et ne discriminera pas d'une autre manière les employés ou les candidats parce qu'ils ont demandé, discuté ou divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat.
- De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme à l'obligation légale de l'entreprise de fournir des informations.
La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous résidez en Californie, vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles une fois embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices pour des informations importantes supplémentaires.
Ce que vous ferez (au quotidien) *
- Concevoir et livrer des GenAI de niveau mission : Construire des flux de travail d'agents et des systèmes RAG adaptés aux données et aux environnements de mission ; viser une faible hallucination, une latence p95 serrée et un coût prévisible. *
- Frameworks d'agents et orchestration : Appliquer des modèles de LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel ; concevoir la décomposition des tâches, l'utilisation d'outils, les garde-fous et les stratégies de récupération/de repli. *
- Intégration de plateformes (pas d'entraînement de modèle) : Implémenter avec AWS Bedrock, Azure OpenAI, Google Vertex AI, Amazon Kendra et des services gérés (par exemple, Document AI, Gemini, Gemma). *
- Sélection et évaluation de LLM : Comparer les modèles pour la qualité, la sécurité, la latence, le coût ; rédiger/tester des prompts et des politiques ; déployer avec une observabilité et un repli/une solution de secours sûrs. *
- RAG bien fait : Construire des pipelines de récupération et de recherche vectorielle (Pinecone, Weaviate, OpenSearch, pgvector, FAISS/Chroma) ; gérer la préparation des données, le découpage, les métadonnées et les évaluations de type IR (par exemple, NDCG) pour maximiser le rapport signal/bruit. *
- Rigueur de production : Instrumenter les métriques/logs/traces ; exécuter des expériences A/B ; maintenir des playbooks d'incidents et mettre en œuvre des garde-fous de sécurité et de conformité. *
- SRE & FinOps pour l'IA : Définir les SLI/SLO (qualité/latence/sécurité/coût), gérer les astreintes et les post-mortems, réduire le MTTR ; mesurer l'utilisation et optimiser les tokens/dépenses. *
- Composants de plateforme réutilisables : Livrer des SDKs, des modèles CI/CD, des modules Terraform/IaC, des harnais d'évaluation qui accélèrent plusieurs équipes de mission et non des projets ponctuels. *
- Opérer dans des contraintes du monde réel : Livrer dans des environnements hybrides, restreints ou isolés avec des principes Zero Trust et des contrôles prêts à l'audit.
Vous réussirez ici si vous avez *
- Construit et déployé une application GenAI en production (chatbot, copilote, assistant ou IA d'entreprise). *
- Expérience pratique avec les LLMs GPT, Claude, Llama, Gemini, Mistral, via des APIs ou auto-hébergés. *
- Conçu et implémenté des solutions RAG utilisant des embeddings, des bases de données vectorielles et la recherche sémantique pour des données d'entreprise ou de mission. *
- Livré des applications IA avec des frameworks tels que LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel, DSPy, ou similaires. *
- Solide développement en Python pour la construction et l'intégration d'applications IA/ML. *
- Pris en charge des solutions IA tout au long du cycle de vie de production, du déploiement et du support opérationnel. *
- Citoyenneté américaine active.
Atouts appréciés *
- Intégration avec les principaux services d'IA cloud ou les piles d'inférence sur site *
- Expérience en évaluation de LLM, en rédaction/test de prompts, en expérimentation A/B et en Ops de LLM. *
- Expertise en IA responsable (confidentialité, sécurité, biais, transparence, humain dans la boucle) et en gouvernance des données. *
- Expérience dans l'implémentation d'outils utilisant des agents pour l'intégration d'API et l'accès aux données externes. *
- Conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes, VMware) et scripting/automatisation (Linux Bash, PowerShell). *
- Expérience préalable dans des environnements réglementés/sécurisés (par exemple, ATO, STIGs, Zero Trust) avec une livraison rapide. *
- Familiarité avec NVIDIA AI Foundations, OpenAI ChatGPT, et les outils de développement assistés par IA (Cursor, Windsurf, Claude). *
- Contributions à des frameworks internes ou à l'open source ; mentorat d'ingénieurs. *
- Communication claire avec les ingénieurs, les chefs de produit et les parties prenantes en matière de sécurité/conformité.
Conformément à la loi locale, Accenture Federal Services fournit des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes pourvus, basées sur les coûts de la main-d'œuvre dans les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia. La rémunération de base pour ce poste dans ces régions est indiquée ci-dessous. La rémunération pour les postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement du bureau, le rôle, l'ensemble des compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services offre une grande variété d'avantages sociaux. Vous trouverez plus d'informations sur les avantages ici. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.
La fourchette de rémunération pour les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia est : $103,200 — $203,400 USD
Plus d’opportunités avec un seul profil
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