États-Unis
B&A
Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Ingénieur/Architecte Logiciel Senior
États-Unis
Laurel, Maryland, États-Unis
JavaScriptPythonJavaSQLGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Êtes-vous passionné par la création de solutions pour les défis les plus importants de notre sécurité nationale ?
Recherchez-vous un travail stimulant auprès d'un employeur qui privilégie l'impact, l'innovation et le développement professionnel ?
Appréciez-vous de travailler dans un environnement axé sur les résultats et la collaboration ?
Si oui, nous recherchons une personne comme vous pour rejoindre notre équipe à l'APL.
Le groupe Threat Analytic Systems (QAI) recherche des collaborateurs talentueux capables de travailler en équipe pour concevoir, implémenter, tester, documenter et maintenir des applications logicielles offrant des capacités à fort impact. Vous combinerez les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle avec les dernières recherches logicielles pour créer des prototypes rapides, puis les transformer en solutions produits matures.
En tant que membre de notre équipe, vous allez…
- Diriger des équipes pour concevoir, implémenter, tester et déployer des applications logicielles dans un environnement dynamique et rapide.
- Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs opérations et recueillir les exigences.
- Mener des revues de conception pour recueillir des commentaires sur la conception du système, l'intégration et les tests.
- Documenter et présenter les travaux sur les activités actuelles de recherche et développement.
- Rechercher des moyens nouveaux et innovants pour améliorer l'efficacité des tâches et documenter les approches logicielles.
- Engager le personnel au-delà des frontières organisationnelles pour accroître la collaboration.
Qualifications
Vous remplirez nos exigences minimales si vous avez…
- Un diplôme de licence (B.S.) en informatique, en génie informatique ou dans un domaine technique connexe.
- Sept (7) années ou plus d'expérience en développement logiciel avec un langage de haut niveau, y compris une expérience significative avec Java.
- Une expérience avec Python.
- Une expérience avérée en tant que chef technique d'un projet logiciel.
- Une expérience en développement web utilisant des frameworks JavaScript modernes (Vue.js, ReactJS, Angular etc.), des services web, la conception et le développement d'architecture logicielle, ainsi que les tests et le déploiement de logiciels.
- Un confort à travailler avec des exigences peu définies ou de haut niveau (par opposition à un calendrier de projet entièrement défini).
- La capacité à contribuer de manière créative au développement de nouvelles exigences en identifiant les besoins des clients et en appliquant la connaissance des méthodes, outils et concepts disponibles à ces besoins. Cette expérience devrait inclure la définition des exigences, la définition de l'architecture, la portée du travail et la répartition des tâches pour les membres de l'équipe.
- Une expérience avec des bases de données non relationnelles (MongoDB, CouchDB, HBase etc.) dans les domaines de l'optimisation des requêtes, de la conception de bases de données et de la scalabilité.
- Une expérience de travail réussie au sein d'une équipe.
- D'excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Être capable d'obtenir une habilitation de sécurité de niveau TS/SCI. Si sélectionné, vous serez soumis à une enquête de sécurité gouvernementale et devrez satisfaire aux exigences d'accès aux informations classifiées. Les conditions d'éligibilité comprennent la citoyenneté américaine.
Vous dépasserez nos exigences minimales si vous avez…
- Un doctorat (PhD) ou une maîtrise (Masters) en informatique ou en génie informatique.
- Une expérience en développement logiciel Agile.
- Une expérience des techniques de recherche d'information.
- Une expérience avec des bases de données relationnelles (Microsoft SQL Server, MySQL, Postgres, SQL etc.).
- Une expérience avec les clients du DoW et/ou de l'IC.
À propos de nous
Pourquoi travailler à l'APL ?
Le Laboratoire de Physique Appliquée de l'Université Johns Hopkins (APL) apporte une expertise de classe mondiale aux défis les plus critiques de notre nation en matière de défense, de sécurité, d'espace et de science. Bien que nous soyons dédiés à la résolution de problèmes complexes et à la création de nouvelles technologies, ce qui nous rend vraiment exceptionnels, c'est notre culture. Nous offrons une atmosphère dynamique et accueillante où vous pouvez être vous-même au travail, continuer à grandir et établir des liens solides avec des collègues inspirants.
À l'APL, nous célébrons nos différences de perspectives et encourageons la créativité et les idées audacieuses et nouvelles. Nos employés bénéficient d'avantages généreux, notamment un programme d'aide à la formation solide, des contributions de retraite inégalées et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. Le campus de l'APL est situé dans la région métropolitaine de Baltimore-Washington. Apprenez-en davantage sur nos opportunités de carrière sur jhuapl.edu/careers.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de credo, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap physique ou mental, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant, d'occupation, de statut matrimonial ou familial, d'opinion politique, d'apparence personnelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. L'APL s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes de toutes capacités, y compris celles en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer à une partie du processus d'embauche, veuillez contacter Accessibility@jhuapl.edu.
La fourchette de rémunération mentionnée est basée sur la bonne foi de JHU APL au moment de la publication. La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que la localisation géographique, l'expérience professionnelle, les conditions du marché, le niveau d'éducation/formation et les compétences, en tenant compte de la parité interne. Pour les employés salariés prévus pour travailler moins de 40 heures par semaine, le salaire annuel sera calculé au prorata en fonction du nombre d'heures travaillées. L'APL peut offrir des primes ou d'autres formes de rémunération conformément à la politique interne et/ou à la désignation contractuelle. Une rémunération supplémentaire peut être fournie sous forme de prime à la signature, d'avantages de relocalisation, d'indemnité locale ou de paiements discrétionnaires pour performance exceptionnelle. L'APL offre à son personnel éligible un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris des régimes de retraite, des congés payés, une assurance médicale, dentaire, vision, une assurance-vie, une assurance invalidité de courte durée, une assurance invalidité de longue durée, des comptes de dépenses flexibles, une aide à la formation et au développement. Les candidatures sont acceptées sur une base continue.
Taux minimum $105,000 Annuellement
Taux maximum $290,000 Annuellement
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