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Indra Group
Ingénieur Automatisation des Tests
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Indra Group, la technologie pour l'avenir
Nous sommes une entreprise leader mondiale en technologie et conseil numérique qui connecte les personnes, la technologie et les entreprises pour créer une croissance, une transformation et un impact positif et durable.
Nous renforçons notre équipe de développement logiciel, nous recrutons un Ingénieur Automatisation des Tests.
En tant qu'Ingénieur Automatisation des Tests, vous intégrerez nos équipes d'ingénierie de la qualité logicielle, en vous concentrant sur la conception, le développement et la maintenance de frameworks d'automatisation des tests, garantissant la qualité, la fiabilité et la performance continue de nos solutions et plateformes numériques.
Indra, la technologie pour un avenir plus humain
Responsabilités
- Concevoir, développer et maintenir des frameworks et scripts d'automatisation des tests fonctionnels, de régression et d'intégration.
- Planifier et exécuter des stratégies de tests automatisés sur différentes plateformes (Web, Mobile, API).
- Intégrer les tests automatisés dans les pipelines de CI/CD pour assurer la validation continue des logiciels.
- Identifier, enregistrer et suivre la résolution des problèmes en collaboration avec les équipes de développement.
- Analyser les exigences fonctionnelles et techniques pour créer des scénarios de test complets et efficaces.
Compétences
- Expérience solide avec des outils d'automatisation des tests tels que Selenium, Cypress, Playwright ou Appium.
- Maîtrise des langages de programmation fréquemment utilisés en automatisation tels que Java, JavaScript, TypeScript ou Python.
- Connaissance pratique des tests d'APIs et des services web avec des outils tels que Postman ou RestAssured.
- Familiarité avec les systèmes de contrôle de version Git et les outils de CI/CD tels que Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps.
- Forte attention aux détails, capacité d'analyse et orientation vers la qualité du produit logiciel.
- Excellente capacité de communication et aisance d'intégration dans des équipes agiles multidisciplinaires.
- Équilibre vie professionnelle-vie privée, notre modèle de travail reflète les principes de flexibilité et d'autonomie.
- Carrière professionnelle adaptée au profil professionnel.
- Formation continue sur le lieu de travail et via l'accès à notre plateforme de formation, conçue pour développer les talents et les compétences professionnelles.
Notre engagement est de promouvoir des environnements de travail où les personnes sont traitées avec respect et dignité, en favorisant le développement professionnel de la main-d'œuvre et en garantissant l'égalité des chances dans leur sélection, leur formation et leur promotion, en offrant un environnement de travail exempt de toute discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la religion, l'origine ethnique.
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